Page 34 - คนต้นแบบคมนาคม ประจำปี 2567
P. 34
หลักการและแนวคิดในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส :
นับตั้งแต่ข้าพเจ้าได้รับการแต่งตั้งให้ดำารงตำาแหน่ง หัวหน้างานควบคุมรถปรับอากาศ กองปฏิบัติการเดินรถ
ภาคเหนือ ฝ่ายธุรกิจเดินรถ ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติหน้าที่ตามพันธกิจของงาน เป็นหน่วยงานปฏิบัติการเดินรถ
ในเส้นทางภาคเหนือ เส้นทางภาคกลางที่เชื่อมต่อภาคเหนือ มีรถโดยสารอยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งสิ้น 61 คัน
มีพนักงานในสังกัด จำานวน 209 คน และมีหน้าที่ความรับผิดชอบในการบริหารงานควบคุมรถปรับอากาศ
ให้บรรลุผลสำาเร็จตามพันธกิจ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ เช่น การจัดรถโดยสารออกให้บริการประชาชน
ต้องพิจารณาจัดการเดินรถให้เพียงพอและเหมาะสมกับความต้องการของประชาชนผู้มาใช้บริการ เพื่อเป็นการอำานวย
ความสะดวกในการเดินทางให้กับประชาชน รวมถึงการพิจารณาจัดการเดินรถนั้น ต้องคำานึงถึงผลประกอบการ
ของบริษัทฯ ร่วมด้วยอีกทั้งปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเต็มความสามารถ เพื่อให้งาน
ที่ได้รับมอบหมายสำาเร็จ เป็นไปตามวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์และแผนงานที่บริษัทฯ กำาหนดไว้
ผลงานและรางวัล :
พ.ศ. 2566 w ได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นบุคลากรจัดการด้านความปลอดภัยในการขนส่ง
พ.ศ. 2564 w ได้รับประกาศเกียรติคุณที่มีส่วนร่วมในการควบคุมการแพร่ระบาดของโรค COVID 19
โดยให้การสนับสนุนภารกิจ ณ ศูนย์ฉีดวัคซีนกลางบางซื่อ ณ วันที่ 24 ธันวาคม 2564
พ.ศ. 2562 w ได้รับวุฒิบัตรหลักสูตร เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำางานระดับหัวหน้างาน
พ.ศ. 2551 w ได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานดีเด่น ปี พ.ศ. 2551
สาธารณะประโยชน์ :
พ.ศ. 2559 - ปัจจุบัน w เข้าร่วมกิจกรรมจิตอาสาและสาธารณประโยชน์ต่าง ๆ ของหน่วยงาน อาทิเช่น
กิจกรรมกีฬาสีเชื่อมสัมพันธ์ของบริษัท กิจกรรม Big Cleaning Day ของบริษัท
กิจกรรมส่งเสริมการกำากับดูแลกิจการที่ดี และกิจกรรม “Happy CH & Happy CSR”
เป็นต้น
คมนาคมโปร่งใส ร่วมใจต้านทุจริต 33
