Page 29 - รายงานความยั่งยืน 2568
P. 29

การค่�มครองข้�อม้ลุ่ส�วันบั่คคลุ่แลุ่ะการใชี� AI อย�างม่ควัามรับัผู้ิดำชีอบั                                                       CONTENT       SUSTAINABILITY AT TRUE   LIVING RIGHT     LIVING WELL   LIVING TOGETHER    APPENDIX         29










           โครงสร้�งก�รบริหั�รจ่ดก�ร                                                         กระบวนำก�รบริหั�รจ่ดก�ร ก�รค่้มุ่ครองข้้อมุ่้ล้ส�วนำบ่คคล้


              บัริษัที่ฯ ไดำ�จัดำตั�ง หัน่วยีง�น Data Privacy เพัื�อที่ำาหน�าที่่�กำากับัดำ้แลุ่การค่�มครองข้�อม้ลุ่
           ส�วันบั่คคลุ่โดำยเฉพัาะ โดำยม่ภารกิจหลุ่ักในการควับัค่มแลุ่ะตรวัจสอบักระบัวันการจัดำการ
           ข้�อม้ลุ่ให�สอดำคลุ่�องกับันโยบัายองค์กรแลุ่ะข้�อกำาหนดำข้อง PDPA อย�างเคร�งครัดำ หน�วัยงาน  1. PRIVACY BY DESIGN   2. DATA GOVERNANCE              3. PRIVACY CONSENT             4. EMPLOYEE TRAINING            5. DATA  ASSURANCE
           ดำังกลุ่�าวัปฏิิบััติงานภายใต�การกำากับัดำ้แลุ่ข้องหััวหัน้�คัณะผิู้บรัิหั�รัด้�นรััฐ์กิจสำัมพันธ์
                                                                                                                                    
      
   
 
               
               †                 
                           
    
        
           แลุ่ะม่การรายงานผู้ลุ่การดำำาเนินงาน รวัมถึึงควัามคืบัหน�าดำ�านการบัริหารควัามเส่�ยง                                  	        	   
                   ‚         
     
…           

€  
   
	    	                
	      ‰ ‘
           ต�อ คัณะกรัรัมก�รักำ�กับดูแลักิจก�รัที�ดีแลัะคัว�มยีั�งยีืน แลุ่ะ คัณะกรัรัมก�รับรัิษััท      
     
	                 
       ‚    	ƒ   „               ­	     †                  †ƒ 
ƒ               
            
‰      ’     €
           อย�างสมำาเสมอ                                                                                                                	 
     
…                  	  ˆ	ˆ 
	              
	      ‚      ‡  Ž                 ­	 ƒ     ­
                                                                                                   
    
                           
	 †‡	                   
         ‰      
                 
                            
                                                                                                  	   
	 
                                                    	­
   †ƒ ƒ                   
	 
              ­	               
      PDPA
              บัริษัที่ฯ ไดำ�แต�งตั�ง ‘เจ้�หัน้�ที�คัุ้มคัรัองขี้อมูลัสำ่วนบุคัคัลั’ (Data Protection Officer:
                                                                                                   
         ­	  
	€                                           
	    	   
  PDPA                    €  
           DPO) เพัื�อที่ำาหน�าที่่�ให�คำาแนะนำาเชีิงกลุ่ย่ที่ธ์แก�ฝั�ายบัริหารแลุ่ะพันักงานเก่�ยวักับัควัามเส่�ยง
           แลุ่ะแนวัปฏิิบััติที่่�ดำ่ที่่�ส่ดำ (Best Practices) ในก�รัปรัะมวลัผิลัขี้อมูลั รวัมถึึงตรัวจสำอบ
           แลัะรั�ยีง�นเหัตุควัามไม�สอดำคลุ่�องหรือการลุ่ะเมิดำนโยบัายต�อฝั�ายบัริหารอย�างที่ันที่�วังที่่
           โดำย DPO ม่ควัามเป็นอิสำรัะในก�รัปฏิิบัติหัน้�ที� แลุ่ะมีอำ�น�จในก�รัตรัวจสำอบกิจกรรม
           การใชี�ข้�อม้ลุ่ส�วันบั่คคลุ่ข้องที่่กหน�วัยงานภายในองค์กรโดำยไม�ม่การแที่รกแซ่ง เพัื�อให�เกิดำ
           ควัามโปรั่งใสำแลุ่ะตรัวจสำอบไดำ�ส้งส่ดำ“                                          กระบวนำก�รร่บเรื�องร้องเรียั่นำ ก�รบริหั�รจ่ดก�ร ก�รเยั่่ยั่วยั่� แล้ะบทล้งโทษั


              ที่ั�งน่� บัริษัที่ฯ ยึดำถึือหัลัักคัว�มโปรั่งใสำ โดำยการประมวัลุ่ผู้ลุ่ข้�อม้ลุ่เพัื�อวััตถึ่ประสงค์อื�น        ที่ร้จัดำให�ม่ช้่องท�งสำำ�หัรัับพนักง�น ลัูกคั้� คัู่คั้� แลัะบุคัคัลัทั�วไป ที่่�พับัเห็น ต�องการ  ช้่องท�งก�รัรัับเรั่�องรั้องเรัียีน
           นอกเหนือจากการให�บัริการโที่รคมนาคมพัื�นฐาน จะต�องได้รัับคัว�มยีินยีอม (Consent)   ร�องเรียนแลุ่ะรายงานสถึานการณ์ที่่�อาจเบั่�ยงเบันหรือลุ่ะเมิดำนโยบัายแลุ่ะแนวัปฏิิบััติดำ�าน
           จากลุ่้กค�าตามที่่�กฎหมายกำาหนดำเที่�านั�น                                        ควัามมั�นคงปลุ่อดำภัยข้องข้�อม้ลุ่แลุ่ะการค่�มครองข้�อม้ลุ่ส�วันบั่คคลุ่ข้องลุ่้กค�าข้องบัริษัที่ฯ                  https://ss.true.th/s/in-hotline
                                                                                             โดำยใชี�กรัะบวนก�รัพิจ�รัณ� สำืบสำวน สำอบสำวน เยีียีวยี� แลัะลังโทษัตามการลุ่ะเมิดำ
              นอกจากน่� ที่ร้ม่�งเน�นการข้ับัเคลุ่ื�อนองค์กรดำ�วัยเที่คโนโลุ่ย่ผู้�านโครงการ ‘AI First’    หลุ่ักธรรมภิบัาลุ่ข้องบัริษัที่ฯ
           โดำยม่การแต�งตั�ง Chief Data and AI Officer เพัื�อกำาหนดำที่ิศที่างแลุ่ะกำากับัดำ้แลุ่การใชี�
           ข้�อม้ลุ่แลุ่ะปัญญาประดำิษฐ์ (AI) ในระดำับันโยบัายอย�างบั้รณาการ                     ที่ั�งน่� หัน่วยีง�น Ethics & Compliance  ที่ำาหน�าที่่�เป็นผู้้�ดำ้แลุ่  หากพับัการลุ่ะเมิดำข้�อม้ลุ่  DataPrivacy@truecorp.co.th / Cybersoc@truecorp.co.th
                                                                                             ส�วันบั่คคลุ่ บัริษัที่ฯ ม่ม�ตรัก�รัเยีียีวยี�ที่างกฎหมายที่่�ม่ประสิที่ธิภาพั ตามหลุ่ักเกณฑ์์
                                                                                             แลุ่ะวัิธ่การที่่�สอดำคลุ่�องกับั PDPA ในกรณ่ที่่�พับัการกระที่ำาผู้ิดำซ่้�งข้ัดำต�อนโยบัาย จะม่   True Call Center 1242 / dtac Call Center 1678
                                                                                             การพัิจารณาโที่ษที่างกฎหมาย แลุ่ะหากพันักงานบัริษัที่ฯ กระที่ำาผู้ิดำ ซ่้�งข้ัดำต�อนโยบัาย
                                                                                             แลุ่ะแนวัปฏิิบััติ จะไดำ�รับัก�รัลังโทษัท�งวินัยีตามหลุ่ักธรรมภิบัาลุ่ แลุ่ะอาจได้รัับโทษัตามที่่�  True Shop ท่กส�ข้�
                                                                                             กฎหัม�ยีกำ�หันด
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34