Page 10 - รายงานประจำปี 2567
P. 10

สำ�รจำ�กผู้้�อำำ�นัวยก�ร

        สำำ�นัักง�นัคณะกรรมก�รนัโยบ�ยที่่�ดิินัแห่่งช�ติิ






               ในปีีงบปีระมาณ พ.ศ. 2567 ถูือเปี็นปีีแห่่งความภาคภูมิใจัของสำำานักงาน

        คณะกรรมการนโยบายที่่�ดิินแห่่งชาติิ (สำคที่ช.) ที่่�ไดิ้รับรางวัลการปีระเมินค่ณธรรม
        และความโปีร่งใสำในการดิำาเนินงานของห่น่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency

        Assessment Awards: ITA Awards) ซึ่ึ�งไดิ้รับผลการปีระเมิน 99.31 คะแนน
        (อันดิับห่นึ�งของปีระเที่ศ) ปีระเภที่สำ่วนราชการระดิับกรมห่รือเที่่ยบเที่่า รางวัลโล่เก่ยรติิยศ

        ITA Awards ห่น่วยงานที่่�ม่พัฒนาการสำูงสำ่ดิระดิับกรม (ลำาดิับที่่� 1) และยังไดิ้รับรางวัล
        ปีระกาศน่ยบัติรเก่ยรติิค่ณ ITA Awards (ผ่านระดิับดิ่เย่�ยม) จัากสำำานักงาน

        คณะกรรมการปี้องกันและปีราบปีรามการที่่จัริติแห่่งชาติิ (สำำานักงาน ปี.ปี.ช.)
               สำำาห่รับการดิำาเนินงานในปีีน่� สำำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่่�ดิินแห่่งชาติิ (สำคที่ช.)

        ไดิ้ม่่งมั�นขับเคลื�อนการดิำาเนินงานการบริห่ารจััดิการที่่�ดิินและที่รัพยากรดิินของ
        ปีระเที่ศ ติามนโยบายรัฐบาล ข้อสำั�งการของนายกรัฐมนติร่ และคณะกรรมการนโยบาย

        ที่่�ดิินแห่่งชาติิ (คที่ช.) อย่างติ่อเนื�อง โดิยบูรณาการการที่ำางานร่วมกับที่่กภาคสำ่วน
        ที่่�เก่�ยวข้อง ที่ั�งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคเครือข่ายติ่าง ๆ และไดิ้ให่้ความสำำาคัญกับ

        การเร่งรัดิดิำาเนินการปีรับปีร่งแผนที่่�แนวเขติที่่�ดิินของรัฐแบบบูรณาการ มาติราสำ่วน
        1:4000  (One  map)  การพิสำูจัน์สำิที่ธิและการจััดิที่่�ดิินที่ำากับให่้กับช่มชน  โดิยการนำา

        เที่คโนโลย่ดิิจัิที่ัลและปีัญญาปีระดิิษฐ์มาใช้ในการปีฏิิบัติิงาน ให่้เปี็นไปีติามเปี้าห่มายและ
        กรอบระยะเวลาที่่�กำาห่นดิ รวมที่ั�งไดิ้เร่งผลักดิันการสำ่งเสำริมและพัฒนาอาช่พให่้กับ

        ปีระชาชนในพื�นที่่� คที่ช. ควบคู่กับการพัฒนาระบบโครงสำร้างพื�นฐาน ระบบสำาธารณูปีโภค
        และการพัฒนากฎห่มายที่่�เก่�ยวข้องกับการบริห่ารจััดิการที่่�ดิิน เพื�อให่้ปีระชาชนไดิ้ม่

        ค่ณภาพช่วิติที่่�ดิ่ขึ�น อย่างยั�งยืน โดิยยึดิห่ลักความถููกติ้อง โปีร่งใสำ เปี็นธรรม
        สำามารถูติรวจัสำอบไดิ้ และการปีฏิิบัติิติามกฎห่มาย และระเบ่ยบติ่าง ๆ ที่่�เก่�ยวข้อง

        อย่างเคร่งครัดิ
               นอกจัากน่� สำำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่่�ดิินแห่่งชาติิ (สำคที่ช.) ยังให่้ความสำำาคัญ

        ติ่อการพัฒนาข่ดิความสำามารถูของบ่คลากรและองค์กรอย่างติ่อเนื�อง เพื�อให่้เกิดิ
        ความพร้อมในการปีฏิิบัติิงานภายใติ้ความที่้าที่าย และการเปีล่�ยนแปีลงที่่�อาจัจัะเกิดิขึ�น

        ที่ั�งในปีระเที่ศและติ่างปีระเที่ศ ที่ั�งดิ้านเศรษฐกิจั สำังคม และการเมือง รวมไปีถูึง
        ดิ้านสำิ�งแวดิล้อม ซึ่ึ�งในปีัจัจั่บันที่ั�วโลกไดิ้ให่้ความสำำาคัญอย่างมาก โดิยไดิ้ม่การ

        ฝึึกอบรมบ่คลากรให่้เกิดิที่ักษะ ความรู้ ความสำามารถูในที่่กมิติิ เพื� อให่้ม่ความ
        เปี็นมืออาช่พดิ้านการบริห่ารจััดิการที่่�ดิินและที่รัพยากรดิินของปีระเที่ศ  และในภารกิจั

        ที่่�เก่�ยวข้อง ม่การพัฒนากระบวนการปีฏิิบัติิงานให่้ม่ความสำะดิวก รวดิเร็ว คล่องติัว
        ม่ปีระสำิที่ธิภาพ และเกิดิปีระสำิที่ธิผลมากยิ�งขึ�น






        1     รายงานประจำาปี 2567
              สำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15