Page 243 - BDMS AWARDS 2024
P. 243
�
่
ค์วัามยุังยุืนองค์์กร ตัวัชำีวััด ขี�อมูลัเชำิง ขี�อมูลัเชำิงค์ุณภาพั
ป็ริมาณ
ด�านเศึรษฐกิจ การลงทีุ่น (บัาที่) 0
การเพิ ่ มีโอกาสัที่างรายได� (บัาที่) 0
การลดค่าใช�จ่าย (บัาที่) 1,000,000 บัาที่ LOS
STAFF EXPENT
การเพิ่ มีปัระสัิที่ธุ์ิภาพการที่ำางานหร่อ =(540-5)
ลดระยะเวลาการรอคอย (%)
ด�านคัุณคั่า การเพิ ่ มีผู้ลลัพธุ์์ที่างคลินิก 100% ข�อมี้ลจาก Best Visual-
การรักษา (patient outcome) (อัติรา) ization จะถึ้กนำาไปัใช�ใน
การวางแผู้นและปัรับัปัรุง
กระบัวนการวินิจฉัยและ
รักษัาผู้้�ปั่ วย ที่ำาให�การรักษัามี่
ปัระสัิที่ธุ์ิภาพและแมี่นยำามีาก
�
ยิ่งขึน
่
การด้แลสัุขภาพเชิงปั� องกัน 100% ข�อมี้ลที่่ได�จะถึ้กนำาไปัใช�
(preventive medicine)(อัติรา) ในการปัระเมีินและจัดการ
่
ความีเสั่ยง รวมีถึึงการดัก
่
จับัและวิเคราะห์ความีเสั่ยง
�
่
่
ที่่อาจเกิดขึน เพ่อเพิ่ มีความี
ปัลอดภัยในการด้แลผู้้�ปั่ วย
่
ด�านส่ิงแวัดลั�อม ปัริมีาณ์การลดการปัล่อยก๊าซึ่ 105.1KGCO2e 10,000 แผู้่น 20 ร่มี หนัก
คาร์บัอนไดออกไซึ่ด์ (kg CO2eq) 50 kgs.
การเพิ่ มีความีพึงพอใจและความี 100%
ด�านส่ังคัม ผู้้กพันติ่อองค์กรของพนักงาน (%)
การลดจำานวนข�อร�องทีุ่กข์จากกลุ่มี 100%
พนักงาน (อัติรา)
การลดอัติราการลาออกจากงานของ 100%
บัุคลากร (%)
การเพิ ่ มีความีพึงพอใจของชุมีชน 100% กองระบัาดวิที่ยา
(Community Engagement Score) สัำานักงานควบัคุมีโรค
(%) รพ. รัฐในจ.ภ้เก็ติ
สัสัจ. ภ้เก็ติ
243
VALUE BASED HEALTH CARE
