Page 27 - คนต้นแบบคมนาคม ประจำปี 2567
P. 27
ก�รรถไฟฟ้�ขนส่งมวลชน
ก า ร ร ถ ไ ฟ ฟ้ า ข น ส่ ง ม ว ล ช น แ ห่ ง ป ร ะ เ ท ศ ไ ท ย
แห่งประเทศไทย
นางสาวพจนา มีสมบัติ
พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 5
แผนกติดตามประเมินผลการดำาเนินงานโครงการ
กองประเมินผล ฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์
“Continuous improvement is better than
delayed perfection” Mark Twain
ประวัติการศึกษา :
ปริญญาตรี : Bachelor of Arts in International Studies Ewha Womans University
สาธารณรัฐเกาหลี
ปริญญาโท : อยู่ระหว่างการศึกษา รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต
สาขาการจัดการสำาหรับนักบริหาร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
ประวัติการทำางาน :
พ.ศ. 2565 - ปัจจุบัน ตำาแหน่ง พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 5
แผนกติดตามประเมินผลการดำาเนินงานโครงการ
กองประเมินผล ฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์
การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย
พ.ศ. 2564 - พ.ศ. 2566 ตำาแหน่ง พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ระดับ 4
แผนกติดตามประเมินผลการดำาเนินงานโครงการ
กองประเมินผล ฝ่ายนโยบายและยุทธศาสตร์
การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย
หลักการและแนวคิดในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส :
ข้าพเจ้าปฏิบัติงานในตำาแหน่งพนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน ซึ่งต้องมีการศึกษาหาความรู้
แผนยุทธศาสตร์ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และกฎหมายอื่น ๆ อีกทั้งต้องมีการประสานงาน
กับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำาข้อมูลมาวิเคราะห์ ประเมินและจัดการความเสี่ยง ตลอดจนสามารถ
ปรับเปลี่ยนแผนและคาดการณ์ผลการดำาเนินงานในอนาคตได้ โดยการดำาเนินงานดังกล่าว ข้าพเจ้าต้องประพฤติปฏิบัติ
ด้วยความละเอียดรอบคอบ ความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูล และต้องปฏิบัติตามกระบวนการขั้นตอนต่าง ๆ
ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ไม่อ่อนไหวต่อสิ่งยั่วยุ อันก่อให้เกิดการกระทำาทุจริตในทุกรูปแบบ
ซึ่งในการปฏิบัติงานจะมุ่งเน้นประโยชน์ของประชาชน หน่วยงานและประเทศชาติเป็นสิ่งสำาคัญอันดับแรกเสมอ
26 คนต้นแบบคมนาคม ประจำ ปี 2567
