Page 47 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์

2.5 แนวทางการพิจารณาการแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ
ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ

เมื่อผู้เข้ารับการคัดเลือกได้ผ่านการประเมินบุคคลและประเมินผลงานแล้ว ให้ผู้มีอ�านาจสั่งบรรจุ

ด�าเนินการแต่งตั้งได้ไม่ก่อนวันที่หน่วยงานที่รับผิดชอบการประเมินผลงาน แล้วแต่กรณี ได้รับค�าขอประเมิน

ผลงานที่มีเอกสารหลักฐานครบถ้วนสมบูรณ์สามารถน�าไปประกอบการพิจารณาได้ทันทีโดยไม่ต้องแก้ไขเพิ่มเติม

ในส่วนที่เป็นสาระส�าคัญของผลงาน รวมทั้งต้องเป็นไปตามหนังสือส�านักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีที่ สร 0203/ว 255

ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2524 ที่ สร 0203/ว 38 ลงวันที่ 23 มีนาคม 2526 และที่ นร 0504/ว 9

ลงวันที่ 16 มกราคม 2547

บทนี้กล่าวถึง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการย้าย การโอน หรือการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญ

เพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ที่ก�าหนดโดยส�านักงาน ก.พ. บูรณาการกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และ

เงื่อนไขการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งระดับช�านาญการ และช�านาญการพิเศษ ในสังกัด

ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ก�าหนดโดยส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เพื่อให้ผู้ขอประเมินผลงาน

และกรรมการผู้พิจารณาผลงานเพื่อแต่งตั้งในต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ และช�านาญการพิเศษ

ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้เข้าใจ และน�าสู่การปฏิบัติได้ โดยแนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการ

และแนวทางการพิจารณาผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพระดับระดับช�านาญการ

และช�านาญการพิเศษ กระทรวงสาธารณสุข ซึ่งจะกล่าวในบทต่อไป

แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
38
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข