Page 123 - BDMS AWARDS 2024
P. 123

4. เพัื�อค์วัามส่ะดวักส่บายุขีองผู่�ให�บริการ อยุู่ที� 98.4%


































                    ร้ปัภาพที่่� 11 – แบับัสัอบัถึามีความีพึงพอใจในการใช�เสั่�อ EKG (ผู้้�ให�บัริการ)โรงพยาบัาลกรุงเที่พอุดร




            จากผู้ลการสัำารวจความีพึงพอใจในด�านติ่าง ๆ ของการติรวจคล่�นไฟื้ฟื้้าหัวใจ (EKG) พบัว่ามี่รายละเอ่ยดดังน่�


            1.  ความีสัะดวกสับัายของผู้้�ให�บัริการ ผู้ลสัำารวจแสัดงให�เห็นว่าผู้้�ให�บัริการมี่ความีสัะดวกสับัายในการปัฏิิบััติิงานอย้่ใน
                ระดับัสั้ง ด�วยคะแนน 98.4% ซึ่ึ�งเปั็นผู้ลมีาจากการใช�เที่คโนโลย่และอุปักรณ์์ที่่�เหมีาะสัมี รวมีถึึงการจัดการเวลาและ
                สัภาพแวดล�อมีการที่ำางานที่่�ด่
            2.  ความีมีิดชิดของเสั่�อ EKG ความีมีิดชิดของเสั่�อ EKG ได�รับัคะแนน 95.3% ซึ่ึ�งแสัดงถึึงความีพึงพอใจในระดับัด่มีาก
                ในเร่�องของความีเปั็นสั่วนติัวและความีสัะดวกสับัายในการสัวมีใสั่เสั่�อสัำาหรับัการติรวจ
            3.  ความีสัวยงามีของเสั่�อ EKG คะแนน 98.9% แสัดงให�เห็นว่าผู้้�รับับัริการมี่ความีพึงพอใจในความีสัวยงามีและ
                การออกแบับัของเสั่�อ EKG ที่่�ที่ำาให�ร้�สัึกด่และมีั�นใจในการสัวมีใสั่
            4.  ความีพึงใจติ่อเสั่�อ EKG ในภาพรวมี ได�รับัคะแนนเติ็มี 100% แสัดงถึึงความีพึงพอใจอย่างสั้งสัุดจากผู้้�รับับัริการ
            5.  ผู้้�ให�บัริการให�คำาแนะนำาในการสัวมีใสั่เสั่�อ EKG คะแนน 99.8% แสัดงถึึงการที่่�ผู้้�ให�บัริการสัามีารถึให�คำาแนะนำาในการ
                สัวมีใสั่เสั่�อ EKG ได�อย่างมี่ปัระสัิที่ธุ์ิภาพและเปั็นที่่�พึงพอใจของผู้้�รับับัริการ
            6.  ขั�นติอนการสัวมีใสั่เสั่�อ EKG คะแนน 98% แสัดงให�เห็นว่าขั�นติอนการปัฏิิบััติิการมี่ความีชัดเจนและง่ายติ่อการ
                ที่ำาติามี สั่งผู้ลให�ผู้้�รับับัริการร้�สัึกสัะดวกและพึงพอใจ


            และจากผู้ลการสัำารวจความีพึงพอใจของผู้้�ให�บัริการเก่�ยวกับัเสั่�อ EKG จำานวน 50 ราย โรงพยาบัาลค่ายปัระจักษั์
            ศัิลปัาคมี จังหวัดอุดรธุ์าน่ พบัว่ามี่ความีพึงพอใจในด�านติ่าง ๆ ดังน่�
















                                                                                                          123
                                                                 HIGH PERFORMANCE ORGANIZATION
   118   119   120   121   122   123   124   125   126   127   128