Page 29 - แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์

2.1.2 ต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพระดับช�านาญการพิเศษ ประกอบด้วย

1.1 หนังสือน�าส่งจากจังหวัด (ผู้ว่าราชการจังหวัด หรือผู้รักษาราชการแทน จ�านวน 1 ฉบับ

หรือปฏิบัติหน้าที่แทน เป็นผู้ลงนาม กรณีส่งส�านักงานปลัดกระทรวง

สาธารณสุข / ส�านักงานเขตสุขภาพ)

1.2 ส�าเนาประกาศรายชื่อผู้ผ่านการประเมินบุคคลฯ (คัดเลือก) จ�านวน 1 ชุด

1.3 แบบแสดงรายละเอียดประกอบการขอประเมินบุคคล (คัดเลือก) จ�านวน 1 ชุด
ฉบับจริงหรือส�าเนา

1.4 แบบแสดงรายเอียดประกอบการขอประเมินผลงาน จ�านวน 6 ชุด

+ สรุปผลงานวิชาการที่ส่งประเมิน 11 หัวข้อ
(ลายเซ็นจริง 1 ชุด และส�าเนา 5 ชุด)

ไม่ต้องส่งผลงานฉบับเต็ม (Full paper)

1.5 ผลงานวิชาการ (ตามที่หลักเกณฑ์ฯ ก�าหนด) จ�านวน 6 ชุด
1.6 ข้อเสนอแนวคิด ฯ (ลายเซ็นจริง 1 ชุด และส�าเนา 4 ชุด) จ�านวน 6 ชุด

1.7 เอกสารหลักฐานประกอบการเผยแพร่ผลงานวิชาการ จ�านวน 6 ชุด

1.8 เอกสารหลักฐานมติคณะกรรมการคัดเลือกฯ ของจังหวัด/มติ อ.ก.พ.สป. จ�านวน 1 ชุด
อนุมัติให้นับระยะเวลาเกื้อกูลกับต�าแหน่งที่จะแต่งตั้ง (ถ้ามี)

การเตรียมเอกสารค�าขอประเมินผลงานวิชาการในการเลื่อนแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งพยาบาลวิชาชีพ

ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ มีรายละเอียดเพิ่มเติม ดังภาพที่ 2-1 และ 2-2 ทั้งนี้ กรณีผู้ขอประเมินที่จะ
เกษียณอายุราชการในปีงบประมาณใด ให้ส่งผลงานให้ส�านักงานสาธารณสุขจังหวัด หรือเขตสุขภาพ หรือ

ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข แล้วแต่กรณีซึ่งเป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบการประเมินผลงาน
เป็นเวลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 6 เดือนในปีงบประมาณนั้น

ทั้งนี้เอกสารที่ต้องจัดเตรียมระดับช�านาญการพิเศษ ในข้อที่ 1.1 ถึง 1.2 ด�าเนินการจัดเตรียมโดย
เจ้าหน้าที่งานบริหารทรัพยากรบุคคล ส�าหรับเอกสารที่ต้องจัดเตรียมในข้อที่ 1.3 ถึง 1.8 จัดเตรียมโดยผู้ขอประเมิน

ซึ่งจะกล่าวรายละเอียดของเอกสารที่ต้องจัดเตรียมในข้อที่ 4, 5, และ 6 ในหัวข้อต่อไป

แนวทางการจัดท�าผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ด�ารงต�าแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์
20
ส�าหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับช�านาญการ/ ช�านาญการพิเศษ ส�านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข