Page 20 - THAILAND PRIVILEGE ANNUAL REPORT 2025
P. 20

ความสามารถพัิเศษัและสมรรถนะหลักข้องบัริษััทั่ฯ (Core Competencies)
                 :  ม่ความสามารถในการให้บ้ริการว่ซื้่าระยะยาวมากกว่าคู่แข่ง/คู่เที่่ยบ้ในปีระเที่ศไที่ย
                 :  เปี็นผู้ให้บ้ริการว่ซื้่าเพื่่ยงหน่�งเด้่ยวที่่�ม่การกำหนด้ Positioning ที่่�แตกต่างที่างผลิตภ้ณ์ฑ์์ด้้วยการนำเสนอุ Privileges ที่่�ตอุบ้สนอุง
            ต่อุความต้อุงการขอุงสมาชิิก
                 โครงสร�างธุรกิจข้องบัริษััทั่ฯ (Business Portfolio)
                 เพื่้�อุเพื่ิ�มความสามารถในการแข่งข้นและสร้างการเติบ้โตอุย่างย้�งย้น บ้ริษ้ที่ฯ ได้้ด้ำเนินการวิเคราะห์และจ้ด้กลุ่มธุรกิจตามล้กษณ์ะ
            และบ้ที่บ้าที่เชิิงกลยุที่ธ์ ด้้งน่�
                 1.  กลุ่มธุรกิจหลัก (Core Business)
                   (ระยะปััจจุบััน)
                     •  การจำหน่ายบ้้ตรสมาชิิก Thailand Privilege
                     •  การบ้ริหารจ้ด้การสิที่ธิปีระโยชิน์และการให้บ้ริการแก่สมาชิิกบ้้ตร Thailand Privilege Card
                 2.  กลุ่มธุรกิจทั่่�เสริมความแข้็งแกร่ง (Adjacent Business)
                   (ระยะกลาง 2-3 ปัีข้้างหน้า)
                     •  ธุรกิจ Airport Lounge
                     •  ธุรกิจด้้านการให้บ้ริการสนามบ้ินจาก Elite Personal Assistant (EPA) ขอุงบ้ริษ้ที่
                     •  ธุรกิจ Thailand Concierge Service
                     •  ธุรกิจ Privilege Market Place
                 3.  กลุ่มธุรกิจใหม่เพัื�อสร�างการเตัิบัโตัในอนาคตั (Diversified Business)
                   (ระยะยาว 3-5 ปัีข้้างหน้า)
                     •  ธุรกิจ Wellness Center
                     •  ธุรกิจโรงเร่ยนนานาชิาติ
                     •  ธุรกิจ Private Jet
                     •  ธุรกิจสนามกอุล์ฟ
                     •  ธุรกิจ Nursing Home


                 ที่้�งน่� บ้ริษ้ที่ฯ ม่เปี้าหมายในการพื่้ฒนาไปีสู่การเปี็น “Residency Program with Exclusive Privilege” โด้ยมุ่งเน้นการ
            ยกระด้้บ้ผลิตภ้ณ์ฑ์์ให้ม่ระยะเวลาการพื่ำน้กที่่�ยาวข่�น และมอุบ้สิที่ธิปีระโยชิน์ที่่�ตอุบ้สนอุงต่อุความต้อุงการขอุงตลาด้เปี้าหมายได้้ด้่ยิ�งข่�น
            พื่ร้อุมที่้�งขยายการลงทีุ่นในธุรกิจที่่�เก่�ยวเน้�อุง เพื่้�อุสร้างรายได้้ที่่�ม้�นคงและย้�งย้นในระยะยาว
                 ด้้วยที่ิศที่างการด้ำเนินธุรกิจด้้งกล่าว บ้ริษ้ที่ ไที่ยแลนด้์ พื่ริวิเลจ คาร์ด้ จำก้ด้ มุ่งม้�นด้ำเนินงานด้้วยปีระสิที่ธิภาพื่ โปีร่งใส และม่
            ธรรมาภิบ้าล พื่ร้อุมที่้�งให้ความสำค้ญต่อุความร้บ้ผิด้ชิอุบ้ต่อุส้งคม เพื่้�อุให้สามารถสน้บ้สนุนนโยบ้ายภาคร้ฐในการพื่้ฒนาอุุตสาหกรรม
            การที่่อุงเที่่�ยวขอุงปีระเที่ศไที่ยให้เติบ้โตอุย่างม้�นคงและย้�งย้น พื่ร้อุมสร้างภาพื่ล้กษณ์์ที่่�ด้่ขอุงปีระเที่ศในเวที่่นานาชิาติอุย่างต่อุเน้�อุง


                 ผู้ลิตัภัณ์ฑ์์
                 บ้ริษ้ที่ฯ จ้ด้ที่ำผลิตภ้ณ์ฑ์์ในรูปีแบ้บ้สมาชิิก (Membership) โด้ยให้สิที่ธิปีระโยชิน์และบ้ริการที่่�แตกต่างก้นไปีในแต่ละปีระเภที่
            (Package) มุ่งเน้นสิที่ธิปีระโยชิน์และบ้ริการที่่�หลากหลาย สอุด้คล้อุงก้บ้ความต้อุงการขอุงชิาวต่างชิาติที่่�ต้อุงการพื่ำน้กระยะยาว
            ในปีระเที่ศไที่ย โด้ยจ้ด้ที่ำในรูปีแบ้บ้แพื่็กเกจที่่�ม่มูลค่าสมาชิิก และสิที่ธิปีระโยชิน์ที่่�แตกต่างก้นอุอุกไปี


                 ในปีี 2568 บ้ริษ้ที่ฯ ม่บ้้ตรสมาชิิกที่่�จำหน่ายอุยู่ที่้�งสิ�น 5 ปีระเภที่ โด้ยได้้เพื่ิ�มเติมสิที่ธิปีระโยชิน์ที่่�หลากหลายมากครอุบ้คลุม
            การใชิ้ชิ่วิตในแต่ละไลฟ์สไตล์ได้้มากยิ�งข่�น และย้งให้สมาชิิกสามารถเล้อุกใชิ้งานได้้เอุงตามความต้อุงการ ภายใต้ Concept “Freedom
            of Choice” ปีระเภที่ โด้ยม่รายละเอุ่ยด้ ด้้งน่�














            18
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25