Page 26 - รายงานประจำปี 2566
P. 26

คำ่�นำิยมอำงคำ์กร (Core Value)




                  T               Teamwork
                                  บุคลากรม่ที่ักษะในการที่ำางานเป็นที่่ม กระบวนการปรึกษาห่ารืออย่างม่สำ่วนร่วมสำนับสำนุนการที่ำางาน
                                  ซื่ึ�งกันและกัน
                                  Possess teamwork skills and are capable to work in a consultative and  participatory
                                  process to support each other

                  R               Reliable


                                  ปฏิิบัติิงานเป็นที่่�เชื�อถึือ สำร�างศรัที่ธาให่�เกิดิขึ�นกับประชาชนอย่างม่ความเที่่�ยงติรง
                                  Being reliable and trustworthy by the public and being fair-minded



                  U               Unity



                                  ม่ความเป็นห่นึ�งเดิ่ยวของบุคลากรที่ั�วที่ั�งองค์กร ม่ความสำมัครสำมานสำามัคค่อย่างเป็นเอกภาพ
                                  Working together in unity and harmony



                   S              Stakeholders


                                  สำามารถึประสำานและบ้รณาการความร่วมมือกับภาคสำ่วนติ่าง ๆ ไดิ�เป็นอย่างดิ่
                                  Able to constructively coordinate and integrate with stakeholders



                  T               Technology

                                  ม่การพัฒนาและยกระดิับการที่ำางานผู้่านเที่คโนโลย่สำารสำนเที่ศที่่�ที่ันสำมัย รวดิเร็ว ถึ้กติ�อง แม่นยำา
                                  Develop and enhance work performance using advanced information technology
                                  for speedy, accurate and precise performance.




            T R U S T


                 ห่มายถึึง  บุคลากรในองค์กรม่ที่ักษะในการที่ำางานเป็นที่่ม  สำามารถึสำร�างความน่าเชื�อถึือศรัที่ธาให่�กับ
            ประชาชน  ม่ความเที่่�ยงติรงในการปฏิิบัติิงานในภารกิจำที่่�ไดิ�รับมอบห่มาย  ก่อให่�เกิดิเอกภาพของการที่ำางาน
            สำามารถึประสำานการที่ำางานร่วมกับภาคสำ่วนติ่าง  ๆ  ไดิ�อย่างม่ประสำิที่ธิภาพเป็นที่่�ยอมรับ  ควบค้่กับการ
            พัฒนาเที่คโนโลย่สำารนเที่ศ  เพื�อการวางแผู้นและบริห่ารจำัดิการที่่�ดิ่  ถึ้กติ�องและแม่นยำา  เกิดิประโยชน์สำ้งสำุดิ
            ติ่อการพัฒนาประเที่ศ


                 means ONLB personnel have teamwork skills, being reliable and trustworthy by the public and
            being fair-minded in their conduct of assigend tasks, are capable of facilitating workplace unity, and
            harmony and effectively coordinating with stakeholders together with developing advanced information
            technology for planning and having good governance that is faultless, precise and provides maximum
            benefits to the national development.


                 รายงานประจำำาปี 2566
            26
                 สำำ�นัักง�นัคณะกรรมก�รนัโยบ�ยที่่�ดิินัแห่่งช�ติิ
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31