Page 222 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการการเลือกตั้งประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗
P. 222

๓.๓ ภารกิจในการควบัคุมสือดสื่อง สืืบัสืวนสือบัสืวน ไติ่สืวน วินิจฉััยชิ่�ข้าด และดำเนินคด่ในศาล
           และคุ้มครองพิยาน

                    ๓.๓.๑ โครงการการจัดประชิุมชิ่�แจงแนวที่างการดำเนินการสืืบัสืวน การไติ่สืวน และการดำเนินคด่
           ในศาลข้องสืำนักงานคณุะกรรมการการเลือกติั�งให้ม่มาติรฐาน
                          กิจกรรมหลัก การอบัรมเจ้าพินักงานข้องผู้ม่อำนาจสืืบัสืวน สือบัสืวน หรือไติ่สืวน หรือดำเนินคด่

                          วัติถุประสืงค์
                          ๑) เพื�อรับฟ้ังสภาพข้้อเที่็จจริงแลืะปัญห้าอุปสรรคัข้้อข้ัด้ข้้องในการปฏิิบัตั้ิงานสืบสวุนแลืะไตั้่สวุน

                          ๒) เพื�อร่วุมีกันอภิปรายแสด้งคัวุามีคัิด้เห้็น ข้้อเสนอแนะห้รือปรับปรุงแนวุที่างการที่ำงานให้้ด้ียิ�งข้่�น
                          ๓) เพื�อสร้างคัวุามีมีั�นใจแลืะคัวุามีเข้้าใจอันด้ีในการที่ำงานร่วุมีกันข้องผ้้ปฏิิบัตั้ิงานทีุ่กระด้ับ
                          ๔) เพื�อสร้างการสื�อสารแลืะการประสานงานที่ี�ด้ีระห้วุ่างส่วุนกลืางแลืะส่วุนภ้มีิภาคั

                          ผลการดำเนินงาน
                          ๑) ด้ำเนินการจัด้อบรมีเจ้าพนักงานผ้้มีีอำนาจสืบสวุน สอบสวุน ห้รือไตั้่สวุน ห้รือด้ำเนินคัด้ี

           จำนวุน ๔ คัรั�ง โด้ยมีีผ้้เข้้ารับการอบรมี รวุมีที่ั�งสิ�นจำนวุน ๔๙๕ คัน ด้ังนี�
                            คัรั�งที่ี� ๑ ระห้วุ่างวุันที่ี� ๒ - ๓ พฤษภาคัมี ๒๕๖๗ ณ โรงแรมีเซึ่็นที่าราไลืฟ้์ ศ้นย์ราชการ
           แลืะคัอนเวุนชันเซึ่็นเตั้อร์ แจ้งวุัฒินะ แข้วุงทีุ่่งสองห้้อง เข้ตั้ห้ลืักสี� กรุงเที่พมีห้านคัร

                            คัรั�งที่ี� ๒ ระห้วุ่างวุันที่ี�  ๘  -  ๙  พฤษภาคัมี  ๒๕๖๗  ณ  โรงแรมีฟ้้รามี่า  เชียงให้มี่
           อำเภอเมีืองเชียงให้มี่ จังห้วุัด้เชียงให้มี่
                            คัรั�งที่ี� ๓ ระห้วุ่างวุันที่ี� ๑๔ - ๑๕ พฤษภาคัมี ๒๕๖๗ ณ โรงแรมีคัริสตั้ัลื ห้าด้ให้ญ่

           อำเภอห้าด้ให้ญ่ จังห้วุัด้สงข้ลืา
                            คัรั�งที่ี� ๔ ระห้วุ่างวุันที่ี�  ๑๖  -  ๑๗  พฤษภาคัมี  ๒๕๖๗  ณ  โรงแรมีเซึ่็นที่ารา  อุด้ร
           อำเภอเมีืองอุด้รธานี จังห้วุัด้อุด้รธานี

                          ๒) ผ้้เข้้ารับการอบรมีมีีคัวุามีเข้้าใจในสภาพข้้อเที่็จจริงแลืะปัญห้าอุปสรรคัข้้อข้ัด้ข้้อง
           ในการปฏิิบัตั้ิงานสืบสวุนแลืะไตั้่สวุน

                          ๓) ผ้้เข้้ารับการอบรมีได้้ร่วุมีอภิปราย แลืะแสด้งคัวุามีคัิด้เห้็น สามีารถนำข้้อเสนอแนะ
           มีาปรับปรุงแนวุที่างการที่ำงานให้้ด้ียิ�งข้่�น
                          ๔) สร้างคัวุามีมีั�นใจแลืะคัวุามีเข้้าใจอันด้ีในการที่ำงานร่วุมีกันข้องผ้้ปฏิิบัตั้ิงานทีุ่กระด้ับ

                          ๕) มีีการตั้ิด้ตั้่อสื�อสารแลืะการประสานงานที่ี�ด้ีระห้วุ่างส่วุนกลืางแลืะส่วุนภ้มีิภาคั
                          ผลสืัมฤที่ธิ�
                          •  ผ้้เข้้ารับการอบรมีมีีคัวุามีร้้คัวุามีเข้้าใจร่วุมีกันเกี�ยวุกับกฎีห้มีาย ระเบียบ ประกาศที่ี�เกี�ยวุข้้อง


           กับการสืบสวุนแลืะไตั้่สวุน ศ่กษาแลืะพัฒินาระบบข้ั�นตั้อน กระบวุนการสืบสวุนห้รือไตั้่สวุนเป็นมีาตั้รฐานเด้ียวุกัน
           แลืะมีีแนวุที่างปฏิิบัตั้ิให้้เป็นไปในที่ิศที่างเด้ียวุกัน เป็นที่ี�น่าเชื�อถือแลืะยอมีรับข้องทีุ่กฝ่่าย















                                                        ๑๙๒

                               รายงานผลการปฏิิบััติิงานคณะกรรมการการเลือกติั�ง    ประจำำปีงบัประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗
   217   218   219   220   221   222   223   224   225   226   227