Page 21 - ข่าวเนติบัณฑิตยสภา เดือนพฤษภาคม ๒๕๖๘ ปีที่ ๓๘ ฉบับที่ ๔๓๐
P. 21

นอกีจำากีน่� กีาร้ที่่�นายจำ้างไม่จำ่ายเงินเด้่อน กี็อาจำจำะเป็นเห้ติุ
                                                      ที่่�ที่ำาให้้ลูกีจำ้างเข่้าใจำว่า นายจำ้างเลิกีจำ้างตินแล้ว ซึ่่�งแที่้จำร้ิง
                                                      ไม่ใชั้่ กีาร้ที่่�นายจำ้างไม่จำ่ายค่าจำ้าง เป็นเพ่ยงกีาร้ปร้ะพฤติิ
                                                      ผิด้นัด้ผิด้สัญญาเที่่านั�น ไม่ใชั้่กีาร้เลิกีจำ้าง ถ้าห้ากีลูกีจำ้าง
                                                      ไม่ยอมที่ำางานติามคำาสั�ง กี็จำะเป็นกีร้ณ่ที่่�ไม่ปฏิบััติิติามคำา
                                                      สั�งข่องนายจำ้างอันชั้อบัด้้วยกีฎห้มายและเป็นธร้ร้มอ่กี
                                                           กีาร้เลิกีจำ้างโด้ยปร้ิยายเชั้่นน่�เร้่ยกีว่า Constructive
                                                      Dismissal ค่อกีาร้ที่่�นายจำ้างใชั้้เที่คนิคติ่าง ๆ เพ่�อที่ำาให้้
                                                      ลูกีจำ้างเป็นฝ่่ายลาออกีเอง เพ่�อจำะให้้ตินเองไม่ติ้องจำ่ายค่า
                                                      ชั้ด้เชั้ยติามกีฎห้มาย ซึ่่�งในความเป็นจำร้ิงแล้ว แม้ลูกีจำ้างจำะ
                                                      เป็นฝ่่ายลาออกี แติ่กีาร้ลาออกีนั�นไม่ได้้เป็นกีาร้ลาออกีโด้ย
                                                      ความสมัคร้ใจำอย่างแที่้จำร้ิงข่องลูกีจำ้าง ในสห้ร้ัฐอเมร้ิกีา
                                                      ไม่ม่กีฎห้มายแร้งงานห้ร้่อกีฎห้มายลายลักีษณ์อักีษร้
                                                      ฉบัับัใด้ ๆ บััญญัติิถ่งกีาร้เลิกีจำ้างโด้ยปร้ิยายไว้เลย แติ่
                                                      ศาลข่องสห้ร้ัฐอเมร้ิกีาม่คำาพิพากีษาห้ลายคด้่ โด้ยเฉพาะ
                                                      ศาลฎ่กีาแห้่งแคลิฟ้อร้์เน่ยได้้วินิจำฉัยว่า "…กีาร้จำะวินิจำฉัย
                                                      ว่าเป็นกีาร้เลิกีจำ้างโด้ยปร้ิยายนั�น ลูกีจำ้างติ้องกีล่าวอ้าง
              กีฎห้มายบััญญัติิให้้ถ่อว่ากีาร้เลิกีจำ้างอาจำเกีิด้ข่่�น  และพิสูจำน์โด้ยมาติร้ฐานกีาร้พิสูจำน์ที่่�น่าเชั้่�อถ่อว่านายจำ้าง
          ในกีร้ณ่ที่่�นายจำ้างไม่สามาร้ถด้ำาเนินกีิจำกีาร้ติ่อไปได้้ด้้วย   เจำตินาสร้้าง ห้ร้่อรู้้เห้็นเป็นใจำให้้ม่สภาพกีาร้ที่ำางานเลวร้้าย
          เชั้่น นายจำ้างห้ยุด้กีิจำกีาร้เป็นเห้ติุให้้ลูกีจำ้างไม่ได้้ที่ำางาน  จำนไม่อาจำที่นได้้ ห้ร้่อเลวร้้ายลงอย่างมากีในข่ณะที่่�ลูกีจำ้าง
          กีับันายจำ้าง แม้นายจำ้างจำะโอนย้ายลูกีจำ้างให้้ไปที่ำางานกีับั  ลาออกี จำนถ่งข่นาด้ที่่�วิญญููชั้นที่่�เป็นนายจำ้างจำะติร้ะห้นักีได้้
          บัุคคลภายนอกีกี็ติ้องให้้ลูกีจำ้างยินยอมพร้้อมใจำด้้วย เม่�อ  ว่า วิญญููชั้นที่ั�วไปในสถานกีาร้ณ์เด้่ยวกีับัลูกีจำ้างนั�นถูกีบั่บั
          ไม่ปร้ากีฏว่าลูกีจำ้างยินยอมพร้้อมใจำด้้วยจำ่งติ้องถ่อว่า  บัังคับัให้้ติ้องลาออกี…"  (1๓)
          นายจำ้างไม่ให้้ลูกีจำ้างที่ำางานอันม่ผลติลอด้ไปและไม่จำ่าย     สำาห้ร้ับักีฎห้มายไที่ย ปัจำจำุบัันม่แนวคำาพิพากีษาที่่�เป็น
          ค่าจำ้างให้้ลูกีจำ้างเน่�องจำากีนายจำ้างห้ยุด้กีิจำกีาร้อันเป็นเห้ติุ  บัร้ร้ที่ัด้ฐานว่าเป็นกีาร้เลิกีจำ้างโด้ยปร้ิยาย เชั้่น นายจำ้าง
          อ่�นใด้  (1๐)  ส่วนกีาร้ปิด้กีิจำกีาร้ด้ังกีล่าวจำะเป็นกีาร้เลิกีจำ้าง  ว่าจำ้างบัุคคลอ่�นมาที่ำาห้น้าที่่�แที่นลูกีจำ้างและยังเปล่�ยน
          โด้ยไม่เป็นธร้ร้มห้ร้่อไม่ กี็ติ้องพิจำาร้ณาอ่กีข่ั�นห้น่�ง  (11)    กีุญแจำสำานักีงานจำนลูกีจำ้างเข่้าที่ำางานในสำานักีงานไม่ได้้
              อย่างไร้กี็ติาม ม่อ่กีปัญห้าห้น่�งที่่�เกีิด้ข่่�นในที่างปฏิบััติิ  ที่ั�งได้้เร้่ยกีเงินที่ด้ร้องจำ่ายกีร้ณ่ฉุกีเฉินค่น โด้ยไม่ปร้ากีฏ
          ค่อ กีร้ณ่ที่่�นายจำ้าง "ปล่อยเบัลอ" กีล่าวค่อ ไม่เลิกีจำ้าง    เห้ติุจำำาเป็นที่่�นายจำ้างติ้องกีร้ะที่ำาเชั้่นนั�น ถ่อได้้ว่านายจำ้าง
          แติ่กี็ไม่จำ่ายเงินเด้่อน และไม่มอบัห้มายงานให้้ลูกีจำ้างที่ำา   ม่เจำตินาที่่�จำะไม่ให้้ลูกีจำ้างที่ำางานติ่อไปและไม่จำ่ายค่าจำ้างให้้
          ถ้าห้ากีคร้บัเง่�อนไข่ที่ั�งสามปร้ะกีาร้น่� กี็จำะเป็นกีาร้เลิกีจำ้าง  จำ่งเป็นกีาร้เลิกีจำ้าง  (1๔)
          โด้ยปร้ิยายได้้ ซึ่่�งลูกีจำ้างย่อมม่สิที่ธิที่่�จำะได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ย     อย่างไร้กี็ติาม  สำาห้ร้ับักีร้ณ่ที่่�นายจำ้างไม่จำ่ายเงิน
          ติามกีฎห้มาย (ร้วมถ่งค่าเส่ยห้ายจำากีกีาร้เลิกีจำ้างอัน   เด้่อนแติ่ยังคงมอบัห้มายงานให้้ลูกีจำ้างที่ำานั�น  ยังไม่ม่
          ไม่เป็นธร้ร้มด้้วย)  แติ่ปัญห้าที่่�เกีิด้ข่่�นกี็ค่อ  นายจำ้าง   ความแน่ชั้ัด้ว่าเข่้ากีร้ณ่กีาร้เลิกีจำ้างโด้ยปร้ิยายติามแนว
          ไม่ยอมจำ่ายเงินเด้่อน แติ่ยังคงมอบัห้มายงานให้้ลูกีจำ้าง  คำาพิพากีษาฎ่กีาข่้างติ้นห้ร้่อไม่ กีร้ณ่จำ่งเป็นเห้ติุที่่�น่าจำะ
          ปกีติิ ซึ่่�งถ้าห้ากีลูกีจำ้างไม่ยอมที่ำา กี็อาจำจำะเกีิด้เป็นเห้ติุที่่�  ติ้องพิจำาร้ณาแกี้ไข่เพิ�มเติิมกีฎห้มายในเร้่�องน่�ให้้ม่ความ
          จำะถูกีออกีห้นังส่อเติ่อนว่าไม่ปฏิบััติิติามคำาสั�งอันชั้อบัด้้วย  ชั้ัด้เจำนและคร้อบัคลุมกีร้ณ่ด้ังกีล่าวในโอกีาสติ่อไป
          กีฎห้มายและเป็นธร้ร้มข่องนายจำ้างได้้ ซึ่่�งถ้าห้ากีที่ำาผิด้ซึ่ำ�า
          คำาเติ่อนกี็จำะถูกีเลิกีจำ้างโด้ยไม่ม่สิที่ธิได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ย  (1๒)


          (1๐)  คำาพิพากีษาศาลฎ่กีาที่่� ๑7๖๖/๒๕44
          (11)  คำาพิพากีษาศาลฎ่กีาที่่� ๖๒๕๒/๒๕4๐
          (1๒)  พร้ะร้าชั้บััญญัติิคุ้มคร้องแร้งงาน พ.ศ. ๒๕4๑ มาติร้า ๑๑๙ วร้ร้คห้น่�ง (4)
          (1๓)  Turner v. Anheuser-Busch, Inc., 7 Cal. 4th 1238, 1251, 876 P.2d 1022 (1994)
          (1๔)  คำาพิพากีษาศาลฎ่กีาที่่� ๑4๖๑/๒๕4๒

                                                                                      ข่่าวเนติิบััณฑิิติยสภา  21
   16   17   18   19   20   21   22   23   24