Page 156 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
P. 156
ได้เลื่อนระดับที่สูงขึ้นตามสายงาน และการสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปที่มีความรู้ความสามารถตรงตาม
คุณสมบัติเฉพาะ สำาหรับตำาแหน่งที่กำาหนดไว้ในมาตรฐานกำาหนดตำาแหน่งของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง
เข้ามาบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานตามโครงสร้างของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เพื่อขับเคลื่อนภารกิจ
ของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และเตรียมพร้อมสำาหรับการขับเคลื่อนภารกิจ
ในด้านต่าง ๆ ของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง
กิจกรรมหลักที่ ๒ อบรมหลักสูตรการปฏิบัติงานระดับช�านาญการพิเศษ
วัตถุประสงค์
๑) เพื่อให้บุคลากรได้รับการพัฒนาคุณภาพในการทำางานอย่างต่อเนื่อง และให้เห็นถึงศักยภาพ
และสามารถดึงศักยภาพของตนเองมาใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
๒) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และความเข้าใจ และสามารถปฏิบัติงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
(Result - Based Driven) สามารถขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ขององค์กรได้อย่างเป็นรูปธรรม
๓) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะพร้อมในการเป็นพนักงานระดับชำานาญการพิเศษ
สามารถปฏิบัติงานโดยมีธรรมาภิบาล คุณธรรม และจริยธรรม (Governance and Ethics)
๔) เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะในการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกองค์กรมีการทำางาน
เป็นทีม (Teamwork and Communication Skills) และสามารถสร้างเครือข่ายในการทำางานร่วมกัน เพื่อผลักดัน
ความสำาเร็จให้เกิดขึ้นต่อองค์กร
เป้าหมาย
• พนักงานระดับชำานาญการพิเศษ ของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง จำานวน ๒๕๕ คน
ผลการด�าเนินงาน
• จัดอบรมหลักสูตรการปฏิบัติงานระดับชำานาญการพิเศษ ระหว่างวันที่ ๖ - ๒๐ มิถุนายน ๒๕๖๕
ณ โรงแรมรามาการ์เด้น กรุงเทพมหานคร ผู้เข้ารับการอบรมรวมทั้งสิ้น จำานวน ๒๕๕ คน ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านการอบรม
ตามหลักสูตรมีความรู้เพิ่มขึ้นและมีทักษะถึงพร้อมในการเป็นพนักงาน “ระดับชำานาญการพิเศษ” สามารถปฏิบัติงาน
แบบมุ่งผลสัมฤทธิ์เพื่อขับเคลื่อนภารกิจของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งให้บรรลุวัตถุประสงค์
และเป้าหมายที่กำาหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ผลสัมฤทธิ์
• บุคลากรของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งมีความรู้ความสามารถตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำาหรับตำาแหน่งที่กำาหนดไว้ในมาตรฐานกำาหนดตำาแหน่งของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งได้เลื่อนระดับ
ที่สูงขึ้นตามสายงาน และการสอบคัดเลือกบุคคลทั่วไปที่มีความรู้ความสามารถตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำาหรับ
ตำาแหน่งที่กำาหนดไว้ในมาตรฐานกำาหนดตำาแหน่งของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เข้ามาบรรจุและแต่งตั้ง
เป็นพนักงานตามโครงสร้างของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เพื่อขับเคลื่อนภารกิจของสำานักงาน
คณะกรรมการการเลือกตั้งให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และเตรียมพร้อมสำาหรับการขับเคลื่อนภารกิจในด้านต่าง ๆ
ของสำานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง
128 รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง ประจ�าปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕
