Page 66 - ผลการดำเนินงาน ด้านการต่อต้านการทุจริตและด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมของกระทรวงคมนาคม ประจำปี 2568
P. 66

การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย





                                      ดำ้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม





             การจัดฝึกอบรมตามแผนการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล  ปีงบประมาณ
       การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย
             2568  โครงการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร  (Core  Competency)
             ด้าน Integrity : คุณธรรมและจริยธรรม หลักสูตร ความรู้พื้นฐานด้านการต่อต้าน
             การทุจริต และจริยธรรม

                     การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) จัดฝึกอบรมตามแผนการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
             ปีงบประมาณ 2568 โครงการพัฒนาสมรรถนะหลักของบุคลากร (Core Competency) ด้าน Integrity : คุณธรรมและ
             จริยธรรม หลักสูตร ความรู้พื้นฐานด้านการต่อต้านการทุจริต และจริยธรรม เพื่อส่งเสริมและพัฒนาให้บุคลากร รฟม.

             มีความรู้และตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างองค์กรที่มีธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นการขับเคลื่อนจริยธรรมและการเสริมสร้าง
             พฤติกรรมตามคู่มือจริยธรรมจรรยาบรรณ ตามหลักเกณฑ์์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ
             หน่วยงานภาครัฐ (ITA) และการประเมินกระบวนการปฏิบัติงานและจัดการ Enablers ของรัฐวิสาหกิจ (CBEs) ด้านการกำกับ
             ดูแลที่ดีและการนำองค์กร พร้อมทั้งเป็นไปตามกรอบการเรียนรู้ของสำนักงาน ป.ป.ช. ซึ่งมุ่งเน้นการสร้างสังคมที่ไม่ทน
             ต่อการทุจริตภายใต้กรอบแนวคิดผสานพลังต้านทุจริตและการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Together against Corruption and

             Sustainable Development) โดยเรื่ององค์กรโปร่งใสไร้ทุจริตและสินบน (STRONG Organization Anti-Corruption and
             Bribery) ถือเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ช่วยเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจนำไปสู่องค์กรโปร่งใสไร้ทุจริตและสินบนทั้งในมิติ
             ของการพัฒนาองค์ความรู้ ทักษะที่จำเป็นสำหรับบุคลากรเพื่อเป็นพื้นฐานในการนำไปสร้างวัฒนธรรมองค์กรและผลักดัน

             ให้เกิดองค์กรโปร่งใสไร้ทุกริตและสินบนอย่างเป็นรูปธรรม ซึ่งเรื่องดังกล่าวจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งที่บุคลากรภายใน รฟม.
             จะทราบบทบาทการขับเคลื่อนของตนและนำไปสู่องค์กรโปร่งใสไร้ทุจริตอย่างยั่งยืน
                     ทั้งนี้ รฟม. ได้จัดการฝึกอบรม ให้แก่ หัวหน้าแผนกและรักษาการหัวหน้าแผนกทุกสังกัด แบ่งออกเป็น 2 รุ่น
             รวมทั้งสิ้น 211 คน เมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2568 ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 9 อาคาร 1 รฟม. โดยได้รับเกียรติจาก คุณณัฐปกรณ์
             ประเสริฐสุข เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำานาญการ และ คุณศิวลักษณ์ หยังหลัง เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำานาญการ

             เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แก่บุคลากร






























       66  ผลการดำาเนินงานด้านการต่อต้านการทุจริตและด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมของกระทรวงคมนาคม ประจำาป ี  2568
       66
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71