Page 12 - THAILAND PRIVILEGE ANNUAL REPORT 2025

สำหร้บ้ด้้านการร้กษาความส้มพื่้นธ์และสร้างความภ้กด้่ การดำเนินธุรกิจทั่่�สอดคล�องกับัเป้าหมายความยั�งยืน
(Royalty) ก้บ้กลุ่มสมาชิิก บ้ริษ้ที่ฯ ม่การจ้ด้กิจกรรมด้้าน บ้ริษ้ที่ฯ มุ่งด้ำเนินธุรกิจด้้วยกลยุที่ธ์ที่่�สอุด้คล้อุงก้บ้เปี้าหมาย
สมาชิิกส้มพื่้นธ์อุย่างต่อุเน้�อุง โด้ยเน้นกิจกรรมแบ้บ้ Exclusive ความย้�งย้น โด้ยย่ด้หล้กด้้านสิ�งแวด้ล้อุม ส้งคม และบ้รรษ้ที่ภิบ้าล
มุ่งสร้างปีระสบ้การณ์์ ความปีระที่้บ้ใจ ความผูกพื่้นและความภ้กด้่ (Environmental Social and Governance : ESG) เราให้ความ
ในระยะยาว อุาที่ิ กิจกรรมงานปีระเพื่ณ์่ย่�เปี็ง ณ์ จ.เชิ่ยงใหม่ สำค้ญก้บ้การลด้ผลกระที่บ้ต่อุสิ�งแวด้ล้อุม การสน้บ้สนุนชิุมชิน
กิจกรรมล่อุงเร้อุชิมงานวิจิตรเจ้าพื่ระยา ณ์ แม่น�ำเจ้าพื่ระยา เปี็นต้น และส้งคมรอุบ้ด้้าน พื่ร้อุมยกระด้้บ้ธรรมาภิบ้าลและความโปีร่งใส
โด้ยผลการด้ำเนินงานในปีีที่่�ผ่านมาสะที่้อุนความสำเร็จขอุง ในการบ้ริหารจ้ด้การ เพื่้�อุสร้างคุณ์ค่าอุย่างย้�งย้นแก่ผู้ถ้อุหุ้น สมาชิิก
การด้ำเนินงานด้้านสมาชิิกขอุงบ้ริษ้ที่ฯ จากระด้้บ้ความพื่่งพื่อุใจ และพื่้นธมิตรที่างธุรกิจ ผ่านแผนกลยุที่ธ์ที่้�งระยะส้�น และระยะยาว
ขอุงสมาชิิกที่่�สูงถ่ง 99.16% ซื้่�งล้วนแสด้งให้เห็นถ่งความคุ้มค่า ที่่�สอุด้ร้บ้ก้บ้แนวโน้มการเปีล่�ยนแปีลงโลกในปีัจจุบ้้น
และความปีระที่้บ้ใจที่้�งที่างด้้านบ้ริการ และสิที่ธิปีระโยชิน์
ที่่�สมาชิิกได้้ร้บ้ นอุกจากน่� บ้ริษ้ที่ฯ ย้งสำรวจโอุกาสการลงทีุ่น การขยาย
ธุรกิจใหม่ๆ ในรูปีแบ้บ้หลากหลายไม่ว่าจะเปี็นโครงการศ่กษา
การบัริหารจัดการองค์กรส้่ความเป็นเลิศและความยั�งยืน Second Growth Engine และ New Business เพื่้�อุสรรหา
บ้ริษ้ที่ฯ มุ่งพื่้ฒนากระบ้วนการบ้ริหารงานให้ม่ปีระสิที่ธิภาพื่ โอุกาสที่างการลงทีุ่น และชิ่อุงที่างการสร้างรายได้้ เพื่้�อุสร้างความ
โปีร่งใส และที่้นสม้ย ผ่านการพื่้ฒนาที่้กษะบุ้คลากรที่้�งการอุบ้รม แข็งแกร่ง และความย้�งย้นขอุงบ้ริษ้ที่ฯ ในอุนาคต ที่้�งน่� บ้ริษ้ที่ฯ
การเสริมสร้างปีระสบ้การณ์์เชิิงเร่ยนรู้ให้สอุด้คล้อุงก้บ้ที่ิศที่าง ได้้ม่การยกระด้้บ้มาตรฐานการตรวจสอุบ้คุณ์สมบ้้ติสมาชิิก เพื่้�อุการ
การด้ำเนินงานขอุงอุงค์กร สร้างค่านิยม และว้ฒนธรรมด้้าน ค้ด้กรอุงสมาชิิกอุย่างโปีร่งใส ตรวจสอุบ้ได้้โด้ยร่วมม้อุก้บ้หน่วยงาน
การบ้ริการที่่�เหน้อุระด้้บ้ และอุบ้อุุ่นจากใจ เพื่้�อุเน้นการดู้แล ภาคร้ฐที่่�เก่�ยวข้อุง ค้อุ สำน้กงานตรวจคนเข้าเม้อุง, กอุงบ้้ญชิาการ
และส่งมอุบ้บ้ริการคุณ์ภาพื่สูงแก่สมาชิิก ไม่ว่าจะเปี็นการฝึึกอุบ้รม ตำรวจสอุบ้สวนกลาง (CIB), กอุงการต่างปีระเที่ศ สำน้กงานตำรวจ
หล้กสูตร “AI เพื่้�อุการพื่้ฒนาปีระสิที่ธิภาพื่การที่ำงานในอุงค์กร” แห่งชิาติ, สำน้กข่าวกรอุงแห่งชิาติ, และสำน้กงานปี้อุงก้น
การฝึึกอุบ้รมหล้กสูตร “ความรู้เบ้้�อุงต้นเก่�ยวก้บ้กฎหมาย และปีราบ้ปีรามการฟอุกเงิน (ปีปีง.)
คุ้มครอุงข้อุมูลส่วนบุ้คคล และการตอุบ้สนอุงต่อุเหตุละเมิด้ข้อุมูล
ส่วนบุ้คคล” เพื่้�อุเปี็นการเร่ยนรู้ปี้อุงก้นข้อุมูลขอุงสมาชิิก รวมถ่ง และในปีีที่่�ผ่านมา บ้ริษ้ที่ฯ ได้้ร้บ้โล่ปีระกาศเก่ยรติคุณ์
การอุบ้รมด้้าน Service Excellence เพื่้�อุเพื่ิ�มปีระสิที่ธิภาพื่ใน รางว้ลหน่วยงานที่่�ให้ความร่วมม้อุปีราบ้ปีรามอุาชิญากรรม
การที่ำงานอุย่างม้อุอุาชิ่พื่ และสอุด้คล้อุงก้บ้บ้ริบ้ที่และเปี้าหมาย ที่างเที่คโนโลย่ จากกอุงบ้้ญชิาการตำรวจสอุบ้สวนกลาง (CIB)
ขอุงอุงค์กร เปี็นต้น อุ้นเปี็นรางว้ลที่่�การ้นต่ได้้ถ่งความร่วมม้อุก้บ้หน่วยงานภาคร้ฐ
อุย่างด้่เสมอุมา ด้้วยความมุ่งม้�นในการร้กษาคุณ์ภาพื่ และบ้ริการ
พื่ร้อุมก้นน่�ย้งได้้ปีร้บ้ปีรุงและพื่้ฒนาเที่คโนโลย่ด้้าน IT ที่่�ม่มาตรฐาน ตลอุด้ปีีที่่�ผ่านมา บ้ริษ้ที่ฯ ย้งได้้ร้บ้รางว้ลสำค้ญ
เพื่้�อุรอุงร้บ้การให้บ้ริการสมาชิิก และนำข้อุมูลเชิิงล่ก (Data-Driven) หลายรายการ อุาที่ิ รางว้ล Best Visa Management Company
จากการจ้ด้ที่ำระบ้บ้ Sale Call Center และ Dashboard Award จากนิตยสาร The Global Economics, รางว้ล Excellent
มาใชิ้เพื่้�อุสน้บ้สนุนการด้ำเนินงานและการต้ด้สินใจเชิิงกลยุที่ธ์ Customer Appreciation Award จากงาน Immigration and
อุ่กที่างหน่�ง นอุกจากน่� ย้งม่การปีร้บ้ปีรุงพื่้ฒนา Mobile Investment Industry Elite Convention ณ์ นครเซื้่�ยงไฮ้้,
Application และ Chat Bot พื่ร้อุมโครงการจ้ด้ที่ำแผนคุ้มครอุง รางว้ล Best Privilege Tourism and Hospitality Award
ข้อุมูลส่วนบุ้คคลที่่�แข็งแกร่ง เพื่้�อุการให้บ้ริการสมาชิิกที่่�ม่คุณ์ภาพื่ จากงาน Japan Expo Thailand 2025 และรางว้ล ESQR’s
สะด้วก รวด้เร็ว และปีลอุด้ภ้ยมากยิ�งข่�น Quality Choice Prize 2025 โด้ย ESQR (European Society

10