Page 61 - 2022 Annual Report Digital Bridge
P. 61
ผลการดำาเนินงาน
ตามตัวชี�วัดของ สพร.
ตามกรอบการปิระเมินขององค์การมหาชน
ปิระสิทธิผล
ตั้้วชิี�ว้ดทิี�สอดคล้องก้บภารกิจตั้ามว้ตั้ถุปีระสงค์จ้ดตั้้�ง
ทิี�แสดงให้้เห้็นการเชิื�อมโยงจากยุทิธีศาสตั้ร์ชิาตั้ิ นโยบาย และแผนระด้บชิาตั้ิ
100
คุวุามส่ำาเร็จั คะแนน 3 ด้าน
ในการเช่ื�อมโยงข�อม้ล
ตาม AGENDA BASED เปิ้าหมายขั�นสูง และม่ร้ายงานผลการ้เชื�อมโยงข่้อมูล
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 6) 3 ดิ้าน +
ม่ร้ายงานผลการ้เชื�อมโยงข่้อมูล
100 13 เร่�อง
การใช่�ประโยช่น์จัากชุ่ดัข�อม้ลเปิดั คะแนน ตามยุทัธีศาสตร้์ปร้ะเทัศ
เพิื�อการพิ้ฒินาบริการดัิจัิท้ลหรือ และ ม่ร้ายงานการ้ใช้ปร้ะโยชน์
เกิดัประโยช่น์ต่อการต้ดัส่ินใจั เปิ้าหมายขั�นสูง ในแต่ละเร้ื�อง
4 เร้ื�อง
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 6)
ตามยุทัธีศาสตร้์ปร้ะเทัศ
ม่ร้ายงานการ้ใช้ปร้ะโยชน์
100 3 นวัตกรรม
จัำานวุนนวุ้ตกรรม คะแนน
ท่�ส่ามารถิ่ประยุกต์ใช่� และม่การ้นำาไปปร้ะยุกต์ใช้
ก้บการพิ้ฒินาร้ฐบาลดัิจัิท้ลไดั� เปิ้าหมายขั�นสูง 22 หน่วยงาน
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 6) 3 นวััตกร้ร้ม และม่ร้ายงาน Feedback
20 หน่วัยงานนำาไปใช้
ม่ร้ายงาน FEEDBACK จิากหน่วัยงาน
จิากหน่วัยงานและแนวัทัางการ้ปร้ับปรุ้ง และแนวัทัางการ้ปร้ับปรุ้ง
100 มาตร้ฐานและหลักเกณฑิ์การ้เชื�อมโยง
และแลกเปล่�ยนข่้อมูลดิิจิิทััล
จัำานวุนมาตรฐาน ข�อกำาหนดั คะแนน วั่าดิ้วัยเร้ื�อง กร้อบแนวัทัาง
หล้กเกณฑ์์แนวุปฏิิบ้ติ หรือคุ้่มือ การ้พััฒนามาตร้ฐานการ้เชื�อมโยง
เพิื�อส่่งเส่ริมให�เกิดั เปิ้าหมายขั�นสูง และแลกเปล่�ยนข่้อมูลภาค์ร้ัฐ
การพิ้ฒินาร้ฐบาลดัิจัิท้ล เป้าหมายมาตร้ฐาน (ปร้ะกาศเมื�อวัันทั่� 15 ส.ค์.2565) และม่
3 หน่วัยงาน
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 6) นำามาตร้ฐานทั่�ปร้ะกาศใช้แล้วั 7 หน่วยงาน
ไปใช้ปร้ะโยชน์
นำาไปใช้ปร้ะโยชน์
DGA ANNU
DGA ANNU 61 61
DGA ANNUAL REPORT 2022AL REPORT 2022AL REPORT 2022
