Page 52 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์
P. 52
เกณฑ์การประเมินผลงานต�ารา
องค์ประกอบในการประเมิน แนวทางการพิจารณาผลงานต�ารา
(100 คะแนน)
1) ประโยชน์ของผลงาน ผลงานต�าราเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาความก้าวหน้าในงานการพยาบาลตาม
(40 คะแนน) ความเชี่ยวชาญที่ขอประเมิน สามารถน�าต�ารา ใช้เป็นแหล่งอ้างอิง หรือเป็นต้นแบบ
ในการศึกษา/การปฏิบัติหรือการบริหารงานการพยาบาลได้ หรือน�าไปปฏิบัติใน
หน่วยงานอื่น ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้ เป็นการวิเคราะห์และเสนอความรู้
หรือวิธีการปฏิบัติการพยาบาลที่ทันสมัยต่อความก้าวหน้าทางวิชาการ เพื่อให้เกิด
ความรู้ ความเข้าใจ ใช้ในการศึกษาหรือพัฒนาหรือแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน และ
เป็นประโยชน์ต่อวงการวิชาการพยาบาล สามารถน�าไปใช้ประโยชน์ต่อการปฏิบัติ
งานที่เกี่ยวข้องในระดับกรมขึ้นไป เกิดผลกระทบในวงกว้าง
2) ความรู้ ความช�านาญงาน หรือ งานต�าราที่สะท้อนให้เห็นถึงการมีความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ
ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ใน ประสบการณ์ ความช�านาญงานที่สั่งสมมาในการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบของผู้ขอ
การปฏิบัติงาน ประเมิน หรือแสดงถึงความคิดริเริ่มใหม่ คิดค้น ปรับปรุงหรือแก้ไขใหม่ หรือจัดท�า
(30 คะแนน) ต�าราทางการพยาบาลที่เป็นเรื่องใหม่ ได้ใช้ความสามารถในการวิเคราะห์
สังเคราะห์องค์ความรู้ทางการพยาบาลจากบริบทของประเทศบูรณาการกับบริบท
ของนานาประเทศ เป็นต�าราที่เหมาะสมกับระดับต�าแหน่ง เป็นที่ยอมรับในระดับ
กรม หรือระดับกระทรวง หรือวงการวิชาการ/วิชาชีพการพยาบาล
3) คุณภาพของผลงาน ต�ารามีคุณภาพดีเด่น โดยมีเนื้อหาสาระทางวิชาการถูกต้อง สมบูรณ์และ
(30 คะแนน) ทันสมัย มีแนวคิดและการน�าเสนอที่ชัดเจน มีความสมบูรณ์ มีการเรียบเรียงเนื้อหาและ
สาระส�าคัญได้ครบถ้วน ถูกต้อง ชัดเจน มีการอ้างอิงแหล่งข้อมูลที่ถูกต้องและ
เชื่อถือได้ ตามหลักการเขียนต�ารา มีการน�าความรู้ หลักการ วิธีการ หรือข้อกฎหมาย
มาใช้ในการเขียนต�าราได้อย่างถูกต้อง สอดคล้องกับกลุ่มเป้าหมายผู้ใช้ต�ารา และ
ต�ารานั้นมีความยุ่งยากซับซ้อนในการจัดท�าที่สูงมาก
แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
43
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพระดับเชี่ยวชาญ กระทรวงสาธารณสุข
