Page 29 - รายงานประจำปี 2567
P. 29
T R U S T
ห่มายถูึง บ่คลากรในองค์กรม่ที่ักษะในการที่ำางานเปี็นที่่ม สำามารถูสำร้างความน่าเชื�อถูือ
ศรัที่ธาให่้กับปีระชาชน ม่ความเที่่�ยงติรงในการปีฏิิบัติิงานในภารกิจัที่่�ไดิ้รับมอบห่มาย ก่อให่้เกิดิ
เอกภาพของการที่ำางานสำามารถูปีระสำานการที่ำางานร่วมกับภาคสำ่วนติ่าง ๆ ไดิ้อย่างม่ปีระสำิที่ธิภาพ
เปี็นที่่�ยอมรับ ควบคู่กับการพัฒนาเที่คโนโลย่สำารนเที่ศ เพื�อการวางแผนและบริห่ารจััดิการที่่�ดิ่ ถููกติ้อง
และแม่นยำา เกิดิปีระโยชน์สำูงสำ่ดิติ่อการพัฒนาปีระเที่ศ
means ONLB personnel have teamwork skills, being reliable and trustworthy
by the public and being fair-minded in their conduct of assigend tasks, are
capable of facilitating workplace unity, and harmony and effectively coordinating
with stakeholders together with developing advanced information technology
for planning and having good governance that is faultless, precise and provides
maximum benefits to the national development.
คำ�ขวัญอำงค์กร (Motto)
“บัริห�รจัดกิ�รทั่�ดินำ ประชื่�ชื่นำอยู่กิินำยั�งย่นำ”
“Managing land towards sustainable livelihoods.”
“บริห่�รจำัดิก�รที่่�ดิินั” คือภารกิจัห่ลักของ สำคที่ช. ที่่�ที่ำาห่น้าที่่�บริห่ารจััดิการที่่�ดิินของรัฐให่้แก่
ปีระชาชน เพื�อที่ำาให่้ปีระชาชนนั�นม่ที่่�อยู่เพื�อใช้ในการดิำารงช่พอย่างยั�งยืน จันเกิดิเปี็น
“ประช�ชนัอำย้่กินัยั�งย้นั”
“Land management” is the primary mission of ONLB as it is tasked to
manage the State land to ensure people’s access to land in order to build
their “sustainable livelihoods”
รายงานประจำาปี 2567 20
สำานักงานคณะกรรมการนโยบายที่ดินแห่งชาติ
