Page 126 - THAILAND PRIVILEGE ANNUAL REPORT 2025
P. 126
7. ค่ณะกรรมการตรวจสิ้อบได้้ปีฏิิบัติหน้าที�อย่างเปี็นอิสิ้ระจากกรรมการบริหารแล้ะฝึ�ายบริหารขึ้องบริษััทฯ โด้ยได้้ให้
ค่วามสิ้ำค่ัญอย่างยิ�งกับการค่วบคุ่มภายใน เพิ่ื�อให้บริษััทฯ มีการกำกับด้้แล้กิจการที�ด้ีมีการค่วบคุ่มภายในที�เพิ่ียงพิ่อแล้ะเหมาะสิ้ม
กับการด้ำเนินธิุรกิจ รวมทั�งได้้รายงานเรื�องสิ้ำค่ัญต่อค่ณะกรรมการบริษััทอย่างสิ้ม�ำเสิ้มอ โด้ยพิ่ิจารณาจากรายงานที�ได้้รับจาก
การปีฏิิบัติงานขึ้องฝึ�ายตรวจสิ้อบภายในรอบปีีงบปีระมาณ พิ่.ศั. 2568
8. จัด้ให้มีการปีระเมินผล้การปีฏิิบัติงานขึ้องกรรมการตรวจสิ้อบสิ้ำหรับปีีงบปีระมาณ พิ่.ศั. 2568 เพิ่ื�อให้มั�นใจว่าการปีฏิิบัติงาน
ด้ำเนินไปีด้้วยด้ีมีปีระสิ้ิทธิิภาพิ่ เปี็นไปีตามหล้ักการกำกับ ด้้แล้กิจการที�ด้ี โด้ยใช้้แบบปีระเมินตนเองขึ้องค่ณะกรรมการตรวจสิ้อบ
ตามค่้่มือการปีฏิิบัติงานขึ้องค่ณะกรรมการตรวจสิ้อบสิ้ำหรับรัฐวิสิ้าหกิจ ปีี 2566 ซึ่้�งผล้การปีระเมินเปี็นที�น่าพิ่อใจแล้ะจากการปีฏิิบัติงาน
ด้ังกล้่าวค่ณะกรรมการตรวจสิ้อบมีค่วามเห็นว่า
8.1 บริษััท ไทยแล้นด้์ พิ่ริวิเล้จ ค่าร์ด้ จำกัด้ มีการกำกับด้้แล้กิจการที�ด้ีที�น่าเช้ื�อถือ แล้ะปีฏิิบัติตามหล้ักการขึ้องกฎหมาย
ขึ้้อกำหนด้ แล้ะแนวทางปีฏิิบัติที�สิ้ำนักงานค่ณะกรรมการรัฐวิสิ้าหกิจได้้กำหนด้ไว้อย่างมีปีระสิ้ิทธิิภาพิ่
8.2 บริษััทฯ มีระบบบริหารค่วามเสิ้ี�ยง ระบบการค่วบคุ่มภายใน โด้ยรวมอย่างเพิ่ียงพิ่อ แล้ะไม่พิ่บขึ้้อบกพิ่ร่องขึ้อง
การค่วบคุ่มภายในอย่างเปี็นสิ้าระสิ้ำค่ัญ
124
