Page 62 - 2022 Annual Report Digital Bridge
P. 62
ปิระสิทธิผล
ตั้้วชิี�ว้ดทิี�สอดคล้องก้บภารกิจตั้ามว้ตั้ถุปีระสงค์จ้ดตั้้�ง
ทิี�แสดงให้้เห้็นการเชิื�อมโยงจากยุทิธีศาสตั้ร์ชิาตั้ิ นโยบาย และแผนระด้บชิาตั้ิ
คุวุามส่ำาเร็จัของการผู้ล้กดั้นหน่วุยงานภาคุร้ฐ
ส่้่การเป็นร้ฐบาลดัิจัิท้ลของผู้้�ท่�เข�าร้บการอบรมจัากส่ถิ่าบ้น TDGA
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 6)
100
1. จัำานวุนข�อเส่นอโคุรงการ 8 โครงการ
ส่ำาคุ้ญหรือโคุรงการต�นแบบ คะแนน
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 3) เปิ้าหมายขั�นสูง
5 โค์ร้งการ้
100
2. จัำานวุนหน่วุยงานภาคุร้ฐ 27 หน่วยงาน
ท่�อบรมแล�วุนำาไปใช่�ประโยช่น์ไดั� คะแนน
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 3) เปิ้าหมายขั�นสูง
25 หน่วัยงาน
ตั้้วชิี�ว้ดทิี�สอดคล้องก้บนโยบายสำาค้ญห้รือแผนปีฏิิบ้ตั้ิการของกระทิรวง
ทิี�มุ่งเน้นการข้บเคลื�อนการบูรณ์าการร่วมก้นระห้ว่างห้น่วยงานภายในกระทิรวง เพื�อบรรลุเปี้าห้มายร่วมก้น
จำานวนการเชิื�อมโยงห้น่วยงาน 100
/ระบบสำาค้ญด้วย DG LINKS คะแนน 115 หน่วยงาน
(นำ�าหนัก ร้้อยละ 10)
เปิ้าหมายขั�นสูง
70 หน่วัยงาน
62 DGA ANNUAL REPORT 2022AL REPORT 2022
62
62
DGA ANNU
