Page 3 - Bouygues

Exclusive Interview Narapong TANGNAITHAM

Deputy Project Director
Q In your opinion regarding the responsibilities, what are the differences
นราพงษ ตั้งในธรรม

between the new One City Centre project and Park 24 project?
ทานคิดวา ความรับผิดชอบตอโครงการใหม (One City Center) มีความแตกตางจาก
โครงการ Park 24 มากนอยอยางไร ?
One difference is the intended use of buildings. ความแตกตางกัน ในเร�องประเภทของการ
Park 24 is a high-rise condominium project consisting ใชงานของอาคาร คือ Park 24 เปนการ
of five residential buildings, each to be commenced สรางอาคารสูงที่เปนคอนโดมิเนียมพักอาศัย
nearly at the same time, which is more intricate in terms จำนวน 5 อาคาร และตองขึ้นงานในเวลา
of resource management. On the contrary, OCC is a ไลเลี่ยกัน ซึ่งจะมีความยุงยากมากกวา
high-rise, retail and office building project which is more ในเร�องของการจัดการทรัพยากรในหลายๆดานเพ�อใหเหมาะสมและ
intricate in terms of structural works and less เพียงพอกับงาน สวน OCC เปนการสรางอาคารสูงที่เปนสำนักงาน และ
complicated regarding architectural works. รานคาปลีก OCC งานโครงสรางมีความยุงยากมากกวา สวนงาน

• In terms of structural works, OCC is a Design & สถาปตย มีความยุงยากนอยกวา
Build project where we work together with other • OCC ในสวนของงานโครงสรางเปนแบบ Design & Build
project designers on the design, making sure that ซึ่งเราตองมีสวนรวมในการประสานงานในการออกแบบกับ
the designing of the structure is on the given budget ผูออกแบบงานอ�นๆ ของทางโครงการ ซึ่งตองคำนึงถึงการ
and retaining the simplicity of construction method. ออกแบบโครงสรางใหอยูภายในงบประมาณที่ไดตั้งเอาไวแลว
• For OCC project, the construction of bored pile รวมทั้งวิธีการกอสรางตองไมยุงยากจนเกินไป
and diaphragm wall are included in our responsibilities • OCC ไดรวมงาน Bored Pile & Diaphragm Wall มาอยูใน
where we must oversee sub-contractors’ work to ความรับผิดชอบของเรา ซึ่งจะตองควบคุมงานใหผูรับเหมาทำงาน
make sure that tasks are completed as scheduled, to ใหเสร็จไดตามแผน, มีคุณภาพงานที่ดี และปฏิบัติตามขอกำหนด
ensure quality of works, and to be compliance with ของ EIA
EIA requirements.
• OCC project owner aims for LEED Certificate Gold • OCC ทางเจาของโครงการ มีความตองการ LEED Certificate
Gold Level ทำใหมีขอกำหนดที่มากกวา
Level, which means even more requirements.

Q As a Deputy Project Director, what do you think Q Please kindly give your suggestions or comments
of the internal management for projects we had
regarding work for all our subordinates, staff,
done in the past?
and employees.
ในฐานะที่ทานดำรงตำแหนง Deputy Project Director
ทานคิดวา การบริหารงานภายในแตละโครงการที่ผานมา อยากใหทานฝากขอคิดในการทำงานและขอเสนอแนะแก
รุนนอง, พนักงานและคนงานทุกทานที่รวมทำงาน
เปนอยางไรบางครับ?
• Each project has its own intricacies or issues, for example, • Observe good discipline. Know your roles. Be
budget, personnel, drawings and construction requirements, responsible, diligent, and patient.
working procedures, surrounding areas, and project time. • Think, believe, and act boldly. Use your
• Management consists of several aspects; the key points, intelligence and abilities to do the right thing.
however, are people, time, money, and safety. • Learn to accept, grow, adjust, prevent, improve,
(For problems that are beyond your capabilities, do not try and pass on.
to conceal them. Instead, ask for advice, help, and support
from the right people, such as your friends, qualified • Be respectful toward one another. Create a
people, or your boss.) harmonious, healthy working environment.

• มีความยากงาย หรือ มีปญหามากนอยแตกตางกันไปในแตละโครงการ • ความมีระเบียบวินัย รูหนาที่ของตนเอง มีความรับผิดชอบ
เชน งบประมาณ, บุคลากร, แบบและขอกำหนดที่ใชในการกอสราง, ขยัน อดทน
เทคนิคขั้นตอนในการทำงาน, พื้นที่แวดลอมโดยรอบ, เวลาในการทำงาน • กลาคิด, กลาตัดสินใจ, กลาทำ โดยใชสติปญญา และความ
เปนตน สามารถ ทำในสิ่งที่ถูกตอง
• การบริหารงานมีหลายเร�อง แตหัวใจหลัก คือ คน เวลา เงิน
และความปลอดภัย • ตองรูจักการยอมรับ, เรียนรู, แกไข, ปองกัน, พัฒนา
และถายทอด
(หากเกิดปญหาที่เกิดนั้นเกินกวาความรู ความสามารถ ไมควรเก็บไว • ใหเกียรติซึ่งกันและกัน สรางความสามัคคี และบรรยากาศที่ดี
ตองรีบขอคำปรึกษา, ขอความชวยเหลือ, ขอการสนับสนุน
จากผูที่เหมาะสม เชน เพ�อน ผูรู หรือเจานาย) ในการทำงานรวมกัน

EXCLUSIVE INTERVIEW 03