Page 62 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์
P. 62
3.3 ข้อเสนอแนวคิดการพัฒนาหรือปรับปรุงงาน
เ ป็นการน�าเสนอข้อเสนอแนวคิดการพัฒนาหรือปรับปรุงงานจ�านวน 1 เรื่อง โดยข้อเสนอแนวคิดควร
เป็นข้อเสนอ วิธีการ หรือแผนงานเพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานของหน่วยงานหรือส่วนราชการให้มี
ประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์หรือนโยบายของส่วนราชการ
ข้อเสนอแนวคิด/วิธีการพัฒนางานหรือปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เป็นแนวคิดวิสัยทัศน์หรือ
แผนงานที่จะท�าในอนาคตเพื่อพัฒนางานในต�าแหน่งที่จะได้รับการแต่งตั้งและมีความสอดคล้องกับแผน
ยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน รวมทั้งควรเป็นแนวคิดหรือแผนงานที่สามารถน�าไปปฏิบัติได้จริงและก�าหนดตัวชี้วัด
ความส�าเร็จได้ เป็นการพัฒนาคุณภาพการพยาบาล/พัฒนางานทางการพยาบาลและเป็นเรื่องที่หน่วยงานต้อง/
ควรพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ เป็นโอกาสพัฒนาของหน่วยงาน ท�าได้จริง วัดได้
ทั้งนี้ คณะกรรมการประเมินผลงาน อาจก�าหนดให้มีการน�าเสนอผลงานโดยให้มีการสัมภาษณ์ หรือ
การสาธิต หรือวิธีการอื่นตามที่เห็นว่าเหมาะสมประกอบการพิจารณาด้วยก็ได้
แนวทางการเขียนข้อเสนอแนวคิดการพัฒนาหรือปรับปรุงงาน
ข้อเสนอแนวคิดการพัฒนาหรือปรับปรุงงานประกอบด้วยหัวข้อการน�าเสนอเป็นอย่างน้อย และมี
แนวทางการเขียนในแต่ละหัวข้อ ต่อไปนี้
1.กรอกข้อมูลชื่อเรื่องข้อเสนอแนวคิดที่เป็นเรื่องเดียวกับเรื่องที่ขอประเมินผลงาน
2.หลักการและเหตุผล เป็นการอธิบายถึงเหตุผลความจ�าเป็น สาเหตุที่น�าเสนอแนวความคิดหรือวิธีการที่พัฒนางาน
หรือปรับปรุงงาน มีเหตุจูงใจอย่างไร และจะก่อให้เกิดประโยชน์อย่างไร
3.บทวิเคราะห์/ น�าเสนอแนวคิดหรือวิธีการ เพื่อพัฒนางานหรือปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
แนวคิด/ข้อเสนอและ ควรเป็นแนวคิด วิสัยทัศน์หรือแผนงานที่จะท�าในอนาคต เพื่อพัฒนางานในต�าแหน่งที่จะได้
ข้อจ�ากัดที่อาจเกิดขึ้น รับการแต่งตั้ง สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน โดยผ่านการวิเคราะห์
และแนวทางแก้ไข สถานการณ์หรือสภาพทั่วไปถึงภาระหน้าที่ในปัจจุบัน ตามมาตรฐานก�าหนดต�าแหน่งที่จะ
ประเมิน การน�าข้อมูลจากผลการปฏิบัติงาน ผลงานวิจัย หรือผลงานวิชาการอื่น ๆ
มาสนับสนุนแนวทางดังกล่าว และแสดงให้เห็นว่าแนวความคิดหรือวิธีการพัฒนางานดังกล่าว
จะสามารถน�าไปใช้ปรับปรุงประสิทธิภาพของการท�างานได้จริง ระบุข้อเสนอในการปรับปรุง
พัฒนางาน โดยแสดงให้เห็นว่าข้อเสนอนั้นสามารถน�าไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
สอดคล้องกับสถานการณ์ และความเป็นจริง ทั้งนี้ข้อเสนอนั้นต้องสามารถจะระบุช่วงเวลาที่
จะน�าไปปฏิบัติเห็นผลได้อย่างชัดเจน
แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
53
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
