Page 189 - SUSTAINABILITY REPORT 2020

5) กิจกรรม “ออมสินร่วมใจต้านภัยโควิด” มอบเงิน 5) “Aomsin Ruamjai Tanpai Covid” project donated
บริจาค จำานวน 500,000 บาท และสเปรย์แอลกอฮอล์ 500,000 Baht and 2,000 alcohol sanitizing spray to
Bamrasnaradura Infectious Disease Institute.
จำานวน 2,000 ชิ้น ให้แก่สถาบันบำาราศนราดูร
6) “Pansuk Pink Food Cupboard” project which
6) กิจกรรม “ตู้กับข้าวสีชมพูปันสุข” ตู้แห่งการให้ด้วย forwarded kindness and created a sharing society
by setting up Pansuk Pink Food Cupboards to share
นำ้าใจ ร่วมกันสร้างสังคมแห่งการแบ่งปัน โดยจัดตั้ง essential consumables with people who suffered
ตู้กับข้าวสีชมพูปันสุขเพื่อแบ่งปันเครื่องอุปโภค from the epidemic situation from 19 May - 19 June
บริโภคที่จำาเป็นให้กับประชาชนที่ได้รับความเดือดร้อน 2020.
จากสถานการณ์แพร่ระบาด ตั้งแต่วันที่ 19 พฤษภาคม 7) Dharma activities on the topic of “New Normal.
- 19 มิถุนายน 2563 How to live a happy life?” lectured by Phra Ajarn
Prasong Puripunno, former abbot of the Natural
Buddhist Meditation Temple of Greater Chicago.
7) กิจกรรมธรรมบรรยาย หัวข้อ “ชีวิตวิถีใหม่.อยู่อย่างไร The objectives were to teach participants to apply
ให้เป็นสุข” โดย พระอาจารย์ประสงค์ ปุริปุณฺโณ อดีต principles of Buddha's teachings into practice, raise
awareness of morality and ethics among executives,
เจ้าอาวาสวัดป่าชิคาโก เพื่อน้อมนำาหลักธรรมคำาสอน officers and employees in order to enhance
ของพุทธศาสนาสู่การปฏิบัติ ปลุกจิตสำานึกด้าน operational efficiency and effectiveness at Burachat
คุณธรรม จริยธรรม ให้แก่ผู้บริหาร พนักงาน และ Auditorium, GSB Head Office, on 4 November 2020.
There were 205 participants.
ลูกจ้าง อันจะส่งผลให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมี
ประสิทธิภาพและประสิทธิผล ณ หอประชุมบุรฉัตร The Bank has published media to create awareness,
ธนาคารออมสิน สำานักงานใหญ่ เมื่อวันที่ understanding and perception of the performance
4 พฤศจิกายน 2563 มีผู้เข้าร่วมกิจกรรม 205 คน of principles of good corporate governance, ethics
and morality, and anti-corruption of the GSB.
ธนาคารจัดทำาสื่อเผยแพร่เพื่อสร้างการรับรู้ ความรู้ The media are disseminated to executives, officers
ความเข้าใจ และการตระหนักถึงการปฏิบัติหน้าที่ตาม and employees continuously via various channels
of the Bank such as Intranet, e-mail All User, GSB
หลักการกำากับดูแลกิจการที่ดี จริยธรรมและจรรยาบรรณ Magazine, Digital Signage, audio broadcast system,
ธนาคารออมสิน การป้องกันการทุจริต โดยเผยแพร่ให้แก่ posters, etc.
ผู้บริหาร พนักงาน ลูกจ้าง อย่างต่อเนื่อง ผ่านช่องทาง
ต่าง ๆ ของธนาคาร เช่น Intranet, e-mail All User, GSB
Magazine, Digital Signage, เสียงตามสาย, โปสเตอร์ The Bank conducted survey on officers/employees,
customers and other stakeholders regarding
เป็นต้น the leadership role of high-level executives and

application of good corporate governance principles
ธนาคารได้สำารวจความคิดเห็นของพนักงาน/ลูกจ้าง ลูกค้า in the operation of the GSB in 2020. It was found
และผู้มีส่วนได้เสียอื่นเกี่ยวกับบทบาทการนำาองค์กรของ that 99.6 percent of executives and officers believed
ผู้บริหารระดับสูง และการนำาหลักการกำากับดูแลกิจการ that compliance with good corporate governance
ที่ดีมาใช้ในการปฏิบัติงานของธนาคารออมสิน ปี 2563 principles and guidelines will increase the Bank's
พบว่ากลุ่มผู้บริหารและพนักงานมีความเชื่อมั่นว่าการ operational efficiency. At the same time, the level of
recognition of customers and the general public on
ปฏิบัติตามหลักการและแนวทางการกำากับดูแลกิจการ corporate governance system of GSB is very high.
ที่ดี จะทำาให้ธนาคารดำาเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ Customers reckoned that the Bank has disclosed
และมีความตั้งใจจะปฏิบัติ ร้อยละ 99.6 ขณะที่กลุ่มลูกค้า information clearly, accurately and does not distort
และประชาชน รับรู้ต่อระบบการกำากับดูแลของธนาคาร information. GSB has stable financial position and
ออมสินในระดับ ดีมาก โดยกลุ่มลูกค้า เห็นว่าธนาคาร financial liquidity.
มีการเปิดเผยข้อมูลที่ชัดเจน ถูกต้อง ไม่บิดเบือนข้อมูล
กลุ่มประชาชนเห็นว่า ธนาคารออมสินมีฐานะทางการเงิน
ที่มั่นคงและมีสภาพคล่องทางการเงิน

GSB SOCIAL BANK SUSTAINABILITY REPORT 2020 รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประจำาปี 2563 183