Page 17 - ข่าวเนติบัณฑิตยสภา เดือนพฤษภาคม ๒๕๖๘ ปีที่ ๓๘ ฉบับที่ ๔๓๐

(๒) การ้จั่ายค่าจั้าง (7) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้เลิกงาน
กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้เกี่�ยวกีับักีาร้ กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้เกี่�ยวกีับั
จำ่ายค่าจำ้างว่าลูกีจำ้างทีุ่กีคนจำะได้้ร้ับัเป็นเงินเที่่านั�น กีาร้เลิกีงาน เม่�อถ่งเวลาเลิกีงานลูกีจำ้างม่สิที่ธิที่่�จำะปฏิเสธ
ห้ากีเป็นลูกีจำ้างปร้ะจำำาจำะได้้ร้ับัค่าจำ้างในวันห้ยุด้ด้้วย เชั้่น กีาร้ติิด้ติ่อจำากีนายจำ้างในเร้่�องกีาร้จำ้างงาน ยกีเว้นกีร้ณ่
วันห้ยุด้ติามปร้ะเพณ่ วันห้ยุด้พักีร้้อน ห้ร้่อวันห้ยุด้ปร้ะจำำา ลูกีจำ้างให้้ความยินยอมด้้วยความสมัคร้ใจำเป็นลายลักีษณ์
สัปด้าห้์ ห้ากีเป็นลูกีจำ้างร้ายวันจำะไม่ได้้ร้ับัค่าจำ้างในวัน อักีษร้ เป็นติ้น
ห้ยุด้ปร้ะจำำาสัปด้าห้์ แติ่จำะได้้ร้ับัค่าจำ้างในกีร้ณ่ที่่�ลาป่วย (๘) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้ลาพักร้้อน
ลาไปที่ำาห้มัน ลาไปคลอด้บัุติร้ ห้ร้่อลาไปร้ับัร้าชั้กีาร้ที่ห้าร้ กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ลูกีจำ้างเม่�อ
ส่วนค่าจำ้างที่ำางานในวันห้ยุด้ (ห้ร้่อเงิน OT) จำะติ้องได้้ร้ับั ที่ำางานคร้บั ๑ ปีแล้ว ม่สิที่ธิได้้ร้ับัวันลาพักีร้้อนอย่างน้อย ๖
ไม่น้อยกีว่า 3 เที่่าข่องอัติร้าจำ้างติ่อชั้ั�วโมง เป็นติ้น วันติ่อปี โด้ยยังคงได้้ร้ับัค่าจำ้างติามปกีติิ แติ่ห้ากีนายจำ้าง
(3) การ้เลิกจั้าง จำะให้้สวัสด้ิกีาร้วันลาพักีร้้อนมากีกีว่า ๖ วันติ่อปีกี็สามาร้ถ
กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้เกี่�ยวกีับักีาร้ ที่ำาได้้
เลิกีจำ้างแบั่งออกีได้้เป็น ๒ กีร้ณ่ได้้แกี่ "การเลัิกจ้้าง (9) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้ลาป็่ว่ย
โดยไม่ต้องจ้่ายคำ่าชดเชย" เป็นกีร้ณ่ที่่�ลูกีจำ้างกีร้ะที่ำา กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ลูกีจำ้างม่สิที่ธิ
ความผิด้ติามกีฎห้มายอาญา ห้ร้่อม่สัญญาจำ้างแร้งงาน ลาป่วยได้้ไม่เกีิน 3๐ วัน ในกีาร้ที่ำางานติ่อปี โด้ยยังคง
ที่่�ร้ะบัุร้ะยะเวลาเร้ิ�มติ้นและสิ�นสุด้ไว้ชั้ัด้เจำนแล้ว และ ได้้ร้ับัค่าจำ้างติามปกีติิ แติ่ถ้าห้ากีลูกีจำ้างลาป่วยเกีิน 3๐ วัน
"การเลัิกจ้้างที่ี�ต้องจ้่ายคำ่าชดเชย" เป็นกีร้ณ่ที่่�ลูกีจำ้างม่ ในวันที่่� 3๑ จำะไม่ได้้ร้ับัค่าจำ้าง ห้ร้่อในกีร้ณ่ที่่�ลาป่วย
สัญญาจำ้างแร้งงานชั้ัด้เจำน และลูกีจำ้างที่ำางานคร้บั ๑๒๐ ในวันที่ำางานติิด้กีันติั�งแติ่ 3 วันข่่�นไป จำะติ้องม่ใบัร้ับัร้อง
วันข่่�นไปแล้วม่สิที่ธิได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ยติามอัติร้าที่่�ร้ะบัุไว้ แพที่ย์ ห้ากีไม่ม่ใบัร้ับัร้องแพที่ย์จำำาเป็นติ้องชั้่�แจำง
ในกีฎห้มายแร้งงานห้ากีถูกีเลิกีจำ้าง เป็นติ้น ให้้นายจำ้างที่ร้าบัเว้นแติ่กีร้ณ่ที่่�ลูกีจำ้างเจำ็บัป่วยห้ร้่อ
(๔) ร้ะยะเว่ลาเก่�ยว่กับัการ้จั่ายเงินชูดเชูยกร้ณ่ ปร้ะสบัอุบััติิเห้ติุจำากีกีาร้ที่ำางานจำะไม่ถ่อเป็นกีาร้ลาป่วย
เลิกจั้าง เป็นติ้น
กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ร้ะยะเวลา (10) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้ลาคลอด
เกี่�ยวกีับักีาร้จำ่ายเงินชั้ด้เชั้ยกีร้ณ่นายจำ้างเลิกีจำ้างลูกีจำ้าง กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ลูกีจำ้างม่
ที่่�ไม่ได้้กีร้ะที่ำาความผิด้ใด้ ๆ ติามกีฎห้มายแร้งงาน นายจำ้าง สิที่ธิลาคลอด้บัุติร้ได้้ไม่เกีิน ๙๘ วัน โด้ยร้วมวันลาในกีาร้
จำะติ้องแจำ้งให้้ลูกีจำ้างร้ับัที่ร้าบัอย่างน้อย 3๐ วัน และ ไปติร้วจำคร้ร้ภ์กี่อนคลอด้ วันคลอด้ และร้ะห้ว่างพักีฟ้้�น
นายจำ้างติ้องจำ่ายค่าชั้ด้เชั้ยให้้แกี่ลูกีจำ้าง ด้ังน่� กีร้ณ่ที่ำางาน ห้ลังคลอด้ด้้วย ที่ั�งน่� ร้ะห้ว่างลาคลอด้บัุติร้ลูกีจำ้างม่สิที่ธิ
คร้บั ๑๒๐ วันติ้องได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ยจำากีค่าจำ้างสุด้ที่้าย ได้้ร้ับัค่าจำ้างจำากีปร้ะกีันสังคม 4๕ วัน และจำากีนายจำ้าง
3๐ วัน กีร้ณ่ที่ำางานคร้บั ๑ ปี ติ้องได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ยจำากี อ่กี 4๕ วัน ร้วม ๙๐ วันด้้วย
ค่าจำ้างสุด้ที่้าย ๙๐ วัน กีร้ณ่ที่ำางานคร้บั 3 ปีติ้องได้้ร้ับั (11) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้ลากิจั
ค่าชั้ด้เชั้ยจำากีค่าจำ้างสุด้ที่้าย ๑๘๐ วัน กีร้ณ่ที่ำางานคร้บั กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ลูกีจำ้างลากีิจำ
๖ ปีติ้องได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ยจำากีค่าจำ้างสุด้ที่้าย ๒4๐ วัน และ ไปที่ำาธุร้ะที่่�จำำาเป็นและติัวลูกีจำ้างจำำาเป็นติ้องไปด้ำาเนินกีาร้
กีร้ณ่ที่ำางานคร้บั ๑๐ ปี ติ้องได้้ร้ับัค่าชั้ด้เชั้ยจำากีค่าจำ้าง ด้้วยตินเองคนอ่�นไม่สามาร้ถไปที่ำาแที่นได้้ เชั้่น กีาร้ไป
สุด้ที่้าย 3๐๐ วัน เป็นติ้น ที่ำาบััติร้ปร้ะชั้าชั้น กีาร้ไปเป็นพยานศาล กีาร้ไปงานศพ
(๕) การ้จััดที่ำาเอกสาร้เก่�ยว่กับัการ้จั้างแร้งงาน ข่องบัุพกีาร้่ ผู้ส่บัสันด้าน ได้้ไม่น้อยกีว่า 3 วันติ่อปี
กีาร้จำ้างงานปร้ะจำำาและกีาร้จำ้างงานไม่ปร้ะจำำากี่อน กีร้ณ่ลูกีจำ้างจำำาเป็นติ้องลากีิจำมากีกีว่า 3 วันติ่อปีอาจำ
เร้ิ�มงาน กีฎห้มายแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ควร้จำัด้ที่ำาเอกีสาร้ที่่�ม่ ลากีิจำโด้ยไม่ข่อร้ับัค่าจำ้างกี็ได้้ห้ร้่ออาจำจำะลาพักีร้้อนแที่น
ร้ายละเอ่ยด้เกี่�ยวกีับัชั้่วงร้ะยะเวลาที่่�เร้ิ�มงานและร้ะยะเวลา กี็ได้้เชั้่นกีัน เป็นติ้น
สิ�นสุด้งาน กีร้ณ่ที่ำางานล่วงเวลา กีร้ณ่กีาร้ลา ข่อบัเข่ติ (1๒) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้ลาไป็ที่ำาหมีัน
กีาร้ที่ำางาน กีาร้จำัด้ห้าอุปกีร้ณ์อำานวยความสะด้วกีใน กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ลูกีจำ้างม่สิที่ธิ
กีาร้ที่ำางาน เป็นติ้น ลาห้ยุด้ไปที่ำาห้มันได้้ติามร้ะยะเวลาที่่�แพที่ย์แผนปัจำจำุบััน
(๖) การ้ที่ำางานที่่�บั้าน กีำาห้นด้ และได้้ออกีใบัร้ับัร้องแพที่ย์ไว้ให้้เป็นห้ลักีฐานโด้ย
กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้เกี่�ยวกีับั ให้้ลูกีจำ้างม่สิที่ธิที่่�จำะได้้ร้ับัค่าจำ้างในวันลาด้ังกีล่าวด้้วย
กีาร้ที่ำางานบัางติำาแห้น่งงานที่่�ไม่จำำาเป็นติ้องเข่้าที่ำางาน (13) สิที่ธิิเก่�ยว่กับัการ้ลาไป็ร้ับัร้าชูการ้ที่หาร้
ที่่�สำานักีงานห้ร้่อออฟ้ฟ้ิศทีุ่กีวันโด้ยลูกีจำ้างสามาร้ถนำางาน กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ให้้ลูกีจำ้างม่
กีลับัไปที่ำาที่่�บั้านห้ร้่อที่ำานอกีสถานที่่�ได้้ เพ่�อเพิ�มที่างเล่อกี สิที่ธิลาไปร้ับัร้าชั้กีาร้ที่ห้าร้เพ่�อฝ่ึกีวิชั้าที่ห้าร้และที่ด้สอบั
ที่่�ย่ด้ห้ยุ่นในกีาร้ที่ำางานให้้มากีข่่�นซึ่่�งนายจำ้างไม่สามาร้ถ ความพร้้อมข่องร้่างกีายได้้โด้ยลูกีจำ้างม่สิที่ธิได้้ร้ับัค่าจำ้าง
บัังคับัให้้ลูกีจำ้างที่ำางานที่่�บั้านได้้โด้ยกีาร้ที่ำางานที่่�บั้านติ้อง ติลอด้เวลาที่่�ลาไม่เกีิน ๖๐ วันติ่อปี
เกีิด้จำากีความสมัคร้ใจำข่องลูกีจำ้างร้วมถ่งติ้องข่่�นอยู่กีับั (1๔) ร้ะยะเว่ลาการ้ใชู้แร้งงาน
กีาร้ติกีลงร้ะห้ว่างนายจำ้างและลูกีจำ้างปร้ะกีอบัด้้วย กีฎห้มายคุ้มคร้องแร้งงานกีำาห้นด้ร้ะยะเวลากีาร้
ใชั้้แร้งงานโด้ยนายจำ้างติ้องให้้ลูกีจำ้างที่ำางานไม่เกีิน

ข่่าวเนติิบััณฑิิติยสภา 17