Page 28 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์

2.1 การเตรียมเอกสารส่งค�าขอประเมินผลงาน

การเตรียมเอกสารส่งค�าขอประเมินผลงานวิชาการ ให้พยาบาลวิชาชีพที่ได้ผ่านการประเมินบุคคลแล้ว

ตามหนังสือส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ที่ สธ 0208.10/ว 123 ลงวันที่ 11 มกราคม 2565 ให้ส่งค�าขอ

ประเมินผลงานที่มีเอกสารหลักฐานครบถ้วนสมบูรณ์ ไปยังหน่วยงานที่ท�าหน้าที่ประเมินผลงาน คือ ส�านักงาน

ปลัดกระทรวงสาธารณสุขหรือส�านักงานสาธารณสุขจังหวัด หรือส�านักงานเขตสุขภาพ แล้วแต่กรณี ภายใน 180 วัน

นับแต่วันที่ประกาศรายชื่อผู้ที่ผ่านการประเมินบุคคลเพื่อด�าเนินการประเมินผลงานต่อไป หากส่งผลงาน

ไม่ทันภายในระยะเวลาที่ก�าหนด จะถือว่าไม่ประสงค์จะได้รับการแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่ง ส่วนราชการ

เจ้าของต�าแหน่งต้องด�าเนินการประเมินบุคคล (คัดเลือก) ใหม่ ซึ่งต้องด�าเนินการจัดเตรียมเอกสาร ดังนี้

2.1.1 ต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพระดับช�านาญการ ประกอบด้วย

1.1 หนังสือน�าส่งจากหน่วยงาน หรือหนังสือน�าส่งจากจังหวัด จ�านวน 1 ฉบับ

(ผู้ว่าราชการจังหวัด หรือผู้รักษาราชการแทน หรือปฏิบัติหน้าที่แทน
เป็นผู้ลงนาม กรณีส่งส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข)

1.2 ส�าเนาประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินบุคคลฯ (คัดเลือก) จ�านวน 1 ชุด

1.3 แบบแสดงรายละเอียดประกอบการขอประเมินบุคคล (คัดเลือก) จ�านวน 1 ชุด
ฉบับจริงหรือส�าเนา

1.4 แบบแสดงรายเอียดประกอบการขอประเมินผลงาน จ�านวน 6 ชุด

+ สรุปผลงานวิชาการที่ส่งประเมิน 11 หัวข้อ

(ลายเซ็นจริง 1 ชุด และส�าเนา 5 ชุด)
ไม่ต้องส่งผลงานฉบับเต็ม (Full paper)

1.5 ข้อเสนอแนวคิด ฯ (ลายเซ็นจริง 1 ชุด และส�าเนา 5 ชุด) จ�านวน 6 ชุด

1.6 เอกสารหลักฐานมติคณะกรรมการประเมินบุคคล จ�านวน 1 ชุด

อนุมัติให้นับระยะเวลาเกื้อกูลกับต�าแหน่งที่จะแต่งตั้ง (ถ้ามี)

แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
19
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข