Page 28 - รายงานประจำปี 2567

ค่�นัิยมอำงค์กร (Core Value)

Teamwork
T บ่คลากรม่ที่ักษะในการที่ำางานเปี็นที่่ม กระบวนการปีรึกษาห่ารืออย่างม่

สำ่วนร่วมสำนับสำน่นการที่ำางานซึ่ึ�งกันและกัน
Possess teamwork skills and are capable to work in a
consultative and participatory process to support each other.

Reliable

R ปีฏิิบัติิงานเปี็นที่่�เชื�อถูือ สำร้างศรัที่ธาให่้เกิดิขึ�นกับปีระชาชน
อย่างม่ความเที่่�ยงติรง

Being reliable and trustworthy by the public and
being fair-minded.

U Unity
ม่ความเปี็นห่นึ�งเดิ่ยวของบ่คลากรที่ั�วที่ั�งองค์กร ม่ความสำมัครสำมาน
สำามัคค่อย่างเปี็นเอกภาพ
Working together in unity and harmony.

Stakeholders
สำามารถูปีระสำานและบูรณาการความร่วมมือกับภาคสำ่วนติ่าง ๆ
S ไดิ้เปี็นอย่างดิ่

Able to constructively coordinate and integrate
with stakeholders.

Technology

ม่การพัฒนาและยกระดิับการที่ำางานผ่านเที่คโนโลย่สำารสำนเที่ศที่่�ที่ันสำมัย
T รวดิเร็ว ถููกติ้อง แม่นยำา

Develop and enhance work performance using advanced

information technology for speedy, accurate and precise
performance.

19 รายงานประจำาปี 2567
สำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ