Page 133 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำปี 2563
P. 133

103-2
                                             แนวทางการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ




                                                                               OPEN
                                                                               CLOSE

                    ใชŒกลŒองวงจรปด  ติดตั้งระบบความปลอดภัยในสาขา 3 จังหวัดชายแดนภาคใตŒ  กําหนดเวลาเปด-ปดใหŒเหมาะสม  จัดทําแผนรับมือภัยพ�บัติ
                   ครอบคลุมทุกสาขา      และ 5 อําเภอในจังหวัดสงขลา เช‹น ติดฟ�ลมนิรภัย  กับสถานภารณความปลอดภัย  โดยซักซŒอม อบรม และเผยแพร‹
                                              ประตูตรวจจับอาว�ธ ฯลฯ                        ตามความแตกต‹างในแต‹ละพ�้นที่








                 กําหนดมาตรฐาน เพ�่อใหŒเกิด  จัดทําคู‹มือและสื่อเกี่ยวกับความปลอดภัย  จัดการเร�ยนรูŒผ‹านสื่อ  จัดอบรมฝƒกซŒอมดับเพลิง  รณรงคการจัดกิจกรรมสัปดาห
                 ความปลอดภัยในการทํางาน  เพ�่อใชŒเปšนแนวทางปฏิบัติงาน  อิเล็กทรอนิกส (e-Learning)  และอพยพหนีไฟทุกป‚  ความปลอดภัย (Safety Week)
                   เช‹น มาตรฐาน 5 ส    ของทุกส‹วนงาน   โดยใหŒถือเปšนหนŒาที่ของทุกคน








                 เพ��มช‹องทางรับแจŒงซ‹อมแซม  ตรวจสุขภาพประจําป‚  ตรวจว�เคราะหคุณภาพแสงสว‹าง  บูรณาการแผนดŒานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดลŒอม
                 อาคาร สถานที่ ทาง Intranet  ใหŒกับบุคลากร  และอากาศในสถานที่ทํางาน  ในการทํางาน ใหŒสอดคลŒองกับแผนบร�หารความต‹อเนื่องทางธุรกิจ
                 เพ�่อความรวดเร็วทุกส‹วนงาน              ใหŒเปšนไปตามมาตรฐาน  (Business Continuity Plan : BCP) ของธนาคาร
                     ทั่วประเทศ
                   การจัดประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำางาน สำานักงานใหญ่ และสายกิจการ
               สาขา กรรมการประกอบด้วยฝ่ายลูกจ้างและนายจ้างประชุมอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
                   1.  พิจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำางาน  รวมทั้งความปลอดภัยนอกงาน เพื่อป้องกันและ
                     ลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำาคาญอันเนื่องจากการทำางาน หรือ
                     ความไม่ปลอดภัยในการทำางานเสนอต่อนายจ้าง
                   2.  รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้องตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำางาน
                     และมาตรฐานความปลอดภัยในการทำางานต่อนายจ้าง เพื่อความปลอดภัยในการทำางานของลูกจ้าง ผู้รับเหมา และบุคคล
                     ภายนอกที่เข้ามาปฏิบัติงานหรือเข้ามาใช้บริการในสถานประกอบกิจการ
                   3.  ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมด้านความปลอดภัยในการทำางานของสถาประกอบกิจการ
                   4.  พิจารณาโครงการหรือแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำางานรวมถึงโครงการหรือแผนการอบรมเกี่ยวกับ
                     บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในด้านความปลอดภัยของลูกจ้าง หัวหน้างาน ผู้บริหาร นายจ้าง และบุคลากรทุกระดับ
                     เพื่อเสนอความเห็นต่อนายจ้าง
                   5.  รายงานผลการปฏิบัติงานประจำาปี รวมทั้งระบุปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ
                     เมื่อปฏิบัติหน้าที่ครบหนึ่งปีเพื่อเสนอต่อธนาคาร
                   6.  ประเมิณผลการดำาเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำางานของสถานประกอบกิจการ


                   ในกรณีเกิดเหตุการณ์ไม่ปลอดภัย คณะทำางาน (คปอ.) จะทำางานร่วมกับทีมงานจัดการเหตุขัดข้อง (Incident Response
               Working Team: IRWT) และคณะกรรมการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan: BCP) และรายงานให้
               ธนาคารทราบโดยทันที








                                                                        รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนประจำาปี 2563 129
   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138