Page 13 - รายงานประจำปี 2567 สำนักงานประกันสังคม
P. 13
�
ขับัเคล ่ อนงานตามนโยบัาย
พััฒน์าคน์ให่้เก่งด ี น์ำาไอทั ี ประยุกต์ใช้้
�
�
ส ่ อสาร ทุัวถึ ึ ง ฉัับัไว
กฎหมายทััน์สัมัย ทุันเวลา
�
ก�รขับเคล่อันำง�นำต�มนำโยบ�ยส้่คว่�มสำ�เร็จ
�
ขับเคล่อันำง�นำต�มนำโยบ�ย
Agenda : นโยับายัรัฐบาลั นโยับายักระทรวงแรงงาน “ห้ลัักปีระกันทางสังคมเด่น”
Function : แผู้นปีฏิิบัติราชการ แผู้นด้านต่าง ๆ (ลังท่น ICT HR PR)
Area : ถึ่ายัทอดนโยับายัส้่การปีฏิิบัติเชิงร่กในระดับพัื�นท่�
บุคล�กร เก่ง ดำี มีคว่�มสุ ข มีอันำ�คต มีจิตบริก�ร “1 คน รู้้�หลายงาน 1 งาน รู้้�หลายคน”
เก่ง : พััฒนาองค์ความร้้แลัะทักษะด้านต่าง ๆ
ดี : ปีลั้กฝ่ังค่ณธรรม จริยัธรรม แลัะช่วยัเห้ลัือซึ่ึ�งกันแลัะกัน
มีค์วามสุข้ : สร้างความสมด่ลัในช่วิต (การงาน ครอบครัว แลัะส่ข้ภาพั)
มือนาค์ต : ส่งเสริมโอกาสในการพััฒนาบ่คลัากรให้้ม่ความก้าวห้น้าในห้น้าท่�การงาน
มีจ์ตบร์การ : เปี็นผู้้้ให้้บริการท่�ด่ ผู้้้รับบริการม่ความพัึงพัอใจ
ประยุกต์ใช� IT
ค์รอบค์ลุมทุกบร์การ : เปีิดให้้บริการระบบอิเลั็กทรอนิกส์ครบท่กกระบวนงาน ระบบสะดวก รวดเร็ว
ใช้งานง่ายั ปีลัอดภัยั ทั�งผู้้้รับบริการ (Customers) แลัะผู้้้ให้้บริการ (Users)
ใช้้ระบบ IT ให้้ค์ุ้มค์่า : เพัื�อให้้การทำงานม่ปีระสิทธิภาพัส้งส่ดแลัะต่อยัอดพััฒนางานได้
�
ก�รส่อัส�รฉัับไว่ สรู้�างการู้รู้ับรู้้�จากภายในส้�ภายนอกอย�างมีีปรู้ะสิทธิิภาพ
โดนใจ ตรงป้ระเด็น : เนื�อห้าเด่น เข้้าใจง่ายั ถึ้กต้อง ตรงปีระเด็น
ทันเวลา : สื�อสารข้้อม้ลัได้รวดเร็ว ทันเห้ต่การณ์
เข้้าถึึงง่าย : สื�อสารห้ลัายัช่องทาง เข้้าถึึงกลั่่มเปี้าห้มายั
กฎหม�ยทันำเว่ล� ปรู้ับปรูุ้ง ทบทวน กฎหมีาย/รู้ะเบียบ เพ่�อความียั�งย่นของกองทุน
ค์รอบค์ลุม : ข้ยัายัความค่้มครองแลัะปีรับปีร่งสิทธิปีระโยัชน์ให้้ครอบคลั่มแรงงานท่กกลั่่ม
รวดเร็ว : แก้ไข้ให้้ทันเห้ต่การณ์ ทันความจำเปี็นต้องใช้
ทันสมัย : ทันสภาพัการณ์ปีัจจ่บันแลัะรองรับการเปีลั่�ยันแปีลังในอนาคต
สร้างค์วามยั�งยืนให้้แก่กองทุน : ปีรับแก้กฎห้มายัท่�เก่�ยัวข้้อง เพัื�อให้้กองท่นม่ความยัั�งยัืน
รายงานประจำำาป ี 2567 สำำานักงานประกันสำังคม 11
