Page 171 - SUSTAINABILITY REPORT 2020
P. 171
แนวทางการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ 103-2
Systematic Management Approach
OPEN
CLOSE
ใชกลองวงจรปด ติดตั้งระบบความปลอดภัยในสาขา 3 จังหวัดชายแดนภาคใต กําหนดเวลาเปด-ปดใหเหมาะสม จัดทําแผนรับมือภัยพ�บัติ
ครอบคลุมทุกสาขา และ 5 อําเภอในจังหวัดสงขลา เชน ติดฟ�ลมนิรภัย กับสถานภารณความปลอดภัย โดยซักซอม อบรม และเผยแพร
Install CCTVs ประตูตรวจจับอาว�ธ ฯลฯ Set opening and closing ตามความแตกตางในแตละพ�้นที่
in all branches Install safety and weapon detecting system in the branches times according to Formulate disaster response plans
in 3 southern border provinces and 5 districts the security situation for different areas, perform drills
of Songkhla Province and trainings, and disseminate
the plans accordingly
กําหนดมาตรฐาน เพ�่อใหเกิด จัดทําคูมือและสื่อเกี่ยวกับความปลอดภัย จัดการเร�ยนรูผานสื่อ จัดอบรมฝกซอมดับเพลิง รณรงคการจัดกิจกรรมสัปดาห
ความปลอดภัยในการทํางาน เพ�่อใชเปนแนวทางปฏิบัติงาน อิเล็กทรอนิกส (e-Learning) และอพยพหนีไฟทุกป ความปลอดภัย (Safety Week)
เชน มาตรฐาน 5 ส ของทุกสวนงาน โดยใหถือเปนหนาที่ของทุกคน Organize annual Organize a Safety Week
Set safety standards Produce safety manuals and Organize compulsory fire extinguishing training activities
in workplace, e.g. 5S Method materials to be used as operational e-Learning sessions and evacuation drills
guidelines for all departments
เพ��มชองทางรับแจงซอมแซม ตรวจสุขภาพประจําป ตรวจว�เคราะหคุณภาพแสงสวาง บูรณาการแผนดานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลอม
อาคาร สถานที่ ทาง Intranet ใหกับบุคลากร และอากาศในสถานที่ทํางาน ในการทํางาน ใหสอดคลองกับแผนบร�หารความตอเนื่องทางธุรกิจ
เพ�่อความรวดเร็วทุกสวนงานทั่วประเทศ ใหเปนไปตามมาตรฐาน (Business Continuity Plan : BCP) ของธนาคาร
Increase channels for Arrange an annual Analyze light and air quality Integrate the plan on occupational safety,
requesting maintenance of medical checkup in workplace, and ensure that health and environment with
building and places via the Intranet for all personnel they meet the required standards the Bank’s Business Continuity Plan (BCP)
การจัดประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำางาน สำานักงานใหญ่ และสายกิจการ
สาขา กรรมการประกอบด้วยฝ่ายลูกจ้างและนายจ้างประชุมอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
1. พิจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำางาน รวมทั้งความปลอดภัยนอกงาน เพื่อป้องกันและ
ลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำาคาญอันเนื่องจากการทำางาน หรือ
ความไม่ปลอดภัยในการทำางานเสนอต่อนายจ้าง
2. รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำางาน
และมาตรฐานความปลอดภัยในการทำางานต่อนายจ้าง เพื่อความปลอดภัยในการทำางานของลูกจ้าง ผู้รับเหมา และบุคคล
ภายนอกที่เข้ามาปฏิบัติงานหรือเข้ามาใช้บริการในสถานประกอบกิจการ
3. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมด้านความปลอดภัยในการทำางานของสถานประกอบกิจการ
4. พิจารณาโครงการหรือแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำางานรวมถึงโครงการหรือแผนการอบรมเกี่ยวกับ
บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในด้านความปลอดภัยของลูกจ้าง หัวหน้างาน ผู้บริหาร นายจ้าง และบุคลากรทุกระดับ
เพื่อเสนอความเห็นต่อนายจ้าง
5. รายงานผลการปฏิบัติงานประจำาปี รวมทั้งระบุปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ
เมื่อปฏิบัติหน้าที่ครบหนึ่งปีเพื่อเสนอต่อธนาคาร
6. ประเมินผลการดำาเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำางานของสถานประกอบกิจการ
ในกรณีเกิดเหตุการณ์ไม่ปลอดภัย คณะทำางาน (คปอ.) จะทำางานร่วมกับทีมงานจัดการเหตุขัดข้อง (Incident Response
Working Team: IRWT) และคณะกรรมการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan: BCP) และรายงานให้
ธนาคารทราบโดยทันที
GSB SOCIAL BANK SUSTAINABILITY REPORT 2020 รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำาปี 2563 165
