Page 127 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
P. 127

๓) การีบรีิหารีกองทุนเพื�อการีพ้ฒนาพรีรีคการีเมือง ป็รีะจัำป็ีงบป็รีะมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
                                   ๓.๑) วัตั้ถุประสงค์
                                        ๓.๑.๑) เพื่่�อดำเนินการเกี�ยวกับการบริห้ารงานทั�วไป การบริห้ารงานบุคคล
               และการบริห้ารงานพื่ัสดุให้้มีีประสิทธิิภาพื่
                                        ๓.๑.๒) เพื่่�อส่งเสริมีและสนับสนุนการดำเนินกิจัการข้องพื่รรคการเมี่องตั้่างๆ

                                   ๓.๒) เป้าห้มีาย
                                        ๓.๒.๑) เพื่่�อดำเนินงานด้านการบริห้ารทั�วไป การบริห้ารงานบุคคลและการบริห้าร
               การคลัง
                                        ๓.๒.๒) เพื่่�อส่งเสริมีและสนับสนุนการปฏิิบัตั้ิงานพื่รรคการเมี่อง

                                   ๓.๓) งบประมีาณ วงเงิน ๓๖,๘๑๕,๐๙๙.๖๐ บาท

               ตั้ารีางที� ๒๑ งบป็รีะมาณ


                              งบบรีิหารีกองทุน                               งบป็รีะมาณ (บาท)

                ๑. ค่าจั้างบุคลากร (ล่กจั้างชั�วคราว)                                    ๒๐,๒๓๙,๗๖๐.๐๐

                ๒. งบดำเนินงาน                                                            ๗,๖๓๒,๒๑๐.๐๐

                ๓. งบลงทุน                                                                ๒,๙๔๓,๑๒๙.๖๐

                ๔. งบรายจั่ายอ่�น                                                         ๖,๐๐๐,๐๐๐.๐๐

                                   รีวม                                                 ๓๖,๘๑๕,๐๙๙.๖๐


                                ๔) การีจั้ดการีศึกษาหลื้กส้ตั้รีการีพ้ฒนาการีเมืองแลืะการีเลืือกตั้้�งรีะด้บส้ง รีุ่นที� ๑๓ (พตั้ส. ๑๓)

                                  โครีงการีพ้ฒนาบุคลืากรีของพรีรีคการีเมือง
                                  กิจักรีรีมหลื้ก หลื้กส้ตั้รีการีพ้ฒนาการีเมืองแลืะการีเลืือกตั้้�งรีะด้บส้ง รีุ่นที� ๑๓ (พตั้ส. ๑๓)
                                  ว้ตั้ถุป็รีะสงค์
                                  ๑) เพื่่�อเสริมีสร้างความีร่้ความีเข้้าใจัแก่ผู้่้บริห้ารพื่รรคการเมี่อง บุคลากรทางการเมี่อง

              ในการดำเนินกิจัการข้องพื่รรคการเมี่องให้้เป็นไปตั้ามีกฎห้มีายและระเบียบข้้อบังคับตั้่างๆ อย่างถ่กตั้้องครบถ้วน
              ตั้ลอดจันให้้ความีสำคัญแก่พื่รรคการเมี่องกรณีการเข้้ามีามีีส่วนร่วมีทางการเมี่องมีากข้้�น
                                  ๒) เพื่่�อเสริมีสร้างความีร่้ความีเข้้าใจัแก่นักการเมี่องท้องถิ�น ผู้่้บริห้ารระดับส่งข้องห้น่วยงาน
              ราชการ ห้น่วยงานข้องรัฐ องค์กรอิสระ รัฐวิสาห้กิจั นักวิชาการ ส่�อมีวลชน และภาคเอกชน ให้้มีีความีร่้ความีเข้้าใจั
              เกี�ยวกับการเมี่องและการเล่อกตั้ั�งและเข้้ามีามีีส่วนร่วมีทางการเมี่อง
                                  ๓) เพื่่�อพื่ัฒนาศูักยภาพื่และวิสัยทัศูน์แก่ผู้่้บริห้ารพื่รรคการเมี่อง บุคลากรทางการเมี่อง

              ผู้่้บริห้ารระดับส่งข้องห้น่วยราชการ ห้น่วยงานข้องรัฐ องค์กรอิสระ รัฐวิสาห้กิจั นักวิชาการ ส่�อมีวลชนและผู้่้บริห้าร
              ภาคเอกชน ในการพื่ัฒนาองค์กรให้้เข้้มีแข้็ง และพื่ัฒนาการเมี่องและการเล่อกตั้ั�งให้้มีีความีเป็นประชาธิิปไตั้ย
              อย่างแท้จัริง
                                  ๔) เพื่่�อเสริมีสร้างคุณธิรรมีและจัริยธิรรมี ตั้ลอดจันจัิตั้สำน้กทางการเมี่องที�ถ่กตั้้อง
              แก่ผู้่้บริห้ารพื่รรคการเมี่อง บุคลากรทางการเมี่อง และผู้่้บริห้ารระดับส่งข้องห้น่วยงานราชการ ห้น่วยงานข้องรัฐ

              องค์กรอิสระ รัฐวิสาห้กิจั นักวิชาการ ส่�อมีวลชน และผู้่้บริห้ารภาคเอกชน เพื่่�อยกระดับการเมี่องและการเล่อกตั้ั�ง
              ให้้มีีคุณภาพื่


                                                                                                        97
                                                                       รายงานผลการปฏิิบััติิงานคณะกรรมการการเลือกติั�ง
                                                                                  ประจำำาปีงบัประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
   122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132