Page 82 - SUSTAINABILITY REPORT 2020
P. 82
การบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม 102-11, 103-1
Environmental Management
การมุ่งมั่นในการเป็น “ธนาคารเพื่อสังคม” ธนาคารจำาเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีกระบวนการภายในที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้
สามารถนำาเสนอบริการทางการเงินที่เป็นประโยชน์แก่สังคม เพื่อส่งเสริมให้คุณภาพชีวิตของคนในสังคมดียิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม
การให้ได้มาซึ่งการบริหารจัดการดังกล่าวที่มีประสิทธิภาพจำาเป็นอย่างยิ่งที่ธนาคารจะต้องมีการใช้ทรัพยากรธรรมชาติที่เกี่ยวข้อง
อาทิ พลังงานไฟฟ้า กระดาษ วัสดุสำานักงาน เป็นต้น ซึ่งถือเป็นผลกระทบหนึ่งของธนาคารที่มีต่อสิ่งแวดล้อม ในฐานะที่ธนาคาร
ตระหนักต่อเรื่องสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) จึงจำาเป็นอย่างยิ่งที่ธนาคารจะต้องตระหนักต่อการบริหารจัดการ
ด้านสิ่งแวดล้อมเป็นสำาคัญ อันเป็นส่วนหนึ่งต่อการพัฒนาธนาคารไปสู่ความยั่งยืนในอนาคต
To realize its commitment to become “Social Bank”, it is necessary for the Bank to have effective internal processes to be able
to offer financial services that are beneficial to the society and improve the quality of life of people. Nonetheless, in order to acquire
such effective management, it is essential for the Bank to be able to efficiently utilize relevant natural resources such as electricity,
paper, office materials, etc. which is considered one of the impacts created by the Bank to the environment. As the Bank has
policy on Environmental, Social and Governance Awareness (ESG), it is, therefore, imperative that the Bank must place emphasis
on environmental management as part of the Bank's development towards sustainability in the future.
แนวการบริหารจัดการด้านสิ่งแวดล้อม 103-2
Environmental Management Approach
นโยบายการอนุรักษ์พลังงาน
Energy Conservation Policy
ธนาคารได้มีการปรับปรุงนโยบายอนุรักษ์พลังงาน เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำาเนินงานด้านการจัดการพลังงาน และ
เพื่อให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการดำาเนินการจัดการพลังงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด โดยมีการจัดทำาประกาศธนาคาร
เรื่อง นโยบายอนุรักษ์พลังงาน โดยมีรายละเอียด ดังนี้
The Bank has revised its energy conservation policy to be guidelines for energy management operations and to allow personnel
to participate in the implementation of energy management for maximum efficiency. In this regard, the Bank has initiated the energy
conservation policy as following:
1. ธนาคารจะดำาเนินการและพัฒนาระบบการจัดการพลังงาน 1. The Bank shall implement and develop an appropriate
อย่างเหมาะสมสอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำาหนดอื่น ๆ energy management system in accordance with the law and
โดยกำาหนดให้การอนุรักษ์พลังงานเป็นส่วนหนึ่งของ other requirements by stipulating that energy conservation
การดำาเนินงานของหน่วยงาน โดยมีคณะทำางานด้าน is a part of its operations. The policy shall be implemented
by the Energy Management Working Group.
การจัดการพลังงานเป็นผู้ดำาเนินการ 2. The Bank shall continually improve the efficiency of
2. ธนาคารจะดำาเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร the organization's energy resource utilization and suitability
พลังงานขององค์กรอย่างต่อเนื่องและเหมาะสมกับการทำางาน for work and adopted technology and best practice.
เทคโนโลยีที่ใช้ และแนวทางการปฏิบัติงานที่ดี 3. The Bank shall prescribe plans and goals for energy
3. ธนาคารจะกำาหนดแผนและเป้าหมายการอนุรักษ์พลังงาน conservation each year and communicate them to all officers
ในแต่ละปีและสื่อสารให้พนักงานและลูกจ้างทุกคนเข้าใจ and employees so that they would understand and
correctly comply with the plans and goals.
และปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง 4. Executives, officers and employees at all levels shall have
4. ธนาคารถือว่าการอนุรักษ์พลังงานเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบ duties and responsibilities to cooperate in the implementation
ของผู้บริหารทุกระดับ พนักงาน และลูกจ้างทุกคน ที่จะต้อง of the specified measures related to energy conservation.
ให้ความร่วมมือในการปฏิบัติตามมาตรการที่กำาหนด 5. The Bank shall provide the necessary support including
5. ธนาคารจะให้การสนับสนุนที่จำาเป็น รวมถึงทรัพยากร human resources, budgets, working time, trainings and
ด้านบุคลากรด้านงบประมาณ เวลาในการทำางาน การฝึกอบรม participation in the contribution of ideas for energy
และการมีส่วนร่วมในการนำาเสนอข้อคิดเห็น เพื่อพัฒนางาน improvement.
ด้านพลังงาน
76 ธนาคารออมสิน ธนาคารเพื่อสังคม GSB SOCIAL BANK