Page 80 - รายงานความยั่งยืน 2568

การบัริหารจัดำการห�วังโซ่�อ่ปที่านอย�างรับัผู้ิดำชีอบั CONTENT SUSTAINABILITY AT TRUE LIVING RIGHT LIVING WELL LIVING TOGETHER APPENDIX 80

ก�รพั่ฒนำ�ค้�ค้�

บัริษัที่ฯ ดำำาเนินงานดำ�านการพััฒนาค้�ค�าแลุ่ะการยกระดำับัมาตรฐาน ESG ข้องบัริษัที่ฯ True Supplier Forum 2025 สำัมมน�คัู่คั้�ปรัะจำ�ปี True Suppliers Day 2025
อย�างต�อเนื�อง โดำยม่�งเสริมสร�างองค์ควัามร้� ควัามเข้�าใจ แลุ่ะควัามสามารถึข้องค้�ค�าในการ
บัริษัที่ฯ จัดำงานฟอรั�มภายใต�แนวัคิดำ “Together for Net Zero” เพัื�อยกระดำับั บัริษัที่ฯ จัดำสัมนา Business Partner Audit Programs ร�วัมกับัค้�ค�าหลุ่ัก เพัื�อสื�อสาร
ดำำาเนินธ่รกิจอย�างยั�งยืนในที่่กมิติ ครอบัคลุ่่ม ESG เพัื�อยกระดำับัมาตรฐานการดำำาเนินงาน
ควัามร�วัมมือกับัพัันธมิตรค้�ค�าแลุ่ะข้ับัเคลุ่ื�อนการดำำาเนินงานดำ�านควัามยั�งยืนตลุ่อดำ เป้าหมาย นโยบัาย แลุ่ะแนวัที่างการดำำาเนินงานดำ�านควัามยั�งยืนข้องบัริษัที่ฯ ตลุ่อดำจน
ข้องค้�ค�าให�สอดำคลุ่�องกับัแนวัปฏิิบััติที่่�ดำ่แลุ่ะมาตรฐานระดำับัสากลุ่ พัร�อมที่ั�งเสริมสร�าง
ห�วังโซ่�อ่ปที่าน โดำยไฮัไลุ่ต์สำาคัญข้องงานคือการเปิดำตัวั “Green Financing Program” ยกระดำับัควัามเข้�าใจแลุ่ะควัามร�วัมมือในการบัริหารจัดำการค้�ค�าอย�างรับัผู้ิดำชีอบัตลุ่อดำ
ควัามร�วัมมือเชีิงกลุ่ย่ที่ธ์ระยะยาวักับัค้�ค�า ชี�วัยส�งเสริมให�ค้�ค�าหลุ่ายรายสามารถึปรับัปร่ง
ครั�งแรกในเอเชีีย ร�วัมกับัธนาคารพัันธวัณิชีแลุ่ะธนาคารที่หารไที่ยธนชีาต (ที่่เอ็มบั่ธนชีาต) ห�วังโซ่�อ่ปที่าน
กระบัวันการที่ำางาน ลุ่ดำการใชี�พัลุ่ังงาน เพัิ�มประสิที่ธิภาพัการใชี�ที่รัพัยากร แลุ่ะยกระดำับั
ข้ีดำควัามสามารถึในการแข้�งข้ัน ซ่้�งสะที่�อนถึึงการสร�างผู้ลุ่กระที่บัเชีิงบัวักที่ั�งในมิติเศรษฐกิจ เพัื�อสนับัสน่นให�ค้�ค�าสามารถึเข้�าถึึงแหลุ่�งเงินที่่นส่เข้ียวัไดำ�สะดำวักยิ�งข้้�น แลุ่ะส�งเสริม
การดำำาเนินโครงการดำ�านสิ�งแวัดำลุ่�อมแลุ่ะพัลุ่ังงานสะอาดำผู้�านสินเชีื�อที่่�เชีื�อมโยงกับัผู้ลุ่ลุ่ัพัธ์ การสัมมนาม่�งเน�นการถึ�ายที่อดำข้�อม้ลุ่สำาคัญ อาที่ิ เป้าหมายประจำาปีดำ�าน Health,
สังคม แลุ่ะสิ�งแวัดำลุ่�อมตลุ่อดำห�วังโซ่�อ่ปที่าน
ดำ�านควัามยั�งยืน Safety and Security (HSS) แลุ่ะ Sustainable Corporate Supply Chain (SCS)
ESG Supplier Handbook ผู้ลุ่การดำำาเนินงานดำ�านการบัริหารจัดำการค้�ค�า (Business Partner Management: BPM)
ภายในงาน บัริษัที่ฯ ไดำ�ตอกยำาควัามสำาคัญข้องการบัริหารจัดำการดำ�านอาชีีวัอนามัย รวัมถึึงแนวัที่างการบัริหารจัดำการค้�ค�าประจำาปี ที่่�รวัมถึึงระยะหลุ่ังการที่ำาสัญญา
บัริษัที่ฯ ให�ควัามสำาคัญกับัการพััฒนาศักยภาพัข้อง QR Code แลุ่ะควัามปลุ่อดำภัย ตลุ่อดำห�วังโซ่�อ่ปที่าน โดำยกำาหนดำเป้าหมาย Zero Fatalities หรืออัตรา (Post-contract Stage) แลุ่ะข้อบัเข้ตการตรวัจประเมิน ESG
ค้�ค�าอย�างต�อเนื�อง ผู้�านการถึ�ายที่อดำองค์ควัามร้� การจัดำ ESG Supplier handbook การเส่ยชีีวัิตจากการที่ำางานเป็นศ้นย์ เพัื�อยกระดำับัมาตรฐานควัามปลุ่อดำภัยในการที่ำางาน
อบัรมดำ�าน ESG การจัดำที่ำาแนวัปฏิิบััติดำ�านควัามยั�งยืน ข้องพันักงานแลุ่ะแรงงานข้องค้�ค�าอย�างเป็นร้ปธรรม นอกจากน่� ยังม่การอธิบัายกระบัวันการตรวัจประเมิน แผู้นการตรวัจประเมิน แนวัที่าง
โดำยไดำ�จัดำที่ำาแลุ่ะเผู้ยแพัร� ESG Supplier Handbook การจัดำที่ำาแลุ่ะดำำาเนินการตาม แผู้นการแก�ไข้ รวัมถึึงการติดำตามผู้ลุ่อย�างเป็นระบับั
สำาหรับัใชี�เป็นแนวัที่างสำาคัญในการบั้รณาการหลุ่ักการ การจัดำงานครั�งน่�ถึือเป็นกลุ่ไกสำาคัญในการเร�งขีับเคัลัื�อนภิ�รักิจก�รัลัดก�รัปลั่อยี การตรวัจประเมินโดำยหน�วัยงานภายนอก แลุ่ะการบัริหารจัดำการตาม ข้�อตกลุ่งระดำับั
ดำ�าน ESG เข้�าส้�กระบัวันการดำำาเนินงานข้ององค์กร ก��ซื่เรั่อนกรัะจกในหั่วงโซื่่อุปท�น (Scope 3) ให�สอดำคลุ่�องกับัหลุ่ักการข้อง Science การให�บัริการ เพัื�อสร�างควัามเข้�าใจร�วัมกันแลุ่ะยกระดำับัมาตรฐานการดำำาเนินงานข้องค้�ค�า
อย�างเป็นระบับั ครอบัคลุ่่มที่่กระดำับัแลุ่ะตลุ่อดำห�วังโซ่� Based Targets initiative (SBTi) แลุ่ะเป้าหมายการม่�งส้� Net Zero ภายในปี 2593 ให�สอดำคลุ่�องกับัแนวัที่างควัามยั�งยืนข้องบัริษัที่ฯ อย�างต�อเนื�อง
ค่ณค�า อันจะนำาไปส้�การสร�างค่ณค�าแลุ่ะการเติบัโต โดำยในปี 2568 ม่ค้�ค�ากวั�า 100 รายเข้�าร�วัมงานแลุ่ะผู้�านการประเมินดำ�าน ESG ครบัถึ�วัน
อย�างยั�งยืนร�วัมกันในระยะยาวั ร�อยลุ่ะ 100
ก้�วต่อไป

แพลัตฟัอรั์มก�รับรัิหั�รัจัดก�รัขี้อมูลัก�รัปลั่อยีก��ซื่เรั่อนกรัะจก
ที่ร้ม่�งยกระดำับัการดำำาเนินธ่รกิจอย�างรับัผู้ิดำชีอบั ควับัค้�การเติบัโตอย�างยั�งยืนใน
นอกจากน่� บัริษัที่ฯ สนับัสน่นค้�ค�าดำ�วัยโครงสร�างพัื�นฐานแลุ่ะเที่คโนโลุ่ย่ดำ�านการจัดำการ
มิติสิ�งแวัดำลุ่�อม สังคม แลุ่ะธรรมาภิบัาลุ่ โดำยทำ�ง�นรั่วมกับคัู่คั้�เพื�อสำรั้�งรัะบบนิเวศ
ข้�อม้ลุ่ ผู้�านแพลัตฟัอรั์มก�รับรัิหั�รัจัดก�รัขี้อมูลัก�รัปลั่อยีก��ซื่เรั่อนกรัะจก (GHG
ท�งธุรักิจที�แขี็งแรัง โปรั่งใสำ แลัะตรัวจสำอบได้ ที่ั�งให�ควัามสำาคัญกับัก�รัคัุ้มคัรัอง
Emissions Data Platform and Consulting Service) เพัื�อเสริมศักยภาพัให�ค้�ค�าสามารถึ
สำิทธิมนุษัยีช้นตลัอดหั่วงโซื่่คัุณคั่� ก�รัยีกรัะดับม�ตรัฐ์�นอ�ช้ีวอน�มัยีแลัะ
วััดำ วัิเคราะห์ แลุ่ะบัริหารจัดำการการปลุ่�อยก๊าซ่เรือนกระจกไดำ�อย�างเป็นระบับั ชี�วัยยกระดำับั
คัว�มปลัอดภิัยีในก�รัทำ�ง�น โดำยเฉพัาะในงานที่่�ม่ควัามเส่�ยงส้ง ตลุ่อดำจนการเสริมสร�าง
ควัามพัร�อมในการปรับัตัวัส้�เศรษฐกิจคาร์บัอนตำา แลุ่ะตอบัสนองต�อควัามคาดำหวัังข้อง
การบัริหารควัามเส่�ยงแลุ่ะธรรมาภิบัาลุ่ดำ�านจริยธรรมให�เข้�มแข้็งอย�างต�อเนื�อง
ผู้้�ม่ส�วันไดำ�เส่ยที่่�ให�ควัามสำาคัญกับัการดำำาเนินงานดำ�านสภาพัภ้มิอากาศ ที่ั�งน่� เครื�องมือ
แลุ่ะแพัลุ่ตฟอร์มจะชี�วัยที่่�เอื�อต�อการยกระดำับัมาตรฐานการดำำาเนินงานข้องค้�ค�าให�
เพัื�อสนับัสน่นการดำำาเนินงานดำังกลุ่�าวั ที่ร้จัดำอบัรมแลุ่ะสัมมนาเพัื�อพััฒนาควัามร้�
สอดำคลุ่�องกับัแนวัปฏิิบััติแลุ่ะมาตรฐานระดำับัสากลุ่ อันจะนำาไปส้�การเสริมสร�างควัามเข้�มแข้็ง แลุ่ะควัามเข้�าใจแก�ค้�ค�าอย�างต�อเนื�อง พัร�อมยีกรัะดับรัะบบก�รัปรัะเมินคัู่คั้�ผิ่�น
ข้องห�วังโซ่�อ่ปที่าน แลุ่ะการเติบัโตร�วัมกันอย�างยั�งยืนในระยะยาวั แพลัตฟัอรั์ม “พันธวนิช้”

งานTrue Supplier Forum 2025