Page 12 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์
P. 12
1
บทที่
ความเป็นมาและลักษณะงาน
ของสาขาพยาบาลศาสตร์
1.1 ความเป็นมา
ตามที่ส�านักงาน ก.พ. ได้ก�าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อน
ข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ตามหนังสือส�านักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/
ว 14 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2564 โดยก�าหนดให้ อ.ก.พ. กรมมีหน้าที่และอ�านาจในการก�าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้น แต่งตั้ง ให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ นั้น ส�านักงานปลัด
กระทรวงสาธารณสุข จึงได้ก�าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ด�ารง
ต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ในสังกัดส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ขึ้น
ตามหนังสือส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขที่ สธ 0208.08/ว 1377 ลงวันที่ 24 มีนาคม 2565 และประกาศ
ให้ข้าราชการในสังกัดส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขทราบและถือปฏิบัติโดยทั่วกัน
ด้วยพยาบาลวิชาชีพ สังกัดส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขมีจ�านวนมากและกระจายปฏิบัติงาน
ในสถานบริการสุขภาพทุกระดับทั่วประเทศ ดังนั้นเพื่อให้เกิดความเข้าใจตรงกันระหว่างพยาบาลวิชาชีพ
ผู้ขอประเมิน กับกรรมการผู้ประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ ส�าหรับต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/
ช�านาญการพิเศษ ในการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/
ช�านาญการพิเศษ กองการพยาบาลจึงจัดท�า “แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่ง
ประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์ ส�าหรับต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ
ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข” ขึ้น เพื่อใช้เป็นแนวทางในการจัดท�าผลงานวิชาการที่สอดคล้องและเป็นไป
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงานของกระทรวงสาธารณสุข
แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
3
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
