Page 51 - ฝ่าวิกฤตระบบสุขภาพเปลี่ยนผ่านสู่อนาคตที่ยั่งยืน
P. 51
หากปริะเทศต้อีงการิเติบโตภายใต้กำาลี่ังคนท่�จิำากัด้
ไปพริ้อีมกับการิให้บริิการิท่�ม่ปริะสิทธิภาพ การิบริิหาริขอีงกริะทริว่ง
สาธาริณสุขในอีนาคตจิ่งเป็นอี่กหน่�งคว่ามท้าทายสำาคัญท่�จิะ
ทำาอีย่างไริไม่ให้เป็นการิสริ้างภาริะงบปริะมาณในภาพริว่มขอีงปริะเทศ
โด้ยเฉพาะปัจิจิัยในการิบริิหาริอีัตริากำาลี่ัง ทั�งริ่ปแบบการิทำางาน
แลี่ะค่าตอีบแทนท่�จิะปริากฏิอีย่่ในริ่างพริะริาชบัญญัติฉบับน่�
ถู่งเวลี่าริับม้อริองริับการิเปลี่่�ยนแปลี่ง
ในขณะท่�กริะทริว่งสาธาริณสุขกำาลี่ังอีย่่ริะหว่่างปริับตัว่ส่่
Digital Health คว่ามสามาริถในการิบริิหาริงานได้้เอีงยิ�งม่คว่ามจิำาเป็น
คว่ามสำาคัญขอีงกฎหมายจิะช่ว่ยให้การิตัด้สินใจิอีย่่ภายใต้คว่ามย่ด้หยุ่น
โด้ยเฉพาะกับการิว่่าจิ้างบุคลี่ากริเฉพาะทาง หริ่อีนำาเทคโนโลี่ย่ปัญญา
ปริะด้ิษฐ์ หริ่อี AI เข้ามาช่ว่ยทำางานแทน ซึ่่�งการินำาเทคโนโลี่ย่ด้ิจิิทัลี่
มาใช้จิะช่ว่ยลี่ด้ต้นทุนแลี่ะเพิ�มคว่ามสามาริถในการิบริิหาริจิัด้การิริะบบ
ภายในท่�ม่คว่ามซึ่ับซึ่้อีนในหลี่ากหลี่ายว่ิชาช่พ แลี่ะต่างอีงค์คว่ามริ่้
ให้เกิด้คว่ามเหมาะสมกับภาริะงานท่�ม่แต่จิะเพิ�มมากข่�นในอีนาคต
อีย่างไริก็ด้่ เม่�อีม่ข้อีม่ลี่คนไข้หลี่ั�งไหลี่เข้ามาในริะบบ
มหาศาลี่จิากโริงพยาบาลี่นับหม่�นแห่ง ทั�งโริงพยาบาลี่ศ่นย์
เปลี่่�ยนผ่่านสู่่่อนาคตที่่�ยั่่�งยั่ืน 51
ฝ่่าวิิกฤตระบบสุุขภาพ
