Page 53 - BDMS AWARDS 2024

7. ขั้นตอนการดำาเนินการโคัรงการ (Methodology)

18
18
แบ่งงานวัิจัยุ เป็็น 2 ระยุะ (ระยุะที� 1 ผ่ลัิต Na F ด�วัยุค์น แลัะ ระยุะที� 2 ผ่ลัิต Na F ด�วัยุเทค์โนโลัยุี Automate)
PDCA (Plan-Do-Check-Act)
18
ระยุะที� 1 ผ่ลัิต Na F ด�วัยุค์น (Manual)

Plan: วัางแผ่น จากป็ัญหาแลัะออกแบบแนวัทางในการแก�ไขี
1. ปัระชุมีร่วมีกัน ( brainstorming) ในที่่มี Cyclotron และในแผู้นก Oncology Imaging Center เพ่�อหาที่าง
แก�ปััญหาการขาดแคลน Tc-99m MDP
2. เข่ยนปััญหาที่่�เกิดขึ�น ร ายละเอ่ยดของปััญหา และหาแนวที่างการแก�ปััญหาด�วย Root cause analysis
3. เข่ยนแสัดงปััญหาติ่างๆที่่�เกิดขึ�นจากกระบัวนการที่ั�งหมีด และแสัดงขั�นติอนที่่�ติ�องการแก�ปััญหาจาก Cancer
Patient journey map และ Service flowchart ของ Bone scan journey
4. วิเคราะห์กระบัวนแก�ปััญหาโดยใช� Fish bone
18
5. วางแผู้นการผู้ลิติ สัาร Na F ที่ดแที่น Tc-99m MDP ด�วยวิธุ์่ Manual ใช�มี่อผู้สัมี เปั็นการเร่งด่วน และการ
18
ติรวจสัอบัคุณ์ภาพ (Quality control) ของ Na F ที่่�ผู้ลิติได� ติามีมีาติรฐานสัากล
18
6. วางแผู้นจัดเติร่ยมีวัสัดุ อุปักรณ์์ และสัารเคมี่ที่่�ใช� ที่่�ติ�องใช�ในการผู้ลิติ Na F และการติรวจสัอบัคุณ์ภาพ
7. วางแผู้นรวบัรวมีข�อมี้ลติ่างๆที่่�เก่�ยวข�อง

Do: การลังมือป็ฏิิบัติตามแผ่นงานแลัะวัิธิีการที�เรากำาหนดไวั�
18
1. เติร่ยมีวัสัดุ อุปักรณ์์ และสัารเคมี่ที่่�ติ�องใช�ในการผู้ลิติ Na F ด�วยวิธุ์่ Manual และการติรวจสัอบัคุณ์ภาพ
18
2. ที่ดลองผู้ลิติ Na F แบับัใช�คน และเก็บัข�อมี้ลระหว่างการผู้ลิติ โดยติิดติามีปัระเด็นดังน่�
2.1 ปัระสัิที่ธุ์ิภาพการผู้ลิติ (ความีเที่่�ยงติรง, ความีแมี่นยำา, ปัริมีาณ์สัารที่่�ผู้ลิติได�)
2.2 เวลาที่่�ใช�ในการผู้ลิติ
2.3 ปัริมีาณ์รังสั่ที่่�มี่อที่่�ผู้้�ผู้ลิติได�รับั และบัันที่ึกผู้ล
18
3. ติรวจสัอบัคุณ์ภาพของ Na F ติามีมีาติรฐานการผู้ลิติสัารเภสััชรังสั่ และบัันที่ึกผู้ล
18
4. เก็บัข�อมี้ลปัริมีาณ์รังสั่ที่่�มี่อของเจ�าหน�าที่่�ที่่�ผู้ลิติ Na F แบับัใช�ในการผู้ลิติแติ่ละครั�ง บัันที่ึกผู้ล
18
5. เข่ยนสัรุปัขั�นติอนกระบัวนการผู้ลิติ Na F ด�วยวิธุ์่ Manual

Check:
18
1. วิเคราะห์ข�อมี้ลการผู้ลิติ Na F ด�วยวิธุ์่ Manual เร่�องการผู้ลิติ ปัระสัิที่ธุ์ิภาพการผู้ลิติ (ความีเที่่�ยงติรง,
ความีแมี่นยำา, ปัริมีาณ์สัารที่่�ผู้ลิติได�) เวลาที่่�ใช�ในการผู้ลิติ ผู้ลการติรวจสัอบัคุณ์ภาพสัาร ปัริมีาณ์รังสั่ที่่�มี่อที่่�
ผู้้�ผู้ลิติได�รับั
2. วิเคราะห์ข�อด่ข�อเสั่ยของการผู้ลิติแบับัใช�คน ด�วยวิธุ์่ Manual
3. พบัปััญหาปัริมีาณ์รังสั่ที่่�มี่อที่่�ผู้้�ผู้ลิติได�รับัสั้ง ความีเที่่�ยงติรงและความีแมี่นยำา ไมี่สัมีำ�าเสัมีอ เวลาที่่�ใช�ในการ
ผู้ลิตินาน มี่ข�อจำากัด ไมี่สัามีารถึผู้ลิติสัารได�ในปัริมีาณ์มีาก

Act:
18
1. รวบัรวมีข�อมี้ลและปััญหาจากการผู้ลิติ Na F แบับัใช�คน มีาที่ำาการวิเคราะห์ ปัรับัปัรุงพัฒนา โดยมีุ่งเน�น
พัฒนาติรงข�อกำาจัดสั้งสัุด โดยพัฒนาติ่อ
2. พบัว่าปััญหาที่่�มี่ผู้ลกระที่บัมีากที่่�สัุด ค่อ ปัริมีาณ์รังสั่ที่่�มี่อที่่�ผู้้�ผู้ลิติได�รับัสั้ง เกิน limit ของความีปัลอดภัย
ที่างรังสั่ เล่อกปััญหาน่�มีาแก�ก่อน
18
3. เล่อกใช�เที่คโนโลย่อ่�นมีาช่วยผู้ลิติ Na F เพ่�อลดปัริมีาณ์รังสั่ที่่�มี่อที่่�ผู้้�ผู้ลิติได�รับั ด�วยเคร่�องผู้ลิติที่่�ที่าง
หน่วยงานที่่�อย้่แล�ว (Dual Synthesizer)

53
HIGH PERFORMANCE ORGANIZATION