Page 117 - รายงานประจำปี 2567
P. 117
11. โครงก�รจำัดิที่ำ�เสำ�นัที่�งก�รพัฒินั�ข��ร�ชก�ร (Development Roadmap)
ขอำงแติ่ละสำ�ยง�นั
เพื�อกำาห่นดิเสำ้นที่างการพัฒนา (Development Roadmap) ของบ่คลากรสำำานักงาน
คณะกรรมการนโยบายที่่�ดิินแห่่งชาติิ (สำคที่ช.) ที่่กระดิับ ให่้เชื�อมโยงกับแผนพัฒนาบ่คลากร
(HRD Plan) สำ่งเสำริมให่้ม่การเร่ยนรู้และพัฒนาอย่างติ่อเนื�องและสำนับสำน่นการเติร่ยมความพร้อม
ในการปีฏิิบัติิงานในแติ่ละระดิับติำาแห่น่งให่้ม่ปีระสำิที่ธิภาพ รวมถูึงม่การจััดิที่ำาและพัฒนาที่ักษะ
เฉพาะดิ้านของบ่คลากรอย่างที่ั�วถูึง โดิยโครงการดิังกล่าว ไดิ้จััดิขึ�นวันที่่� 13 กันยายน 2567
ณ ชวาลัน ร่สำอร์ที่ ติำาบลลำาเห่ย อำาเภอดิอนติูม จัังห่วัดินครปีฐม ซึ่ึ�งม่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ
จัำานวน 54 คน
12. โครงก�รเพิ�มประสำิที่ธิิภ�พในัก�รปฏิิบัติิง�นั เร้�อำง ก�รสำร��งสำมดิุลยภ�พระห่ว่�งช่วิติ
กับง�นั (Work-life Balance)
เพื�อให่้ข้าราชการ พนักงานราชการและเจั้าห่น้าที่่�ของสำำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่่�ดิิน
แห่่งชาติิ (สำคที่ช.) ไดิ้เร่ยนรู้และเข้าใจัความแติกติ่างระห่ว่างค่ณภาพการที่ำางานและการสำร้างสำมดิ่ล
ในช่วิติและการที่ำางาน สำามารถูรู้ห่ลักการจััดิสำมดิ่ลช่วิติกับการที่ำางาน Life Balance / Work Lift
Balance ให่้ม่ปีระสำิที่ธิภาพ โดิยโครงการดิังกล่าว ไดิ้จััดิขึ�นระห่ว่างวันที่่� 20 -21 กันยายน 2567
ณ โรงแรมชาโติ เดิอ เขาให่ญ่ ติำาบลห่มูสำ่ อำาเภอปีากช่อง จัังห่วัดินครราชสำ่มา ซึ่ึ�งม่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ
จัำานวน 80 คน
รายงานประจำาปี 2567 108
สำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ
