Page 18 - ข่าวเนติบัณฑิตยสภา เดือนมิถุนายน ๒๕๖๘ ปีที่ ๓๘ ฉบับที่ ๔๓๑
P. 18

หากนายจ้้างฝ่่าฝ่้นไม่่ยอม่ให้เด้็กล้่กจ้้างพักติ้องระวางโทษ  ไม่่เกิน ๒ ปี หรือทั�งปรับัทั�งจ้ำา แล้ะถื้าเด้็กล้่กจ้้างได้้รับั
          จ้ำาคุกไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน ๑๐๐,๐๐๐ บัาท หรือ  บัาด้เจ้็บัหรือติายจ้ากการทำางานท้�อันติรายด้ังกล้่าว
          ทั�งจ้ำาทั�งปรับั  (๑๐)                      นายจ้้างติ้องระวางโทษปรับัติั�งแติ่  ๘๐๐,๐๐๐  ถื้ง
              (๔) ห้าม่นายจ้้างให้เด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุติั�งแติ่  ๒,๐๐๐,๐๐๐ บัาทติ่อเด้็กล้่กจ้้าง ๑ คน หรือจ้ำาคุกไม่่เกิน
          ๑๕ ปี แติ่ไม่่ถื้ง ๑๘ ปี เข่้าทำางานเป็นล้่กจ้้าง ทำางานใน  ๔ ปี หรือทั�งปรับัทั�งจ้ำา  (๑๔)
          ระหว่างเวล้า ๒๒.๐๐ นาฬิิกา ถื้งเวล้า ๐๖.๐๐ นาฬิิกา      (๙) ห้าม่นายจ้้างให้เด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุติั�งแติ่
          เว้นแติ่อธิบัด้้กรม่สวัสด้ิการแล้ะคุ้ม่ครองแรงงานหรือ  ๑๕ ปี แติ่ไม่่ถื้ง ๑๘ ปี ท้�เป็นล้่กจ้้าง ทำางานในสถืานท้�
          ผ่้ท้�ได้้รับัม่อบัหม่ายจ้ะอนุญาติเป็นหนังสือ หากนายจ้้าง  ไม่่เหม่าะสม่ด้ังน้�  โรงฆ่่าสัติว์,  สถืานท้�เล้่นการพนัน,
          ฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษจ้ำาคุกไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน  สถืานบัริการ เชำ่น ผับั บัาร์, สถืานท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้
          ๑๐๐,๐๐๐ บัาท หรือทั�งจ้ำาทั�งปรับั (๑๑)      หากฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษปรับัติั�งแติ่  ๔๐๐,๐๐๐  บัาท
              (๕) เฉพาะกรณ้การจ้้างเด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุ  ถื้ง  ๘๐๐,๐๐๐  บัาทติ่อเด้็กล้่กจ้้าง  ๑  คน  หรือจ้ำาคุก
          ติั�งแติ่ ๑๕ ปี แติ่ไม่่ถื้ง ๑๘ ปี เข่้าทำางานแสด้งภาพยนติร์  ไม่่เกิน  ๒  ปี  หรือทั�งปรับัทั�งจ้ำา  แล้ะถื้าเด้็กล้่กจ้้าง
          แสด้งล้ะคร หรือจ้้างให้แสด้งอย่างอื�น นายจ้้างอาจ้ให้  ได้้รับับัาด้เจ้็บัหรือติายจ้ากการทำางานในสถืานท้�ไม่่
          เด้็กล้่กจ้้างทำาการแสด้งในระหว่างเวล้า ๒๒.๐๐ นาฬิิกา  เหม่าะสม่ด้ังกล้่าว  นายจ้้างติ้องระวางโทษปรับัติั�งแติ่
          ถื้งเวล้า ๐๖.๐๐ นาฬิิกา ได้้โด้ยไม่่ติ้องได้้รับัอนุญาติเป็น  ๘๐๐,๐๐๐ ถื้ง ๒,๐๐๐,๐๐๐ บัาทติ่อเด้็กล้่กจ้้าง ๑ คน
          หนังสือจ้ากอธิบัด้้กรม่สวัสด้ิการแล้ะคุ้ม่ครองแรงงาน  หรือจ้ำาคุกไม่่เกิน ๔ ปี หรือทั�งปรับัทั�งจ้ำา (๑๕)
          หรือผ่้ท้�ได้้รับัม่อบัหม่ายแติ่นายจ้้างติ้องจ้ัด้ให้เด้็กล้่กจ้้าง     (๑๐) กรณ้นายจ้้างจ้ะรับัเด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุ
          ม่้เวล้าพักผ่อนติาม่สม่ควร                   ติั�งแติ่ ๑๕ ปี แติ่ไม่่ถื้ง ๑๘ ปี เข่้าเป็นล้่กจ้้าง ห้าม่นายจ้้าง
              (๖) ห้าม่นายจ้้างให้เด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุติั�งแติ่  เร้ยกหล้ักประกันหรือยอม่รับัหล้ักประกันจ้ากเด้็ก บัิด้า
          ๑๕ ปี แติ่ไม่่ถื้ง ๑๘ ปี ทำางานล้่วงเวล้า หากฝ่่าฝ่้นติ้อง  ม่ารด้า  หรือผ่้แทนฝ่่ายข่องเด้็กล้่กจ้้าง  หากนายจ้้าง
          ระวางโทษจ้ำาคุกไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน ๑๐๐,๐๐๐  ฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษจ้ำาคุกไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน
          บัาท หรือทั�งจ้ำาทั�งปรับั (๑๒)              ๑๐๐,๐๐๐ บัาท หรือทั�งจ้ำาทั�งปรับั (๑๖)
              (๗) ห้าม่นายจ้้างให้เด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุติั�งแติ่     (๑๑) ห้าม่นายจ้้างจ้่ายค่าจ้้างข่องเด้็กล้่กจ้้างให้แก่
          ๑๕ ปี แติ่ไม่่ถื้ง ๑๘ ปี ทำางานในวันหยุด้ หากฝ่่าฝ่้นติ้อง  บัุคคล้อื�น  หากนายจ้้างฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษจ้ำาคุก
          ระวางโทษจ้ำาคุกไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน ๑๐๐,๐๐๐  ไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน ๑๐๐,๐๐๐ บัาท หรือ
          บัาท หรือทั�งจ้ำาทั�งปรับั (๑3)              ทั�งจ้ำาทั�งปรับั  (๑๗)
              (๘) ห้าม่นายจ้้างให้เด้็กหรือเยาวชำนท้�ม่้อายุติั�งแติ่     (๑๒) ห้าม่นายจ้้างนำาเงินท้�จ้่ายล้่วงหน้าไปก่อนแล้้ว
          ๑๕  ปี  แติ่ไม่่ถื้ง  ๑๘  ปี  ท้�เป็นล้่กจ้้างทำางานอันติราย  ม่าหักเป็นค่าจ้้างท้�ติ้องจ้่ายให้แก่เด้็กล้่กจ้้างติาม่กำาหนด้
          ด้ังติ่อไปน้� งานหล้อม่ เป่า หล้่อ หรือร้ด้โล้หะ, งานปั� ม่โล้หะ,  เวล้าจ้่ายเงินค่าจ้้าง หากนายจ้้างฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษ
          งานเก้�ยวกับัความ่ร้อน ความ่เย็น ความ่สั�นสะเทือน เส้ยง  จ้ำาคุกไม่่เกิน ๖ เด้ือน หรือปรับัไม่่เกิน ๑๐๐,๐๐๐ บัาท หรือ
          แล้ะแสงท้�ม่้ระด้ับัแติกติ่างจ้ากปกติิ อันอาจ้เป็นอันติราย  ทั�งจ้ำาทั�งปรับั (๑8)
          ติาม่ท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้, งานเก้�ยวกับัสารเคม่้ท้�เป็น     (๑๓)  เด้็กท้�เป็นล้่กจ้้างม่้สิทธิล้างานไปประชำุม่
          อันติรายติาม่ท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้, งานเก้�ยวกับัจุ้ล้ชำ้วัน  สัม่ม่นา อบัรม่ รับัการฝ่ึกหรือล้าเพื�อการอื�นท้�สถืานศ้กษา
          เป็นพิษซึ่้�งอาจ้เป็นเชำื�อไวรัส แบัคท้เร้ย รา หรือเชำื�ออื�นติาม่  หรือหน่วยงานข่องรัฐหรือเอกชำนท้�อธิบัด้้กรม่สวัสด้ิการ
          ท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้, งานเก้�ยวกับัวัติถืุม่้พิษ วัติถืุระเบัิด้  แล้ะคุ้ม่ครองแรงงานเห็นชำอบัเป็นผ่้จ้ัด้ ทั�งน้� เพื�อเป็นการ
          หรือวัติถืุไวไฟิ เว้นแติ่งานในสถืาน้บัริการนำ�าม่ันเชำื�อเพล้ิง  พัฒินาแล้ะส่งเสริม่คุณภาพชำ้วิติแล้ะการทำางานข่อง
          ติาม่ท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้, งานข่ับัหรือบัังคับัรถืยกหรือ  เด้็กล้่กจ้้าง แติ่เด้็กท้�เป็นล้่กจ้้างติ้องแจ้้งการล้าด้ังกล้่าว
          ปั� นจ้ั�นติาม่ท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้, งานใชำ้เล้ื�อยเด้ินด้้วย  ให้นายจ้้างทราบัล้่วงหน้าพร้อม่หล้ักฐานท้�เก้�ยวข่้อง
          พล้ังไฟิฟิ้าหรือเครื�องยนติ์, งานท้�ติ้องทำาใติ้ด้ิน ใติ้นำ�า ในถืำ�า  (ถื้าหากม่้) แล้ะนายจ้้างม่้หน้าท้�ติ้องจ้่ายค่าจ้้างให้แก่เด้็ก
          อุโม่งค์ หรือปล้่องในภ่เข่า, งานเก้�ยวกับักัม่ม่ันติภาพรังส้  ท้�เป็นล้่กจ้้างในวันท้�เด้็กล้าด้ังกล้่าวไม่่เกิน ๓๐ วัน ติ่อ
          ติาม่ท้�กฎิกระทรวงกำาหนด้, งานทำาความ่สะอาด้เครื�องจ้ักร  ๑ ปี หากนายจ้้างฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษปรับัไม่่เกิน ๑๐,๐๐๐
          หรือเครื�องยนติ์ข่ณะท้�เครื�องจ้ักรหรือเครื�องยนติ์กำาล้ัง  บัาท  (๑๙)
          ทำางาน, งานท้�ติ้องทำาบันนั�งร้านท้�ส่งกว่าพื�นด้ินติั�งแติ่ ๑๐     (๑๔) นอกจ้ากกฎิหม่ายคุ้ม่ครองเด้็กแล้ะเยาวชำน
          เม่ติรข่้�นไป แล้ะงานอื�นใด้ติาม่ท้�กฎิกระทรวงจ้ะกำาหนด้  ท้�เป็นล้่กจ้้างด้ังกล้่าวแล้้ว นายจ้้างยังม่้พันธะท้�จ้ะติ้อง
          เพิ�ม่เติิม่ หากฝ่่าฝ่้นติ้องระวางโทษปรับัติั�งแติ่ ๔๐๐,๐๐๐  ปฏิบััติิติ่อเด้็กหรือเยาวชำนท้�เป็นล้่กจ้้างติาม่บัทบััญญัติิ
          บัาท ถื้ง ๘๐๐,๐๐๐ บัาทติ่อเด้็กล้่กจ้้าง ๑ คน หรือจ้ำาคุก  แห่งพระราชำบััญญัติิคุ้ม่ครองเด้็ก  พ.ศ.  ๒๕๔๖




          (๑๐)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๔๖ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)    (๑๕)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๕๐ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๘/๒
          (๑๑)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๔๗ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)    (๑๖)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๕๑ วรรคหน้�ง แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)
          (๑๒)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๔๘ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)    (๑๗) พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๕๑ วรรคสอง แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)
          (๑3)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๔๘ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)   (๑8)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๕๑ วรรคสาม่ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๔ (๑)
          (๑๔)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๔๙ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๘/๒    (๑๙)  พ.ร.บั.คุ้ม่ครองแรงงานฯ ม่าติรา ๕๒ แล้ะ ม่าติรา ๑๔๙
   18       ข่่าวเนติิบััณฑิิติยสภา
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23