Page 173 - BDMS AWARDS 2024
P. 173

10. ข�อจำากัดของโคัรงการแลัะแผ่นการขยุายุผ่ลัทางธ์ุรกิจในอนาคัต
            (Limitation and future work)



            - ขี�อจำากัดขีองโค์รงการ
                   1) นักวิเคราะห์หร่อผู้้�ใช�งานติ�องใช�อุปักรณ์์สั่วนติัว เช่น โที่รศััพที่์ ในการบัันที่ึกและสั่บัค�นข�อมี้ล
                   2) ติ�องอาศััยความีร่วมีมี่อจากนักวิเคราะห์หร่อผู้้�ใช�งานเปั็นปััจจัยหลัก


            - การพััฒนาป็รับป็รุงแก�ไขี
                   1) วางแผู้นจัดหาอุปักรณ์์สั่วนกลาง เช่น Computer หร่อโที่รศััพที่์ ในการบัันที่ึกและสั่บัค�นข�อมี้ล
                   2) เพิ�มีเติิมี Function ติามีความีติ�องการของผู้้�ใช�งาน (User Request) เพ่�อสันับัสันุนการจัดการปััญหา
                        ระหว่างการที่ำางาน และอาจติ่อยอดสัร�าง Application เพ่�อให�สัะดวกติ่อการใช�งาน (User friendly)


            - แผ่นการขียุายุผ่ลัในอนาค์ต
                   1) นำาไปัปัระยุกติ์ใช�กับักระบัวนการปัระกันคุณ์ภาพ เช่น รายงานปััญหาด�านคุณ์ภาพ (Quality incident report)
                   2) นำาไปัปัระยุกติ์ในงานวิศัวกรรมี เช่น บัันที่ึกการแจ�งซึ่่อมี, บัันที่ึกการซึ่่อมีบัำารุง




                    ่
                                                 �
              ค์วัามยุังยุืนองค์์กร          ตัวัชำีวััด                      ขี�อมูลัเชำิงค์ุณภาพั
                                                                                      �
                                                                                                ่
                ด�านเศึรษฐกิจ    การลงทีุ่น (บัาที่)             -ลดค่าใช�จ่ายในการจัดซึ่่อจัดจ�าง เคร่องมี่อ อะไหล่
                                                                 วัสัดุสัิ� นเปัล่อง
                                 การลดค่าใช�จ่าย (บัาที่)        -ลดการใช�สัมีุดหร่อกระดาษั


                                                                      �
                                 การเพิ่ มีปัระสัิที่ธุ์ิภาพการที่ำางาน   -ลดขันติอนการบัันที่ึกข�อมี้ล
                                 หร่อลดระยะเวลาการรอคอย (%)      -ลดระยะเวลาการการสั่บัค�นข�อมี้ล
                                                                 -ลดการวิเคราะห์ที่ดสัอบัซึ่�ำา






































                                                                                                          173
                                                                 HIGH PERFORMANCE ORGANIZATION
   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178