Page 98 - รายงานความยั่งยืน 2568

CONTENT SUSTAINABILITY AT TRUE LIVING RIGHT LIVING WELL LIVING TOGETHER APPENDIX 98

รั�ยีง�นผิลัก�รัดำ�เนินง�น

ดำ�านอาชีีวัอนามัยแลุ่ะควัามปลุ่อดำภัยในการที่ำางาน OCCUPATIONAL, HEALTH & SAFETY

GRI 2565 2566* 2567 2568 หัมุ่�ยั่เหัติ่ - NA หมายถึึง ไม�ม่ข้�อม้ลุ่ หรือไม�สามารถึเก็บัข้�อม้ลุ่ไดำ�
Standard Data Description Unit
2022 2023* 2024 2025 - อัตราการบัาดำเจ็บัร่นแรงจากการที่ำางาน (ไม�รวัมเส่ยชีีวัิต) = จำานวันผู้้�บัาดำเจ็บัร่นแรงจากการที่ำางาน ส�งผู้ลุ่ให�ไดำ�รับับัาดำเจ็บัไม�สามารถึฟ้�นตัวัเต็มที่่�ส้�สถึานะก�อน
การบัาดำเจ็บัภายใน 6 เดำือน ในชี�วังเวัลุ่าที่่�รายงานผู้ลุ่ X 1,000,000 (ชีั�วัโมงการที่ำางาน) / จำานวันชีั�วัโมงการที่ำางานรวัมในชี�วังเวัลุ่าที่่�รายงานผู้ลุ่
OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY - อัตราการบัาดำเจ็บัที่ั�งหมดำ = จำานวันผู้้�บัาดำเจ็บัจากการที่ำางานที่่�ส�งผู้ลุ่ให�เกิดำการเส่ยชีีวัิต, การข้าดำงาน, การย�ายงาน, การรักษาพัยาบัาลุ่ที่่�มากกวั�าการปฐมพัยาบัาลุ่
เบัื�องต�น หรือการข้าดำสติสัมปชีัญญะ (รวัมการเส่ยชีีวัิต) ในชี�วังที่่�รายงานผู้ลุ่
403-9 ผิู้รัับเหัม� Contractors
- ISR = จำานวันวัันที่ำางานส้ญเส่ย × 1,000,000 ชีั�วัโมง / (5 วัันที่ำางาน × 8 ชีั�วัโมง × 52 สัปดำาห์ × จำานวันพันักงานที่ั�งหมดำ) เป้าหมายปี 2025: 0
2018 (b)
จำ�นำวนำผ้้บ�ดเจ็บจ�กก�รทำ�ง�นำท่�งหัมุ่ด The number of recordable 73 45 25 28
(ก�รบ�ดเจ็บจ�กก�รทำ�ง�นำท่�ส�งผล้ work-related injury of contractors
ใหั้เกิดก�รเส่ยั่ชัีวิติ, ก�รข้�ดง�นำ, Remarks: - NA means not applicable or not available
ก�รยั่้�ยั่ง�นำ, ก�รร่กษั�พัยั่�บ�ล้ท่� - Severe Work-Related Injury Rate (excluding fatalities) = Number of severe work-related injury cases that result in an employee being unable to
มุ่�กกว��ก�รปฐมุ่พัยั่�บ�ล้เบื�องติ้นำ Person fully recover to their pre-injury condition within 6 months during the reporting period × 1,000,000 (working hours) ÷ Total working hours
during the reporting period.
หัรือก�รข้�ดสติิส่มุ่ปชั่ญญะ
- Total Injury Rate = Number of work-related injury cases that result in: fatality, lost workdays, job transfer, medical treatment beyond first aid,
(รวมุ่ก�รเส่ยั่ชัีวิติ)
or loss of consciousness (including fatalities) during the reporting period.
- ชีาย - Male 73 45 23 26 - ISR = Number of lost working day x 1,000,000hrs/(5 working day x 8hrs x 52weeks x Total Employee), 2025 Target: 0
- หญิง - Female 0 0 2 2
อ่ติร�ก�รบ�ดเจ็บจ�กก�รทำ�ง�นำ Rate of recordable work-related 5.08 2.51 0.91 0.92
No. per
ท่�งหัมุ่ด ข้องผ้้ร่บเหัมุ่� injury of contractors
million
- ชีาย - Male 6.73 6.22 1.32 1.29
man-hours
- หญิง - Female 0.00 0.00 0.20 0.19
จำ�นำวนำว่นำท่�ข้�ดง�นำ Total lost days Day 1,632 899 715 168
จำ�นำวนำชั่�วโมุ่งทำ�ง�นำท่�งหัมุ่ด Total Employee Work Hours Hours 14,359,894 17,916,648 27,611,110 30,553,142
- ชีาย - Male 10,844,159 7,234,653 17,475,328 20,195,996
Hours
- หญิง - Female 3,515,735 10,681,995 10,135,782 10,357,145
403-1 นโยีบ�ยีแลัะก�รัฝัึกอบรัม Health and Safety Framework and
2016 ด้�นคัว�มปลัอดภิัยีแลัะอ�ช้ีวอน�มัยี Training
ควัามครอบัคลุ่่มข้องกรอบัการบัริหาร Coverage of health and safety 11 62 342 348
จัดำการดำ�านควัามปลุ่อดำภัย management framework
แลุ่ะอาชีีวัอนามัย
Person
ควัามครอบัคลุ่่มในการฝัึกอบัรม Coverage of OHS health risks/ 5,217 11,619 10,935 7,365
ดำ�านควัามเส่�ยง ควัามปลุ่อดำภัย prevention training
แลุ่ะอาชีีวัอนามัย แลุ่ะการป้องกัน
ควัามครอบัคลุ่่มในการฝัึกอบัรม Coverage of special training 169,296 18,928 19,642 18,154
หรือมาตรการต�าง ๆ ที่่�ส�งเสริมส่ข้ภาพั and/or measures to foster
แลุ่ะควัามเป็นอย้�ข้องพันักงาน employees’ health and well-being

ก�รัรั้องเรัียีนผิ่�นช้่องท�ง Whistle Blower Grievance
2-26
อีเมลุ่ E-mail: auditcommittee@truecorp.co.th 0 0 0 0
(102-17)
จดำหมาย Letter Number 0 0 0 0
ก�รัเขี้�รั่วมสำหัภิ�พโดยีสำมัคัรัใจ Freedom of Association
% ข้องพันักงาน ที่่�อย้�ในข้�อตกลุ่ง % of employees covered by collective Percent 100 100 100 100
การเจรจาต�อรองร�วัม ผู้�าน bargaining agreements through True
คณะกรรมการสวััสดำิการข้องที่ร้ Welfare Committee