Page 76 - ฝ่าวิกฤตระบบสุขภาพเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ยั่งยืน
P. 76
แม้จึะผู้่านมาต้รฐานแล้ว แต้่การพื่่ฒนาระบบข้้อมูล
ด้้านสาธารณสุข้ย่งคงต้้องเด้ินห้น้าต้่อไป โด้ยเน้นท้� PHR,
Health Data Hub และ Cybersecurity ซึ�งย่งคงเป็นลำาด้่บ
ความสำาค่ญอ่นด้่บห้นึ�งและย่งต้้องม้การต้ิด้ต้าม ต้รวจึสอบ
และประเมินผู้ล (Monitor & Evaluation) อย่างต้่อเน่�อง
ในปี พื่.ศ. 2567 กระทรวงสาธารณสุข้ได้้เน้นการพื่่ฒนา
Smart Hospital ท้�ครอบคลุมทุกมิต้ิ ท่�งความปลอด้ภ่ยทางไซเบอร์
โครงสร้างพื่่�นฐานและระบบบริการ เข้้าสู่ปี พื่.ศ. 2568 การยกระด้่บ
Cybersecurity จึะถูกแยกออกมาเป็นแผู้นสำาค่ญเฉพื่าะทาง พื่ร้อมท่�ง
เน้นการพื่่ฒนาบุคลากรเพื่่�อเสริมสร้างความเป็นผูู้้นำา และเพื่ิ�ม
ความเข้้าใจึด้้านความปลอด้ภ่ยไซเบอร์
น้�ค่อก้าวสำาค่ญท้�มุ่งสร้างความม่�นใจึและความปลอด้ภ่ย
ให้้ก่บข้้อมูลสุข้ภาพื่ข้องประชาชนไทยในระยะยาว ซึ�งแน่นอนว่า
การพื่่ฒนาเร่�อง Cybersecurity จึะต้้องทำาอย่างต้่อเน่�อง ไม่ใช่แค่
ทำาคร่�งเด้้ยวแล้วจึบ แต้่ต้้องปร่บเปล้�ยนให้้ท่นก่บภ่ยคุกคาม
ท้�เกิด้ข้ึ�นต้ลอด้เวลา
76 ฝ่่าวิิกฤตระบบสุุขภาพ
เปลี่่�ยนผ่่านสู่่่อนาคตที่่�ยั่่�งยั่ืน
