Page 85 - โครงการพัฒนาเครื่องมือสนับสนุนการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาวะในองค์กรอย่างยั่งยืน
P. 85
1. ป้ระวัติความเป้็นมา
บริษัท ซึ่ีอาร์ซึ่ี ไทวัสดุ จำากัด หนึ�งในธุรกิจค้าปลีกในเครือเซึ่็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชีั�น
ผ้้ดำาเนินการบริหาร “โฮมเวิร์ค” แหล่งรวมสินค้าและวัสดุอุปกรณ์เพื�อการตกแต่ง
ซึ่่อมแซึ่มที�อย้่อาศัยอย่างครบวงจร ศ้นย์รวมวัสดุก่อสร้างครบวงจรของคนไทยขนาด
ใหญ่ร้ปแบบใหม่ล่าสุด เพื�อขยายฐานกลุ่มเป้าหมายออกไป เป็นขนาดธุรกิจขนาดใหญ่
(Large) มีจำานวนพนักงานโดยรวมประมาณ 50,000 คน ทั�งนี� แบรนด์ “เซึ่นทรัล” ซึ่ึ�ง
เป็นสัญลักษณ์แห่งความเป็นเลิศและการทำาธุรกิจที�มุ่งเน้นล้กค้าเป็นศ้นย์กลางของ
ประเทศไทยมาอย่างยาวนานกว่า 76 ปี ขับเคลื�อนการพัฒนาร้ปแบบการดำาเนินชีีวิตและ
พฤติกรรมการเลือกซึ่ื�อสินค้าของผ้้บริโภคในประเทศไทย บริษัทฯ มีเป้าหมายองค์กร
ชีัดเจนในการเป็น Central to Life หรือศ้นย์กลางชีีวิตของทุกคน โดยส่วนหนึ�งของ
พันธกิจองค์กร คือ การทำาเพื�อคนไทย ชีุมชีน และประเทศชีาติ ซึ่ึ�งบริษัทฯ ดำาเนินธุรกิจ
โดยตระหนักถึึงผลกระทบ และสร้างคุณค่าร่วมกับผ้้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม เพื�อ
สร้างความยั�งยืนให้กับคนรุ่นถึัดไป โดยได้ดำาเนินการอย่างจริงจังและต่อเนื�องเพื�อเป็น
ส่วนหนึ�งในการสร้างผลลัพธ์เชีิงบวกในระยะยาวอย่างมีคุณภาพ ยกระดับชีีวิตผ้้คนและ
สังคม รักษาสิ�งแวดล้อม พร้อมทั�งสร้างคุณค่าและประโยชีน์ให้แก่สังคม
ในปี 2567 นี� บริษัทฯ ตั�งเป้าที�จะ Leading Excellence and Advancing
Sustainability คือสร้างการเติบโตทางธุรกิจ ควบค้่ไปกับการต่อยอดความยั�งยืน
โดยยึดมั�นการเป็นองค์กร Resilience ที�พร้อมปรับตัว ยืดหยุ่น ตลอดจนมุ่งมั�นในการ
เสริมแกร่งธุรกิจหลักและขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างต่อเนื�อง การเดินหน้าขยายสาขา
ของไทวัสดุในประเทศไทย โดยดำาเนินธุรกิจบนปรัชีญา CRC Care ที�ยึดเป็นหัวใจหลัก
ในการทำางาน เพื�อสร้างการเติบโตทางธุรกิจ ควบค้่ไปกับการขับเคลื�อนทุกภาคส่วนที�
บริษัทฯ ด้แลใน 7 มิติ ทั�งในด้านเศรษฐกิจ ล้กค้า พาร์ทเนอร์ พนักงาน ชีุมชีน สิ�งแวดล้อม
และหลักธรรมาภิบาล ให้เติบโตพร้อมกันอย่างยั�งยืน
วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล 85
ลิขสิทธิ ์ © รศ.ดร.สุภรักษ์ สุริยันเกียรติแก้ว และคณะวิจัย College of Management Mahidol University
