Page 32 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์
P. 32

ส่วน                                        หัวข้อ

                 ส่วนที่ 2 ผลงานที่เป็นผลการปฏิบัติงาน  มี 11 หัวข้อ ดังนี้

                 หรือผลส�าเร็จของงาน             1.   ชื่อเรื่อง

                                                 2.   ระยะเวลาการด�าเนินการ

                                                 3.   ความรู้ ความช�านาญงาน หรือความเชี่ยวชาญและประสบการณ์

                                                   ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
                                                 4.   สรุปสาระส�าคัญ ขั้นตอนการด�าเนินการ และเป้าหมายของงาน

                                                 5.   ผลส�าเร็จของงาน (เชิงปริมาณ/คุณภาพ)

                                                 6.   การน�าไปใช้ประโยชน์/ผลกระทบ

                                                 7.   ความยุ่งยากซับซ้อนในการด�าเนินการ

                                                 8.   ปัญหาอุปสรรคในการด�าเนินการ

                                                 9.   ข้อเสนอแนะ

                                                 10.  การเผยแพร่ผลงาน (เฉพาะขอประเมินระดับช�านาญการพิเศษ)
                                                 11.  ผู้มีส่วนร่วมในผลงาน (ถ้ามี) หากผู้ประเมินด�าเนินการเพียงผู้เดียว

                                                   ให้ระบุชื่อและสัดส่วนผลงาน 100%





                   2.2.2 ผลงานวิชาการ


                         ผลงานวิชาการเพื่อขอประเมินในต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพระดับระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ

                ควรเป็นผลงานที่สะท้อนให้เห็นถึงความรู้ความสามารถ และความช�านาญในงานของต�าแหน่งที่ขอประเมิน

                รวมทั้งสามารถระบุผลส�าเร็จของงานหรือประโยชน์ที่เกิดจากงานนั้น หรือการน�าไปใช้ หรือผลงานการให้บริการ

                ทางวิชาการ/ปฏิบัติการ ผลงานนวัตกรรม หรือ สิ่งประดิษฐ์ใหม่ เป็นต้น โดยมิใช่เป็นเพียงการรวบรวมผลงาน

                ย้อนหลัง

                         โดยเงื่อนไขของผลงานวิชาการที่น�ามาขอประเมิน ดังนี้

                         (1)  เป็นผลงานเรื่องเดียวกันกับเรื่องที่เสนอในขั้นตอนการประเมินบุคคล

                         (2)  เป็นผลงานที่จัดท�าขึ้นในระหว่างที่ด�ารงต�าแหน่งในระดับที่ต�่ากว่าระดับที่ขอประเมิน 1 ระดับ และ

                เป็นผลงานที่ด�าเนินงานแล้วเสร็จไม่เกิน 5 ปี (นับถึงวันที่จัดท�าเล่มผลงานแล้วเสร็จ)

                         (3)  ไม่ใช่ผลงานวิจัย  หรือวิทยานิพนธ์ที่เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อขอรับปริญญา  หรือ

                ประกาศนียบัตร หรือเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมของผู้ขอประเมิน




                                 แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
                                                                                                              23
                                     ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37