Page 116 - การพัฒนาศักยภาพผู้ให้บริการคนพิการ เพื่อการเข้าถึงสิทธิของคนพิการ

107

การพัฒนาศักยภาพผู้ให้บริการคนพิการเพื่อการเข้าถึงสิทธิของคนพิการ

แนวทางการจัดท�แผนพัฒนาสุขภาวะฯ เป็นอย่างไร สามารถ

สร้างการมีส่วนร่วมอย่างไร

• ท�าแผนบริหารองค์กร คู่กับการของบ

• ท�าแผนตามกรอบการของบจากภาครัฐ

• แผนเยี่ยมครอบครัว และร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ

• อบรม O&M การเข้าถึงสิ่งอ�านวยความสะดวก เช่น การใช้

โทรศัพท์

• ฝึกสุขภาวะคนตาบอด (สมาธิ การเคลื่อนไหวร่างกาย

การบริหาร เช่น ฤาษีดัดตน)

• แผนการพัฒนาสุขภาวะด้านอารมณ์ (ได้แก่ การให้ค�าปรึกษา

ฉันท์เพื่อน การจัดกิจกรรมสนับสนุน)

• การประสานส่งต่อ

• การประเมินสุขภาพ

• การน�าพาคนพิการเข้ารับบริการตามสิทธิ

การให้บริการในศูนย์บริการเพื่อรองรับการจัดบริการสร้างสุข

ภาวะ ควรมีความรู้ ทัศนคติ ทักษะ และบุคลิกภาพอย่างไร

• ความรู้เรื่องให้บริการที่เกี่ยวข้องกับคนพิการ เช่น ลักษณะ

ความพิการ

• ทักษะการสื่อสาร

• ความรู้ทักษะการสอน O&M

• มีความเชื่อในความเท่าเทียม ไม่คิดว่าการบริการเป็นการ

อุปการะ

• มีบุคลิกภาพภายนอกที่ดีคือ พูดจาชัดเจน

• บุคลิกภายในคือ ใจเย็น อดทน อดกลั้น มีจิตสาธารณะ

• มีความต้องการที่จะพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการให้

คนพิการได้รับโอกาส