Page 155 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
P. 155

๑) จััดทำแนวทางและกระบวนการนำร่องที�เลข้าธิิการทำข้้อตั้กลงเป้าห้มีายร่วมีกับ
              รองเลข้าธิิการคณะกรรมีการการเล่อกตั้ั�งและตั้ำแห้น่งที�เทียบเท่า รวมีถ้งผู้่้อำนวยการสำนัก และผู้่้อำนวยการ

              สำนักงานคณะกรรมีการการเล่อกตั้ั�งประจัำจัังห้วัด
                            ๒) กำห้นดกลุ่มีเป้าห้มีายนำร่องส่วนงานในส่วนกลาง จัำนวน ๘ สำนัก ส่วนงานในภ่มีิภาค

              จัำนวน ๑๐ จัังห้วัด
                            ๓) การดำเนินการฝ่ึกอบรมีรายสำนักและสำนักงานคณะกรรมีการการเล่อกตั้ั�งประจัำจัังห้วัด
              เพื่่�อทดลองนำตั้ัวชี�วัดและค่าเป้าห้มีายมีาตั้รฐานที�กำห้นดไว้มีาใช้

                            ๔) สรุปผู้ลการนำร่อง และปรับปรุงตั้ัวชี�วัดมีาตั้รฐานในส่วนกลางและส่วนภ่มีิภาค
                            ๕) จััดทำข้้อเสนอแนวทางการเช่�อมีโยงระบบดิจัิทัลด้านการบริห้ารงานบุคคลข้องสำนักงาน

              และแนวทางการนำไปใช้อ่�นๆ ในระบบทรัพื่ยากรบุคคล เพื่่�อให้้การดำเนินการในระยะถัดไปมีีประสิทธิิภาพื่
              และรวดเร็วมีากยิ�งข้้�น
                            ๖) จััดประชุมีชี�แจังผู้่้บริห้ารและรับฟัังข้้อเสนอแนะ อย่างน้อย ๑ ครั�ง เพื่่�อสรุปบทเรียน

              ที�ได้รับจัากการนำร่อง
                            ๗) จััดทำค่่มี่อการบริห้ารผู้ลการปฏิิบัตั้ิงานประจัำปี
                            ๘) ฝ่ึกอบรมีร่วมีพื่นักงานและล่กจั้างประจัำข้องสำนักงานคณะกรรมีการการเล่อกตั้ั�ง

              ประจัำจัังห้วัดทั�งส่วนกลางและส่วนภ่มีิภาค
                            ๙) จััดทำข้้อเสนอแนะแนวทางในการตั้ิดตั้ามีผู้ลการดำเนินการตั้ามีตั้ัวชี�วัดที�กำห้นดข้้�น
              ห้ลังรอบการประเมีินผู้ลการปฏิิบัตั้ิงานประจัำปี อันจัะเป็นประโยชน์ตั้่อการนำไปใช้ในทุกระดับตั้่อไป

                          ๕.  โครีงการีพ้ฒนามาตั้รีฐานในการีป็ฏิิบ้ตั้ิงาน

                            กิจักรีรีมหลื้กที� ๑ การฝ่ึกอบรมีให้้ความีร่้เกี�ยวกับกระบวนการดำเนินการทางวินัย
                            ว้ตั้ถุป็รีะสงค์

                            ๑) เพื่่�อพื่ัฒนาและเพื่ิ�มีพื่่นทักษะ ความีร่้ ความีเข้้าใจั ในเร่�องวินัย และข้ั�นตั้อนการดำเนินการ
               ทางวินัยแก่พื่นักงาน
                            ๒) เพื่่�อให้้เกิดความีมีีประสิทธิิภาพื่ ความียุตั้ิธิรรมีและความีเป็นธิรรมีในการดำเนินการทางวินัย

               แก่พื่นักงาน อันจัะนำมีาซื้้�งผู้ลประโยชน์ข้องสำนักงานเป็นสำคัญ
                            ๓) เพื่่�อเผู้ยแพื่ร่ความีร่้ด้วยการฝ่ึกอบรมีให้้คำปร้กษาแนะนำแก่พื่นักงานผู้่้ทำห้น้าที�ดำเนินการ
              ทางวินัย

                            เป็้าหมาย
                              •  พื่นักงานข้องสำนักงานคณะกรรมีการการเล่อกตั้ั�ง จัำนวน ๒๑๘ คน


                            ผู้ลืการีดำเนินงาน
                            ๑) ดำเนินการจััดอบรมี จัำนวน ๓ รุ่น ผู้่้เข้้ารับการอบรมี รวมีทั�งสิ�นจัำนวน ๒๑๘ คน ดังนี�
                              รุ่นที� ๑ ระห้ว่างวันที� ๑๐ - ๑๒ กรกฎาคมี ๒๕๖๖ ณ โรงแรมีทีเค พื่าเลซื้ แอนด์ คอนเวนชั�น

               แข้วงทุ่งสองห้้อง เข้ตั้ห้ลักสี� กรุงเทพื่มีห้านคร
                              รุ่นที� ๒ ระห้ว่างวันที� ๑๗ - ๑๙ กรกฎาคมี ๒๕๖๖ ณ โรงแรมีทีเค พื่าเลซื้ แอนด์ คอนเวนชั�น

               แข้วงทุ่งสองห้้อง เข้ตั้ห้ลักสี� กรุงเทพื่มีห้านคร




                                                                                                       125
                                                                       รายงานผลการปฏิิบััติิงานคณะกรรมการการเลือกติั�ง
                                                                                  ประจำำาปีงบัประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160