Page 115 - ฝ่าวิกฤตระบบสุขภาพเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ยั่งยืน
P. 115
Leadership) ท่�สำ�ม�รถืพัฒน�ระบบสำุขภ�พดิิจิทัลี่ในเขต็สำุขภ�พ
แลี่ะโรงพย์�บ�ลี่ให้เหม�ะสำมกับบริบทท่�จำ�เป็นไดิ้
ท่�ผ่่�นม�กระทรวงสำ�ธ�รณสำุขม่บทบ�ทดิ้�นก�รพัฒน�
หลี่ักสำ่ต็รท่�เก่�ย์วข้องกับก�รพัฒน�คัน ม่หลี่ักสำ่ต็รท่�เก่�ย์วข้อง
กับพัฒน�ดิ้�นย์ุทธศ�สำต็ร์ ผ่่้นำ�ดิ้�นก�รเปลี่่�ย์นผ่่�นสำ่่ Digital Health
Tranformation ภ�ย์ใต็้สำำ�นักสำุขภ�พดิิจิทัลี่ ซึ่่�งม่ก�รจัดิฝึึกอบรม
เพื�อสำร้�ง Digital Leadership ท่�ม่คัว�มสำ�ม�รถืทันกับย์ุคัปัจจุบัน
รวมถื่งสำร้�งเคัรือข่�ย์เชั้ื�อมโย์งระหว่�งกันไดิ้ในอน�คัต็ ซึ่่�งเป็น
พื�นฐ�นท่�สำำ�คััญท่�จะสำร้�งคัว�มเข้มแข็งให้กับระบบ แลี่ะทำ�ให้ง�น
ท่�ว�งไว้เดิินหน้�ต็่อไปไดิ้อย์่�งย์ั�งย์ืน
นอกจ�กน่� ก�รว�งคันให้ถื่กกับง�น หรือแม้แต็่ก�รว�ง
ระบบบริก�รให้ทำ�ง�นไดิ้ง่�ย์ข่�น โดิย์ไม่สำร้�งภ�ระให้บุคัลี่�กร
จะทำ�ให้เกิดิคัว�มไว้ว�งใจท�งดิิจิทัลี่ (Digital Trust) หรือคัว�มเชั้ื�อมั�น
ท่�ผ่่้ใชั้้ม่ต็่อเทคัโนโลี่ย์่แลี่ะบริก�รต็่�ง ๆ ของเจ้�หน้�ท่� ซึ่่�งกระทรวงฯ
จะต็้องให้ก�รสำนับสำนุนในแง่ของฟัังก์ชั้ันท่�เป็นแกนหลี่ัก เชั้่น
ก�รต็ั�งงบประม�ณในก�รพัฒน�ระบบ ม่ผ่่้จัดิก�รโคัรงก�รท่�เป็น
แพทย์์จ�กภ่มิภ�คัท่�สำนใจเข้�ม�ชั้่วย์ง�นในระบบดิิจิทัลี่ เพื�อพัฒน�
แกนหลี่ักของประเทศไปสำ่่ก�รใชั้้จริงในภ�คัปฏิิบัต็ิ ซึ่่�งห�กผ่่�น
เปลี่่�ยนผ่่านสู่่่อนาคตที่่�ยั่่�งยั่ืน 115
ฝ่่าวิิกฤตระบบสุุขภาพ
