Page 94 - รายงานความยั่งยืน 2568

CONTENT SUSTAINABILITY AT TRUE LIVING RIGHT LIVING WELL LIVING TOGETHER APPENDIX 94
รั�ยีง�นผิลัก�รัดำ�เนินง�น

ดำ�านพันักงานแลุ่ะแรงงาน LABOR PRACTICES

GRI 2565 2566* 2567 2568 GRI 2565 2566* 2567 2568
Data Description Unit Data Description Unit
Standard 2022 2023* 2024 2025 Standard 2022 2023* 2024 2025
LABOR PRACTICES LABOR PRACTICES
2-7 จำ�นวนพนักง�นทั�งหัมด Total Employees Person 19,996 10,660 7,390 7,068 2-7 คัณะกรัรัมก�รับรัิษััท Board of Directors/ Person 15 11 10 11
(102-8) (102-8) Supervisory Board
- พันักงาน ชีาย Male Person 7,966 4,495 3,210 3,094
Percent 39.84 42.17 43.44 43.77 - พันักงาน ชีาย Male 14 8 8 9
Person
- พันักงาน หญิง Female Person 12,030 6,165 4,180 3,974 - พันักงาน หญิง Female 1 3 2 2
Percent 60.16 57.83 56.56 56.23
405-1 คัว�มหัลั�กหัลั�ยีขีองพนักง�น Employee Diversity
จำ�นวนพนักง�นปรัะจำ� Total permanent employees Person 11,783 9,146 6,860 6,610 จำ�แนำกติ�มุ่ระด่บ By Level
- พันักงาน ชีาย Male Person 5,391 4,107 3,028 2,916
ผู้้�บัริหาร ตำาแหน�งผู้้�อำานวัยการ แลุ่ะ Total Management - Director 110 12 13 11
Percent 45.75 44.90 44.14 44.11
ส้งกวั�าผู้้�อำานวัยการ and Director up Level
- พันักงาน หญิง Female Person 6,392 5,039 3,832 3,694
- พันักงาน ชีาย - Male 92 9 10 9
Percent 54.25 55.10 55.86 55.89
- พันักงาน หญิง - Female 18 3 3 2
จำ�นวนพนักง�นช้ั�วคัรั�ว Total temporary employees Person 8,213 1,514 530 458 ผู้้�บัริหาร ตำาแหน�งผู้้�ชี�วัยผู้้�อำานวัยการ Total Management - Assistant 925 431 374 365
- พันักงาน ชีาย Male Person 2,575 388 182 178 แลุ่ะ รองผู้้�อำานวัยการ Director and Deputy Director Level
Percent 31.35 25.63 34.34 38.86 - พันักงาน ชีาย - Male Person 512 239 214 214
- พันักงาน หญิง Female Person 5,638 1,126 348 280 - พันักงาน หญิง - Female 413 192 160 151
Percent 68.65 74.37 65.66 61.14 ผู้้�บัริหารระดำับัต�น ตำาแหน�งผู้้�จัดำการ Junior Management - Manager Level 2,383 701 822 752
- พันักงาน ชีาย - Male 1,207 358 407 400
จำ�นวนพนักง�นเต็มเวลั� Total full-time employees Person 19,815 10,660 7,390 7,068
- พันักงาน หญิง - Female 1,176 343 415 352
- พันักงาน ชีาย Male Person 7,923 4,495 3,210 3,094
ระดำับัพันักงานปฏิิบััติการ Operation Level 16,578 10,226 6,181 5,940
Percent 39.98 42.17 43.44 43.77
- พันักงาน ชีาย - Male 6,155 4,256 2,579 2,471
- พันักงาน หญิง Female Person 11,892 6,165 4,180 3,974
- พันักงาน หญิง - Female 10,423 5,970 3,604 3,469
Percent 60.02 57.83 56.56 56.23
จำ�แนำกติ�มุ่เพัศุ By Gender
จำ�นวนพนักง�นไม่เต็มเวลั� Total part-time employees Person 181 0 0 0
ผู้้�บัริหารสายงานที่่�เป็นเพัศหญิง Women in all management positions Person 1,607 535 578 505
จำ�นวนพนักง�นปรัะจำ� Total permanent
Percent 47.02 47.03 47.81 44.77
(จำ�แนกต�มเช้่�อช้�ติ) employees (By Ethnicity)
ผู้้�บัริหารสายงานระดำับัส้งที่่�เป็นเพัศหญิง Women in top management positions Person 431 192 163 153
- ไที่ย Thai Person 11,741 9,063 6,820 6,569
Percent 41.64 43.34 42.12 40.69
Percent 99.64 85.02 99.42 99.38
ผู้้�บัริหารสายงานระดำับัต�นที่่�เป็นเพัศหญิง Women in junior management Person 1,176 343 415 352
- อาเซ่ียน Asian Person 20 71 31 33
positions Percent 49.35 48.93 50.49 46.81
Percent 0.17 0.67 0.45 0.50
ตำาแหน�งพันักงานระดำับัปฏิิบััติ หญิง Women in workforce (Operation) Person 10,423 5,970 3,602 3,469
- ชีาวัต�างชีาติ Foreigner Person 22 12 9 8
Percent 62.87 58.38 58.28 58.40
Percent 0.19 0.11 0.13 0.12
จำ�นำวนำพันำ่กง�นำท่�งหัมุ่ดแยั่กติ�มุ่เชัื�อชั�ติิ Workforce Breakdown by Ethnicity
จำ�นวนพนักง�นช้ั�วคัรั�ว Total temporary employees
(จำ�แนกต�มเช้่�อช้�ติ) (By Ethnicity) - ไที่ย Thai 99.61 98.48 98.00 98.64
- ไที่ย Thai Person 8,179 1,435 468 403 - อาเซ่ียน Asian Percent 0.22 1.30 1.71 1.15
Percent 99.59 94.78 88.30 87.99 - ชีาวัต�างชีาติ Foreigner 0.17 0.22 0.29 0.21
- อาเซ่ียน Asian Person 23 68 49 48
จำ�นำวนำผ้้บริหั�รแยั่กติ�มุ่เชัื�อชั�ติิ* Management Breakdown by Ethnicity*
Percent 0.28 4.49 9.25 10.48 *
- ชีาวัต�างชีาติ Foreigner Person 11 11 13 7 - ไที่ย Thai 98.7 94.24 97.28 96.19
Percent 0.13 0.73 2.45 1.53 - อาเซ่ียน Asian Percent 0.2 4.15 1.90 2.57
- ชีาวัต�างชีาติ Foreigner 1.1 1.61 0.82 1.24
หัมุ่�ยั่เหัติ่ สัดำส�วันข้องผู้้�บัริหารในที่่กระดำับั รวัมถึึงระดำับัต�น ระดำับักลุ่าง แลุ่ะระดำับัส้ง (คิดำเป็นเปอร์เซ่็นต์ข้องจำานวัน พันักงานในตำาแหน�งบัริหารที่ั�งหมดำ)
Remarks: Share in all management positions, including junior, middle and senior management (as % of total management workforce)