Page 50 - ฝ่าวิกฤตระบบสุขภาพเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ยั่งยืน
P. 50

ซึ่่�งการิทำางานนอีกเว่ลี่าขอีงบุคลี่ากริเหลี่่าน่�จิำาเป็นต้อีงม่ค่าตอีบแทน

           ท่�ตอีบโจิทย์



                  แม้คว่ามสามาริถในการิผลี่ิตบุคลี่ากริสาธาริณสุขขอีงไทย

           จิะอีย่่ริาว่ 3,000 คนต่อีปี ซึ่่�งม่แนว่โน้มท่�ด้่ข่�น แต่การิคงบุคลี่ากริให้

           อีย่่ในริะบบนั�นกำาลี่ังม่ปัญหา แพทย์ริุ่นใหม่ตัด้สินใจิลี่าอีอีก เพริาะ

           ให้คว่ามสำาคัญกับสมดุ้ลี่ขอีงการิใช้ช่ว่ิต หริ่อี Work-Life Balance
           ริว่มถ่งมอีงหาโอีกาส แลี่ะค่าตอีบแทนท่�ด้่กว่่าอีย่่ในริะบบริาชการิ

           ท่�ยิ�งเติบโตเป็นผ่้บริิหาริยิ�งม่คว่ามริับผิด้ชอีบมากข่�น ในขณะท่�

           ริายได้้แลี่ะค่าตอีบแทนกลี่ับสว่นทาง ซึ่่�งกลี่ายเป็นว่งจิริขอีงปัญหา

           ท่�เริิ�มสะสมมากข่�นเริ่�อีย ๆ



                  ด้ังนั�น การิพัฒนากฎริะเบ่ยบให้เกิด้คว่ามเหมาะสม โด้ยม่

           กฎหมายเป็นเคริ่�อีงม่อีจิะช่ว่ยให้เกิด้การิพัฒนากำาลี่ังคนท่�ยั�งย่นได้้ต่อีไป



           “ที่่านปลี่ัดฯ มักจะพืู่ดอย้่เสมอว่า เริาก็เป็นเหม้อนไก่อย้่ในกริะบอก

           ถู้กบังคับให้ออกไข่ทีุ่กวัน แต่ก็เลี่่�ยงให้อย้่ในกริะบอก ตัวเลี่็ก กินน้อย
                  คนก็ม่น้อย เม้�อเที่่ยบกับปริิมาณงานที่่�ต้องแบกริับกับ
               ความคาดหวังที่่�อยากให้ไก่ในกริะบอกออกไข่เป็นที่องคำา”


                               นพ.นเรื่ศิฤทัธิ� ขััด้ธะสำ่มา

                      ผู้้้ชี่วยปลื่ัด้กรื่ะทัรื่วงสำาธารื่ณสำุขั เปรื่ียบเปรื่ย


         50   ฝ่่าวิิกฤตระบบสุุขภาพ
              เปลี่่�ยนผ่่านสู่่่อนาคตที่่�ยั่่�งยั่ืน
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55