Page 119 - รายงานประจำปี 2561 - สถาบันบริหารจัดการธนาคารที่ดิน (องค์การมหาชน)
P. 119

119
             รายงานประจำาปี 2561 / สถาบันบริหารจัดการธนาคารที่ดิน (องค์การมหาชน)








               รายการความเสี่ยง                    รายงานผลด�าเนินการตามแผนการบริหารความเสี่ยง
                  ระดับองค์กร                                          (ครั้งที่ 4)

          ความเสี่ยงที่ 2              โครงการต้นแบบการบริหารจัดการที่ดินแบบครบวงจร สิ้นสุดระยะเวลาด�าเนินงานใน

          ไม่สามารถให้ความช่วยเหลือ เดือนมิถุนายน 2561 ขณะนี้อยู่ระหว่างการขอเปลี่ยนแปลงพื้นที่ด�าเนินการตามโครงการฯ
          เกษตรกรหรือผู้ยากจนที่ไร้ที่ดินท�ากิน เฉพาะภารกิจการจัดซื้อที่ดิน



          เป็นความเสี่ยงด้านกลยุทธ์    หมายเหตุ อยู่ระหว่างเสนอคณะกรรมการสถาบัน และคณะรัฐมนตรี เพื่อขอขยาย
          S - Straticgic Risk          ระยะเวลาด�าเนินโครงการฯ

          (กองบริหารจัดการที่ดิน)



          ความเสี่ยงที่ 3              กองทรัพยากรบุคคลได้ด�าเนินการตามแผนบริหารความเสี่ยงเรียบร้อยแล้ว โดย
          โครงสร้างองค์กรยังไม่สอดคล้อง      1. สถาบันมีการแบ่งส่วนงาน และ ก�าหนดขอบเขตหน้าที่ของส่วนงานภายใน ให้มีความ

          กับภารกิจงานของสถาบัน ในมิติ เหมาะสม สอดคล้องกับการสนับสนุนการด�าเนินงานตามภารกิจ (ตามข้อบังคับ ว่าด้วยการ
          ที่เป็นภารกิจหลัก เข่น การให้            แบ่งส่วนงาน และขอบเขตหน้าที่ของส่วนงาน พ.ศ. 2561 ประกาศเมื่อวันที่ 25 พ.ค. 61)
          สินเชื่อ การอ�านวยสินเชื่อ       2. สถาบันมีผังโครงสร้างการจัดแบ่งส่วนงาน

                                            3. สถาบันมีประกาศ เรื่องมาตรฐานการก�าหนดต�าแหน่งงานตามโครงสร้าง (พ.ศ. 2561
          เป็นความเสี่ยงด้านการด�าเนินงาน เมื่อวันที่ 25 พ.ค. 61)

          O - Operation Risk              4. สถาบันมีค�าสั่ง เรื่องการบรรจุและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ ตามการปรับโครงสร้างองค์กร
          (กองทรัพยากรบุคคล)           ในการจัดแบ่งส่วนงานให้เหมาะสม สอดคล้องสนับสนุนการด�าเนินงานตามภารกิจ (ค�าสั่ง
                                       ที่ 19/2561 ประกาศเมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2561)

                                             5. สถาบันมีการประกาศรับสมัครผู้ปฏิบัติงานตามต�าแหน่งว่าง เพื่อบรรจุตามโครงสร้าง
                                       องค์กรตามมาตรฐานก�าหนดต�าแหน่งงาน พ.ศ.2561 และมีการก�าหนดค่าตอบแทนตาม

                                       บัญชีอัตราเงินเดือนและ เงินประจ�าต�าแหน่งผู้ปฏิบัติงาน พ.ศ. 2561 โดยจะมีผู้มาปฏิบัติ
                                       งานในเดือนกรกฎาคม จ�านวน 14 คน
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124