Page 59 - Sompong Preeprem : The Life & Work
P. 59
ที่ำางานเป็็นที่่ม ม่การแลกเป็ล่�ยุนและจุดิป็ระกายุ ความคิดิใหม่ในการที่ำางาน ริเริ�ม
ระบบการหมุนเว่ยุนการที่ำางานในระดิ่บป็ฏิบ่ต่ิการ
• NH3 : Smart Enterprise ป็ร่บโครงส่ร้างองค์กรเพั่�อมุ่งสู่่องค์กร
ส่มรรถีนะสู่ง ม่แผนงานรองร่บการเป็ล่�ยุนแป็ลง กระจายุอำานาจการบริหารสู่่พั่�นที่่�
ส่่งเส่ริมกระบวนการจ่ดิการความรู้ ส่ร้างระบบงาน รองร่บการพั่ฒนาและดิำาเนิน
ธิุรกิจเก่�ยุวเน่�อง
• NH4 : Smart CSV ป็ร่บเป็ล่�ยุนการดิำาเนินงานไป็สู่่การร่วมส่ร้าง
คุณ์ค่าสู่่ส่่งคม (Creating Shared Value : CSV) โดิยุป็ร่บรูป็แบบการดิำาเนิน
ธิุรกิจให้ต่รงก่บความต่้องการของผู้ม่ส่่วนไดิ้ส่่วนเส่่ยุ มุ่งเน้นการป็ร่บต่่วเข้าสู่่การเป็็น
ธิุรกิจที่่�ยุ่�งยุ่น
พัน่กงานในแต่่ละภูาคส่่วนล้วนม่ความรู้ความส่ามารถีที่่�แต่กต่่างก่นไป็ จ่งต่้อง
ให้พัวกเขาไดิ้เร่ยุนรู้เพัิ�มข่�นเพั่�อยุกระดิ่บที่่กษะการที่ำางาน ซึ่่�งเป็็นการส่ร้างคน
ให้ม่ความรอบรู้ มากความส่ามารถี และส่ร้างว่ฒนธิรรมใหม่ ๆ ที่่�นอกเหน่อจากการ
ที่ำางานแบบป็กต่ิผ่านกระบวนการที่ำางาน
ที่่�งหมดิน่�ค่อ KEEN14 เป็็นแผนงานและนโยุบายุหล่กในการบริหารงานของ
ผมมาโดิยุต่ลอดิ ซึ่่�งผลล่พัธิ์ที่่�ไดิ้ก็เป็็นที่่�น่า พัอใจ การไฟฟ้าส่่วนภููมิภูาคของเราเกิดิ
ความเป็ล่�ยุนแป็ลงและค่อยุ ๆ ก้าวไป็สู่่การเป็็นองค์กร Digital อยุ่างม่�นคง
นอกจากความส่ำาเร็จที่่�เห็นผลจากแผนงานบริหารที่่�ผมไดิ้วางไว้เพั่�อป็ระโยุชิน์
ของผู้ใชิ้ไฟฟ้าแล้ว ความเป็ล่�ยุนแป็ลงที่่�เกิดิข่�นในการไฟฟ้าส่่วนภููมิภูาคน่�น ยุ่งส่่งผล
ให้เราไดิ้ร่บรางว่ลการ่นต่่ว่าเป็็นหน่�งในองค์กรที่่�ป็ระส่บความส่ำาเร็จอยุ่างมากใน
ระดิ่บป็ระเที่ศและระดิ่บนานาชิาต่ิ ก่บ 6 ความส่ำาเร็จคร่�งส่ำาค่ญของ PEA ในป็ี
2020
59
