Page 137 - THAILAND PRIVILEGE ANNUAL REPORT 2025

ต่ลอด์ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที�ผู้่านมาคณะกรรมการต่รวิจสอบได์้ปฏิิบัต่ิหน้าที�ในกรอบหน้าที�และควิามรับผู้ิด์ชี่อบต่าม
กฎบัต่รของคณะกรรมการต่รวิจสอบที�คณะกรรมการบริษััทฯ ได์้ให้ควิามเห็นชี่อบ ต่ลอด์จนปฏิิบัต่ิต่ามค้่มือการปฏิิบัต่ิงานของ
คณะกรรมการต่รวิจสอบสำหรับรัฐวิิสาหกิจ ปี 2566 ของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิิสาหกิจ (สคร.) กระทรวิงการคลัง กำหนด์
ซึ่่�งรวิมถ่งการสอบทานการกำกับด์้แลกิจการที�ด์ี สอบทานงบการเงิน สอบทานควิามเหมาะสมของระบบการควิบคุมภายใน พัฒนาระบบ
การควิบคุมภายในอย่างต่่อเนื�อง และกำกับด์้แลงานของฝ่่ายต่รวิจสอบภายในอย่างเคร่งครัด์
นอกจากนี� คณะกรรมการต่รวิจสอบ ยังได์้ให้ควิามเห็นต่่อคณะกรรมการบริษััทฯ เกี�ยวิกับการแต่่งต่ั�งผู้้้สอบบัญชี่ีรับอนุญาต่
ของบริษััทฯ รวิมทั�งพิจารณาควิามเหมาะสมของค่าต่อบแทนแก่ผู้้้สอบบัญชี่ี
คณะกรรมการต่รวิจสอบต่ระหนักถ่งหน้าที�และควิามรับผู้ิด์ชี่อบในการด์้แลให้บริษััทฯ มีการด์ำเนินงานต่ามนโยบายของ
คณะกรรมการบริษััทฯ อย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส สามารถต่รวิจสอบได์้ทุกขั�นต่อน เพื�อให้บริษััทมีการพัฒนา การกำกับด์้แลกิจการ
ที�ด์ีอย่างต่่อเนื�อง และเป็นประโยชี่น์ส้งสุด์ต่่อผู้้้ถือหุ้นและผู้้้มีส่วินได์้เสียทุกฝ่่าย

ผลการดำเนินงานของคณะกรรมการต่รวจสอบปีีงบปีระมาณ พ.ศ. 2568 ท่�สำคัญม่ดังน่�
1. สอบทานงบการเงินประจำปี สิ�นสุด์ ณ วิันที� 30 กันยายน 2567 และงบการเงินรายไต่รมาสประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ของบริษััทฯ ก่อนเสนอต่่อคณะกรรมการบริษััทฯ เพื�อพิจารณาอนุมัต่ิ
2. จัด์ให้มีวิาระการประชีุ่มร่วิมกันเป็นการเฉพาะระหวิ่างคณะกรรมการต่รวิจสอบและผู้้้สอบบัญชี่ีต่ามแนวิทางที�กำหนด์
เพื�อพิจารณาข้อเสนอแนะของผู้้้สอบบัญชี่ีต่่อระบบการควิบคุมภายในของบริษััทฯ รวิมทั�งเพื�อหารือร่วิมกันในประเด์็นต่่าง ๆ
โด์ยไม่มีฝ่่ายบริหารเข้าร่วิมประชีุ่มด์้วิย
3. การพิจารณาควิามเหมาะสมของผู้้้สอบบัญชี่ีรับอนุญาต่ ที�มีควิามเป็นอิสระ ปฏิิบัต่ิต่ามข้อกำหนด์ของวิิชี่าชี่ีพอื�น ๆ รวิมทั�ง
ควิามเหมาะสมของค่าต่อบแทน
4. การกำกับด์้แลการด์ำเนินงานของบริษััทฯ ต่ามหลักการ ข้อกำหนด์ และแนวิทางปฏิิบัต่ิที�เกี�ยวิข้องกับการกำกับด์้แลกิจการ
ที�ด์ีที�สำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิิสาหกิจได์้กำหนด์ไวิ้ โด์ยคณะกรรมการต่รวิจสอบได์้ด์ำเนินการต่ามแนวิทางด์ังกล่าวิ
อย่างเคร่งครัด์และต่่อเนื�อง และได์้ให้ฝ่่ายต่รวิจสอบภายในด์ำเนินการต่รวิจสอบ เพื�อให้เกิด์ควิามมั�นใจวิ่าบริษััทได์้ปฏิิบัต่ิ
อย่างเหมาะสม และสม�ำเสมอ เพื�อเสริมสร้างให้บริษััทมีการกำกับด์้แลกิจการที�ด์ีต่่อไป
5. พิจารณาและอนุมัต่ิขอบเขต่ของการปฏิิบัต่ิงาน และแผู้นการต่รวิจสอบประจำปี ต่ลอด์จนการกำกับด์้แลการ ปฏิิบัต่ิงาน
ของฝ่่ายต่รวิจสอบภายในที�สำคัญ ได์้แก่
5.1 การพิจารณาและอนุมัต่ิขอบเขต่ของการปฏิิบัต่ิงาน และแผู้นการต่รวิจสอบประจำปี 2569 ต่ลอด์จนกำกับด์้แลงานของ
ฝ่่ายต่รวิจสอบภายใน โด์ยครอบคลุมถ่งการกำกับด์้แล การควิบคุมภายใน การต่รวิจวิิเคราะห์ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
โด์ยทำการประเมินควิามเสี�ยงของระบบที�อาจจะก่อให้เกิด์การผู้ิด์พลาด์ เพื�อให้เกิด์การปรับปรุงและพัฒนาระบบงาน
ของบริษััทฯ คณะกรรมการต่รวิจสอบยังให้คำแนะนำเรื�องต่่าง ๆ แก่ฝ่่ายต่รวิจสอบภายใน ที�ควิรได์้รับการปรับปรุง
เพื�อให้การปฏิิบัต่ิงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่่อเนื�อง
5.2 ส่งเสริมให้ฝ่่ายต่รวิจสอบภายในส่งพนักงานเข้ารับการอบรมจากสมาคมผู้้้ต่รวิจสอบภายในแห่งประเทศไทย
สภาวิิชี่าชี่ีพบัญชี่ี กรมบัญชี่ีกลาง และสถาบันต่่าง ๆ เป็นประจำทุกปี ทั�งนี�เพื�อเพิ�มพ้นควิามร้้เกี�ยวิกับมาต่รฐานการปฏิิบัต่ิ
งานใหม่ ๆ และควิามร้้ในด์้านต่่าง ๆ ที�เป็นประโยชี่น์ต่่อการปฏิิบัต่ิงานต่รวิจสอบภายใน และนำมาปรับปรุงการปฏิิบัต่ิงาน
ของฝ่่ายต่รวิจสอบภายในต่่อไป
6. สอบทานควิามเพียงพอและควิามเหมาะสมของระบบและกิจกรรมการควิบคุมภายในของบริษััทฯ โด์ยพิจารณาจากรายงาน
ผู้ลการปฏิิบัต่ิงานต่รวิจสอบของฝ่่ายต่รวิจสอบภายใน และได์้กำชี่ับให้ฝ่่ายต่รวิจสอบภายในคอยต่ิด์ต่ามพัฒนาการในเรื�อง
ที�มอบหมาย เพื�อให้มั�นใจวิ่าฝ่่ายบริหารได์้แก้ไขและหรือปรับปรุงการควิบคุมภายในและมาต่รการป้องกันอย่างเหมาะสม
ภายในเวิลาที�กำหนด์
7. คณะกรรมการต่รวิจสอบได์้ปฏิิบัต่ิหน้าที�อย่างเป็นอิสระจากกรรมการบริหารและฝ่่ายบริหารของบริษััทฯ โด์ยได์้ให้ควิามสำคัญ
อย่างยิ�งกับการควิบคุมภายใน เพื�อให้บริษััทฯ มีการกำกับด์้แลกิจการที�ด์ีมีการควิบคุมภายในที�เพียงพอและเหมาะสมกับ
การด์ำเนินธุรกิจ รวิมทั�งได์้รายงานเรื�องสำคัญต่่อคณะกรรมการบริษััทอย่างสม�ำเสมอโด์ยพิจารณาจากรายงานที�ได์้รับจากการ
ปฏิิบัต่ิงานของฝ่่ายต่รวิจสอบภายในในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

135